高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

岗位职责: 1.收集和整理目标学员的基本信息和需求；2.主动接洽学员，深入了解其学习需求，并提供个性化的课程建议； 3.详细解释课程内容和体系，回答学员的疑问；4.通过有效沟通技巧促成学员报名，实现销售目标； 5.定期进行学员沟通，收集反馈，以提升学员满意度和学习效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对教育行业有热情，能够理解学员的学习需求；3.能够独立处理和解决问题； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.对工作有责任心，能够在压力下保持积极态度。

沟通能力要强，善于表达

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业服务支持； 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金 2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长 4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训 5.年终奖 6.五险一金

1.岗位职责： 1.为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2.协同教师为学生制定针对性学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务； 3.跟踪学员学习进展，提供专业、高效的客户服务支持； 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业； 2.具备良好的亲和力及沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强； 4.认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1.薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源、办公电脑及专用手机，负责跟进公司分配的优质客户，及时沟通并了解客户需求。 2、通过电话、微信等方式为客户提供专业的学历提升咨询服务，建立良好互动关系，根据客户情况制定个性化升学方案，推动签约转化（意向学员由公司提供）。 3、完成签单后，将学员信息交接至教务团队，后续报名、学习安排、考试及成绩查询等工作由教务老师全程跟进。 ［任职要求］ 1、中专及以上学历，欢迎有进取心、愿意拼搏的新人加入（配备导师全程指导）。 2、表达清晰流畅，具备良好的服务意识与沟通技巧。 3、认同正向价值观，责任心强，能承受工作压力，具备吃苦精神。 •产品优势： 1、学历提升为国家重点支持方向，行业发展前景广阔，市场需求旺盛。 2、成单周期短，通常仅需1-3天即可出单。 3、提供带薪岗前培训，零经验亦可入职，实行师徒制培养模式，涵盖专业知识讲解、跟单流程、签单技巧等一对一辅导。 *工作流程标准化，配备沟通话术，新人易上手，成长迅速 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪（次月起依业绩表现最高可达6.5K） + 提成5%-14% + 开单红包抽奖（50/100/200元不等）＋月度排名奖励（400-1000元）；团队平均月薪8-12K。 2、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→总监，晋升机制公开透明，以个人业绩为核心考核标准。 3、休假制度：享有国家法定节假日；另设带薪年假14天、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等。 4、员工关怀：节日福利礼品、年度集体旅游、定期团建活动等。 5、线上成人教育属朝阳领域，公司经营稳定，业务持续扩张，现处于规模化招聘阶段

岗位职责： 1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态，挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程； 2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍以及课程咨询； 3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务； 4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率； 5、负责课程开设前的准备工作(如开班人数统计、准备讲义、教学设备等)； 6、做好上课过程中的学员考勤统计，督促学员学习； 7、搜集整理学员对讲师的授课反馈； 8、做好师资班次课时统计； 9、做好与总部教务工作的对接； 10、日常朋友圈运营及学员维护； 11、熟悉抖音、直播、小红书等线上运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，应往届生、有公安联考项目相关工作经验优先，专业不限； 2、积极向上，有较强的服务意识，责任心，工作细致认真，吃苦耐劳； 3、有亲和力，有较强的言语沟通、表达能力，适应能力强，具有一定的抗压能力，能适应公告期高强度工作环境； 4、热爱教培行业，有教育行业工作经验优先； 5、年龄28周岁以下，形象好气质佳； 6、能接受长/短期出差； 7、有驾照，会开车； 8、熟知公安联考考情。 工作地点：成公铸警（新城区成吉思汗大街街道兴安北路内蒙古警察学院对门）

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解和咨询服务； 3. 深入了解客户的实际学习需求及核心关注点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主推的教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 运用专业的咨询能力，推动客户完成报名流程，达成销售任务目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动为客户匹配合适的学习方案； 3. 有较强的团队协作意识和责任心，执行力强； 4. 具备持续学习能力，熟练操作办公软件及相关营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元，提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训支持、员工旅游、生日关怀、透明晋升机制。 【工作时间】 1. 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（采用大小周制度）； 3. 按照国家规定享受法定节假日休假权益。

