招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相关专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

要求： 1.专科及以上学历 2.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力，对市场具备敏锐的判断力。 3.对矿山多少有点了解 4.有无经验都可以，有师傅

需要配合团队安排的工作，合理的安排工作期间内的工作任务，积极完成接待工作，维护客户的在场体验，工作态度认真，响应领导的安排。

不良资产回收专员（实物类，非金融） 岗位职责：（提供资源） 1. 负责土地、厂房、商业及住宅房产等实物类不良资产项目的市场寻源与筛选。 2. 对拟收购资产进行初步尽调，包括现场勘查、产权与法律状态核查。 3. 协助完成资产价值初步分析、风险评估及收购可行性研判。 4. 参与资产收购的谈判、交易结构设计及合同流程跟进。 5. 拓展并维护资产来源渠道，建立项目资源库。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通谈判能力、分析判断能力和学习能力，细致严谨，有责任心。 3. 具备良好的市场洞察力和逻辑思维，有商务拓展、项目评估或相关经验者优先。 4. （重要）本岗位专注于不动产实物收购，非金融信贷业务。因此，具有银行信贷、信用卡推广、房屋中介经验者，暂不考虑。 岗位福利： 1. 无责底薪3500元+高额提成（提成现发现结）； 2. 8:30-17:30，午休2小时，双休、法休； 3. 带薪培训、提供资源； 4. 偶尔需要外出实地勘察资产（呼和浩特市范围内），提供公车。

招聘一名销售员，要求 35 岁到 48 岁

明天市里需用一电工师傅。

洗车店招工人老板人好祥情电话联系

招聘力工，做牌匾，活不累，上时有吊车。

招聘力工，需若干名，200块钱一天。

招聘力工。提供餐食。一天200。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

一、薪酬福利： 薪酬及福利： 无责底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪6000-12000元，优秀者月薪可达2万及以上。 五险一金：入职就缴纳。 餐卡：每月充值1000元。 高温补贴：240元 过节费：750元/节，每年发5次。 通讯费：每月充值100元； 额外福利：开门利是688，中秋和春节的大礼包； 生日券：每季度生日会，发放300元生日券； 体检：每年一次免费体检； 晋升发展：客户经理-主管-室经理。 二、工作内容 1.收件：网申数据-80％以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景营销-通过盒马、旅游景点、加油站、地铁站等居民区 、人流量大的场景驻点营销方式获客 三、工作模式是怎样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原则上要求去客户单位）了解申请人及其工作真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户完成面签以后，通过我行市场活动、卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每办多一个客户就多拿一份佣金，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1:1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 五：银行正规，入职即购买五险一金，带薪培训，签订劳动合同。 地址：武汉市硚口区京汉大道688号恒隆广场办公楼8楼中信银行（地铁中山公园和利济北路）

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

乌兰浩特市内常年招聘餐饮业务员 主营：、各类饮料、礼盒 工作范围全程就在市区，不出差、不跑外县 不用早起打卡坐班，工作时间自由，不熬夜、不累人 有无经验全都可以，新手一对一带教，简单易学上手快 老客户资源现成，渠道成熟，客源稳定，出单特别容易 薪资待遇：底薪+高额提成 多劳多得，上不封顶，认真干月月收入可观，长期稳定靠谱 要求：为人踏实实在、能吃苦、沟通正常，想安稳挣钱好好干就行 全职长期干优先，诚心找稳定工作、想多赚钱的直接联系 电话：

职位描述 岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，进行产品服务的电话推广； 2、接听客户来电，准确讲解公司产品并进行有效推介； 3、通过电话形式完成客户的预约拜访工作； 4、积极配合销售团队，共同达成销售目标。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午2:10-5:30

医诺口腔现招有销售经验者，提成每个月15号开，一个月1万元业绩开1000元，2万元业绩开2000元，3万元业绩开4500元，5万元业绩开6500元，联系电话，

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

岗位职责: 1. 负责药品订单的接收、确认及跟进，确保订货流程顺畅 2. 协同相关部门处理客户订货需求及异常情况，提供及时反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

前厅销售

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

追觅全屋智能家销售。店内日常卫生。底薪提成。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责日常门店的走访，推广公司小程序应用； 2. 开展客户日常维护工作，保持良好沟通； 3. 主动拓展业务范围，并完成加群等考核任务。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，具备吃苦耐劳的精神； 2. 有相关从业经验者优先考虑，或能够胜任独立拜访门店及客户维护的工作内容。

1.熟悉并掌握厨电行业的市场变化及产品知识，精准匹配客户需求与相应产品； 2.结合客户的实际需求与预算情况，提供专业化的技术建议和产品选型推荐，制定合理的厨电配套方案； 3.对接厨电供应商与代理渠道，有效管控产品供货周期，确保客户订单按时交付； 4.持续维护现有客户关系，构建稳定客情网络，提供全流程服务支持，快速响应并处理客户反馈问题； 5.参与销售推广及促销活动的规划与落地执行，助力销售目标达成，关注竞品动态，收集市场信息，积极拓展新客户群体； 6.优化客户服务流程，协助客户解决使用过程中的各类问题，提升客户体验与市场口碑。

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