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工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

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内蒙古兴安盟找十个个小工跟着一起上外地干活,去大庆打工,一天210三天一开支包吃包住,能做二十多天到三十多天,联系电话

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工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

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工作内容:不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1.逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望3.有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成最高

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负责从事农产品线下、线上的研究分析，认真负责，执行力强（带薪培训）年龄20-45岁，会简单电脑、手机操作，具备良好的工作敬业精神和职业道德。工作时间：上午9：00-11：30，下午1：30-3：30（每天4个半小时）

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