岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3.协同班组长及其他同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 如实填写生产记录表单，保障作业可追溯性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的纪律意识和执行力 3. 服从管理，责任心强，能按标准重复完成规范化操作 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单作业指导书 6.计件试工资多劳多得

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一、招聘要求 年龄18–42周岁 二、食宿相关 餐补最高18元/天：出勤8小时补10元，出勤满10小时补18元，次月随薪资发放，先吃后补，厂区食堂就餐 住宿：厂区内宿舍，30元/月 三、薪资方案（两种模式可选） 1. 月结模式（适合长期） 培训结束后19元/小时（18元+1元全勤），叠加餐补折合约21元/小时 综合月薪：5000–6500元 2. 日结模式 18元/小时（17元+1元全勤），押10天工资之后一天一结，当天先按17元/小时结算，差价等到统一发薪日补齐；上多少小时结多少小时，叠加餐补折合约20元/小时 综合月薪：5000–6000

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