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员保持良好互动，高效开展家长课程咨询相关工作； 2. 通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3. 对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，并向家长详细介绍课程内容与体系。 任职资格： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，具备积极正向的工作态度； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 认可教育行业发展前景，愿意在该领域长期深耕发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资水平 v 完善的晋升发展通道 v 系统专业的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v 年轻有活力的团队氛围，志同道合、拼搏进取的伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 呼市共15家校区，可结合实际情况就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座810 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

辣嘴鸭连锁快餐店招聘： 薪资待遇如下： 1,服务员:3800-4500元（底薪+满勤+提成） 2,帮厨：4300-4500元（底薪+满勤+主食提成) 以上岗位免费提供食宿，月休两天，有工龄奖，带薪年假， 联系电话：（同上）

烧烤店招 成手抓串或者电梯分单传菜的有意者联系 同步 尽量

小饭桌招做饭的联系电话

诚招: 1 服务员2名 薪资待遇底薪4200加满勤500 加瓶盖，会员提成，菜品提成，加班费能开到五千以上 要求干过商务宴者优先 招聘传菜一位，长期短期都可以，底薪3500加五百满勤， 厨房烧烤师傅一位，25岁以上，半成手就可以，不会可以教，工资面议， 以上岗位每月四个半天休息 每年有一天生日假 需要长期合作 短期勿扰！ 活不累，工资不差！ 地址:北山附近 应聘电话:

兴安盟乌兰浩特市招电焊

山东手把手企业管理咨询有限公司，为山东中小企业提供管理咨询培训落地服务。总部济南，公司有完善的晋升和培训体系，为喜欢教育行业有梦想的人才提供广阔的发展空间! 职位名称：管理咨询顾问 职位招聘：10人 工作职责： 1、负责微信、电话跟客户沟通对接，客户信息搜集 整理； 2、负责客户约见； 3、协助老师完成交付和服务。 [任职要求】 年龄：20-35岁之间，有本行业工作经验者优先 学历：专科及以上 其他: 1.形象气质佳，能熟练运用办公软件，有目标，有梦想，敢于挑战高薪; 2.沟通表达能力强，有良好的服务意识; 3.喜欢学习，有较好的自我驱动力和独立思考能力; 4.具备良好的团队意识和责任心，上进心! 薪资福利待遇: 1、基本工资5000-6000+绩效工资+提成;综合收入1-2万/月。 2、法定节假日+带薪年假; 3、节假日发放福利礼品; 4、内部聚餐(每月至少一次); 5、外出户外团建活动，每季度至少一次； 6、公司内部学习+外派学习机会。 公司地址:济南市高新区舜泰广场10号楼11层 工作时间：8:30-18:00

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

岗位职责： 1. 负责澳新/加拿大留学客户的咨询沟通、院校方案匹配审核、申请材料递交及offer追踪与签证手续办理等全流程服务； 2. 掌控申请节奏，科学规划案件时间线；动态跟踪各环节进展，及时识别风险并制定应对策略，确保客户申请结果达标； 3. 按照公司规范，持续更新并维护学生申请进度信息库，保证申请数据准确、完整且可追溯；通过系统化管理实现服务过程透明化； 4. 参与服务体系优化，主动反馈流程执行情况并提出合理化改进建议； 5. 负责C端客户资源的持续跟进、引导及转化推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2. 具备3年以上专注澳新/加拿大留学文案岗位实操经验； 3. 热衷于国际教育咨询服务领域，拥有出色的沟通协调能力

1、负责撰写项目建议书、可行性研究报告等前期咨询类文件 2、参与评审项目建议书、可行性研究方案、实施计划、项目申请报告等前期咨询工作 3、掌握项目前期相关国家法规及上海市地方性政策规定 4、具备良好的书面表达能力和文档编写基础 5、优先考虑建筑学、工民建、工程技术经济等相关专业背景者 6、要求本科及以上学历

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

接受应届生实习 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新学员的报名与班级安排，无需承担授课或带班任务 2.为学员及其家长提供一对一咨询与个性化服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通能力和语言表达能力，富有亲和力 3.工作主动积极，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。 天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子；并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设86家直营分校。

