岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理并收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通邀约，组织安排试听课，详细介绍课程内容，实现招生计划目标。 任职资格： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2. 热衷于销售工作，踏实肯干，具备积极乐观的工作态度； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4. 具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 认同教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过15个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司规范执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生的学习进展，提供高质量的客户支持服务； 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金 2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长 4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训 5.年终奖 6.五险一金

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间大，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，享有年终奖金、旅游奖励、每月团队建设活动及日常绩效奖金。现诚聘有志青年，欢迎充满活力、积极进取的年轻人加入！

你才华横溢，我们虚位以待。 初入社会的你，只要充满热忱，我们就愿意接纳 若你未来志在讲台，我们设有专业培训学院，为你的教育梦想提供坚实支持 若你想提升人际能力，立志成为客户服务佼佼者，我们有活力四射的年轻团队亲自指导沟通技巧 还在为月薪仅3000、5000、8000而困扰吗？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00-12:00，下午3:00-6:00，但中午有3小时休息时间，表面看与其他公司无异，实则打卡后自由支配时间，你的生活由你掌控，收入也与努力直接挂钩 每周一固定休假，春节假期长达20天，均为带薪假期，年终享有奖金分红，还有抽奖和年货福利

岗位职责: 1. 策划并执行系统的美容培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2. 统筹管理培训团队，持续提升成员的专业能力与服务质量。 3. 与客户保持有效互动，洞察其具体需求，定制专属化美容培训策略。 4. 密切关注美容领域的发展动态，及时优化和迭代培训体系。 5. 具备3年以上美容行业讲师、美导或销售岗位工作经验 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 每日工作9小时 3. 法定节假日正常休息，享有员工福利 4. 薪资发放日为每月15号 5. 底薪5k，综合收入8-15k（实际到手）

接受应届生实习 【工作时间】：09:30～12:00       15:00～18:00       周休1.5天 【工作内容】： 1. 负责新学员班级的报名与排班安排，无需授课或带班管理 2. 为学生及家长提供个性化的一对一咨询服务 3. 按照公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1. 热爱教育事业，认同教学服务价值 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识 4. 具备团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2. 福利体系：提供住宿+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与丰富的实践经验积累，天童更了解儿童学习特点，并研发出适合中国孩子的英语教学模式，助力千万孩子享受高效、快乐的语言学习过程。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有86家直营校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，对教育行业有热情，有教育培训相关工作经验者优先考虑

1、具备一定的授课经验，学历其次，能力是硬实力； 2、抗压能力强，拒绝矫情，能沟通； 3、具有教师资格证，非必要条件，如有更好； 4、家住赤峰平庄，或预备在平庄兼职发展，远道者可绕行； 5、薪资看人下菜碟。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童全脑开发课程教学，科学设计并实施魔方训练课程 2.通过观察与评估，个性化制定学生学习能力提升方案 3.定期开展家长沟通会，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议 4.参与教研活动，持续优化教学方法与教具应用 5.维护课堂秩序与安全，营造专注、快乐、启发式的教学环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有较强的语言表达和互动能力 2. 了解儿童认知发展规律，有全脑开发、思维训练或素质教育经验者优先 3. 具备基础魔方教学能力或愿意接受系统化魔方教学培训 4. 学历不限，师范类、心理学、教育学等相关专业背景更佳 5. 持有教师资格证或相关职业资格证书者优先