AI提分销售（toC)｜高提成+轻模式，直击家长核心需求！ 睿德教育（2012年成立｜教培标杆）诚招销售！自研AI智能提分系统5.0，专攻学生提分痛点，家长复购率超60%，开单更轻松～ 我们需要这样的你： -认可AI教育价值，愿意帮学生解决提分难题 -擅长沟通家长，能精准挖掘辅导需求、讲解产品优势 -想靠高提成赚钱，抗压性强、有目标感 你能拿到的实在回报： -薪资：底薪2500+9%高额提成，多劳多得上不封顶 -资源：10万+精准家长流量池，不用盲目获客； -支持：清北教研团队+系统培训，小白7天就能独立谈单 -赛道：AI提分风口期，家长付费意愿强，成交周期短 教育ToC黄金赛道，刚需不缺客！用AI帮孩子提分、帮家长省心，自己赚高薪～敢拼敢冲的你，快来解锁无上限收入机遇！

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。 2、协同教师为学生制定专属学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 二、任职要求 1、热爱教育事业。 2、具备亲和力，沟通表达能力良好。 3、工作积极主动，服务意识强。 4、具有团队协作精神，责任心强。 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先。 三、福利待遇 1、薪酬体系：底薪4000+奖金+提成+五险一金+带薪年假（20天-一个月)+年终奖 2、福利体系：保险+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习。 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教。 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。 6、其他福利：提供宿舍住宿，不定期团建等

1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案； 2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员； 3.负责收集、整理、记录学员信息，并予以回访跟进，促进达成； 任职资格： 1.专科及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件； 2.亲和力强，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 3.责任心强，热爱教育培训行业； 4.有教育行业工作经验者优先；

一、岗位职责 1、负责公司自主研发AI智能提分课程产品的咨询与转化工作； 2、结合客户实际需求，提供专业学业咨询，制定匹配的课程方案、学习规划及升学指导建议； 3、协助开展中高考及高校升学相关线下讲座活动的客户邀约、会务执行及资源转化； 4、联动教学团队，跟进在读学员的学习进展，保障学习目标顺利达成； 5、提升客户满意度与忠诚度，维护KOL客户关系，发掘潜在客户并推动转介绍增长。 二、福利待遇 1、上班时间：9:00 -12:00 14:30-18:30 月休四天 2、薪酬结构：底薪2500+业绩提成9％+ 学业规划提成20%-40%+工龄工资100N 入职考核期3个月晋升市场主管 综合月薪7k-8k 3、福利：五险+春节年休假15天+节假日福利+定期省内团建+1年一次省外出游计划！ 三、培训与晋升发展 入职即享带薪培训+持续性岗位能力提升培训！ 多元化晋升路径，公开透明的晋升机制：咨询师-咨询部长–分校长！校长岗位优先内部选拔，诚邀志同道合者共同成长！

岗位职责： 1.通过协作配合，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.利用多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2.热衷销售工作，踏实肯干，态度积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.熟悉教育领域运作模式，有志于在教育行业长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

- 产品讲解：面向潜在客户系统阐述机构的课程架构、核心优势及教学团队实力，突出课程的独特价值与成效亮点，增强客户的认同感与报名意愿。 - 方案设计：结合客户具体需求，制定专属的学习规划方案，涵盖课程匹配、课时分配等内容，并清晰说明方案的科学依据与预期学习成果。 - 成交推动：灵活运用销售策略，有效回应客户疑问与顾虑，引导其顺利完成课程签约与费用支付，实现转化目标。 - 市场宣传：积极参与各类市场宣传活动，如线下公开课、行业展会等，推广课程内容，获取潜在客户资源，提升机构品牌知名度。

【岗位职责】 ·负责电话邀约客户，推广课程及产品 ·外出地推宣传，完成招生目标 ·沟通协调家长，提升客户意度 【职位要求】 ·有3-5年招生或销售相关经验 ·熟悉电话销售、地推或直销方式 ·年龄需为成年人，沟通能力强 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元