现在街里用一个小工干点零活电话

市里用一个力工200元一天管饭

招彩钢大工，干活利索服从管理，长期活，能出门的联系，工资300一天，，管吃住，交保险，联系电话，

明天缺一个接毛管 200 一天管饭，要求成手，接螺旋的，

明天用一个家装电工联系电话

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

教育背景：一般要求具备大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 年龄要求：通常在25至40周岁之间。 工作经验：有教育领域咨询经验者优先考虑，也欢迎具有销售或相关从业经历的人员加入。 沟通能力：语言表达清晰流畅，能与学员进行高效交流，普通话标准。 团队协作：积极乐观、工作认真、踏实肯干、富有责任感，具备良好的团队意识。 技能要求：熟练使用计算机，掌握常用办公软件操作，具备较强的人际沟通能力与市场洞察力。 岗位职责： 客户咨询：依托公司分配的客户资源，开展各类考证及学历提升课程的线上咨询工作。 营销推广：通过电话、微信等多种方式开展宣传推广，提升课程产品的行业知名度。 需求分析：持续跟进客户动态，准确把握其学习需求，制定个性化的课程推荐方案。 客户服务：提供主动、热情、细致、周到的服务体验，维护长期稳定的客户关系。 员工福利： 保险与补贴：公司为员工统一缴纳五险，提供食宿补贴、通讯补助等福利待遇。 培训发展：正式员工可免费参与公司业务相关的培训课程，优秀者享有系统的销售或管理类进阶培训机会。 休假与旅游：享受带薪年假、员工团建活动，以及国内或境外旅游等丰富福利。

岗位职责／任职要求 1、负责接听课程咨询来电，准确解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，深入挖掘学习需求，提供个性化课程推荐方案； 2、接待现场到访学员，提供专业、全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量与学员满意度； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同推进并达成既定业绩目标； 4、协助市场部门开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上教育行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务岗位经验者优先。 3、热爱客户服务工作，态度积极，具备良好的服务意识，工作耐心细致、责任心强； 4、嗓音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力良好，能承受一定工作压力，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，热爱教育事业，认同机构教学理念

工作时间：9：30 岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2. 协同教学团队为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的服务体验 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3. 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导 4. 晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升＝薪资、知识与能力全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

1. 向家长普及科学育儿理念与教育方法 2. 参与课程宣传及推广活动 3. 组织并实施学员的课程培训工作 4. 根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 负责课程推广，并为客户提供专业的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1. 普通话标准，具备亲和力，善于沟通表达 2. 年龄20-30周岁，大专以上学历 3. 具备团队协作精神，工作认真负责 4. 主动积极，具有良好的服务意识 福利待遇： 1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

工作内容较为轻松，邀请家长携孩子到校区参加免费体验课程

岗位职责： 1.通过协作配合，与团队成员及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询工作，完成既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，预约试听课程，并为家长详细介绍课程内容与教学体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者投递； 2.热衷于销售工作，踏实肯干，具备积极乐观的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.对教育行业运作模式有一定认知，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供： v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 可就近安排工作地址！ 面试地址： ²集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责: 1. 策划并执行系统的公考培训课程，确保教学内容与学员实际需求相匹配。 2. 结合学员学习表现及反馈，持续调整和改进教学方案与授课方式。 3. 主动与学员交流，掌握其学习目标与困难，提供针对性的学习指导建议。 4. 定期整理与修订教学资料，确保课程内容准确且紧跟考试动态。 5. 与团队协同配合，高效推进培训项目的实施与目标达成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和扎实的教学能力。 2. 熟悉公考培训体系，具备独立设计与落地培训方案的能力。 3. 具备较强的协作意识，能在高强度工作中保持良好心态。 4. 对教学知识点有深入把握，能灵活采用多种教学手段开展授课。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 准确录入并维护客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱教育事业，责任心强、服务意识佳 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.形象亲和，抗压能力好，目标感与执行力强

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在意向客户进行沟通（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解和咨询服务； 3. 通过深入交流，准确把握客户的学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主推的教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 运用专业的咨询技巧，推动客户完成报名缴费，达成销售业绩目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3. 具备优秀的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4. 有较强的自我成长意愿，熟悉办公软件及常用营销工具的操作使用。 【薪资待遇】 无责任浮动底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标后享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休息、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日礼遇、公平晋升机制。 【工作时间】 1. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（采用大小周制度）； 3. 按照国家规定享受法定节假日休假权益；

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，具备良好的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周固定休息一天，节假日按调休安排