
机电项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年高中及以上
工作内容:
1.负责公司承接的10kV及以下配电网工程施工管理工作,能独立完成工作。
2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。
3.管理现场施工团队,进行10KV以下电力施工。
4.需要出差,协调和处理现场各类问题。
5.要求有现场项目经理管理经验,能适应出差,有10KV电网施工经验。
任职要求:
1、如果是注册在辽宁的,机电专业二级建造师,带B证,可驻场
2、如果在辽宁省外,机电专业一级建造师,带B证,可驻场
家装项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
岗位职责:
1、统筹负责家庭装修项目的整体执行,保障工程进度与质量达标;
2、对接设计、施工及客户等多方资源,推动项目高效有序开展;
3、全程监管施工现场,落实安全规范与质量管理要求;
4、应对项目调整事项,及时解决施工中出现的各类突发情况;
5、保持与客户的顺畅交流,准确把握需求并提升服务体验。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹与团队协作能力;
2、了解家装作业流程,能独立应对施工环节的技术难题;
3、拥有良好的沟通技巧和应变处理能力;
4、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式;
5、具备行业相关经验者优先,有丰富项目实操经历者更佳。
工程项目管理员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上安全员证工业建筑工业建筑经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、负责项目资料的整理归档及日常管理
2、项目产值的数据申报、统计汇总与分析工作
3、办理项目报销、开具票据,并跟进回款进度
4、参与合同签署流程,做好纸质合同的存档与管理
5、完成上级安排的其他相关工作任务
基本资格:
1、具备统招大专及以上学历,专业不限
2、欢迎应届毕业生投递,有相关工作经验者优先
3、熟练操作常用办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等
4、身体健康,符合岗位工作要求
5、持有C1驾驶证,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
分期业务主管
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上销售支持/交付管理管理相关专业
1、具备信用卡分期业务管理经验者优先考虑;
2、年龄要求为28至40周岁;
3、具有团队管理能力,能够敏锐把握业务数据变化。
加分项
拥有银行、互联网金融等相关行业从业背景者更佳
项目督导
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务,全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。
2、根据银行方需求进行整体规划,分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队,并持续跟踪目标的按时完成进度。
3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作,确保流程合规,并及时向业务副总监汇报备案。
4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素,保障各项指标顺利达成。
5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析,形成分析报告与优化建议,报备副总监,并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队,监督执行进展。
6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备三年以上同行业同级别岗位工作经验,熟悉资产管理公司的运作流程,掌握本领域相关专业知识。
2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与技能能力。
3、年龄要求:年龄不超过40周岁。
4、基本素质:
—熟悉行业内的管理模式,逻辑清晰,坚持原则,品行端正,处事公允。
—具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。
—拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。
—有金融机构工作背景者优先考虑,具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。
—能够积极配合公司整体部署与调配安排。
加油员
中海石油招聘
加油员,底薪3800+全勤300+提成
年龄20-40周岁
联系电话
地址:钢铁大街与兴安南路交叉口
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3000-5000元/月
营养师1-2人月结
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项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专及以上
项目经理
岗位职责(有展馆建设统筹经验者优先)
1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理,涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标,到装修施工(内装/外装)、机电系统(强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化)安装调试、竣工验收及结算回款全流程。
2. 审核装修机电深化设计方案,优化管线综合排布与施工工序衔接,解决交叉作业技术冲突,精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。
3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案,识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险,制定应急预案,确保施工符合国家规范及场馆使用标准。
4. 统筹协调内外部资源,对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门,高效处理现场突发问题,保障项目合规推进。
5. 负责项目团队管理与考核,推进技术交底与经验沉淀,优化项目管理流程,维护客户关系并推动二次合作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先,10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验,至少独立主导2个单项项目完整落地。
2. 持资质认证:①机电类(一级/二级注册建造师+安全员B证);②装修类(装饰装修专业建造师/相关执业资格证),中级及以上工程职称者优先。
3. 精通场馆装修施工工艺(石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等)与机电系统核心技术,熟练解读施工图纸,掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。
4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件,具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力,能适应全国驻场及高频出差。
5. 品行端正、廉洁奉公,具备高度责任心与抗压能力。
其他施工管理临时工
实习生
1.精通办公软件操作;2.工作态度严谨认真;拥有优秀的沟通和协调技巧以及团队协作精神;具有强大的学习和适应能力,能够迅速吸收新的法律知识和业务操作流程。负责搜集和整理案件相关证据,进行编号和分类,创建证据目录;
薪资福利:面议。
招工人数:3名
工作地址:科右前旗西域皮革城东南角。
二保焊
岗位名称:二保焊工师傅;班组长;
岗位要求:1.焊接技术熟练,能完成钢架焊口美观要求;2.能通过探伤检测,注重焊接质量和速度;3.能看图上手带队拼装。
薪资待遇:1.二保焊工师傅:地面4米以下薪资300元/天,4米以上薪资350元/天,工资月结打卡月底结算;2.班组长:薪资400元/天;3.具体薪资待遇根据探伤检测合格率和手法质量有所调整,最高可达450550元/天。工作地点:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市(注:具体内容已去掉联系信息和工作时长)。
招建筑项目经理,项目管理员,项目负责人,
2.2-2.4万元/月
项目经理1年以下学历不限
招:工程管理人员、项目经理、监理、资料员、其它类管理人员,应聘者待遇丰厚,全职和兼职均可,国内区域不限,有意请来电话联系任经理
兼职林草项目报告编制工程师
7000-12000元/月
项目经理经验不限本科及以上
1.报告编制:依据国家及地方相关法律法规,技术标准,规范编制严谨,科学,客观的评价报告。
2.在平台内参与报价,成功接单,独立完成报告编制并上传成果至平台。
3.主要负责为建设项目编制林草勘察方案。农牧建设项目占用林草地可行性研究报告等
任职要求
环境勘测,林业草业相关专业。
持有相关执业证书或职称证书优先。
工程项目负责人
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
项目经理(2名)
要求:1、本科及以上学历,需具备执业资格证书,同时持有建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师证书,具有8年以上相关领域工作经验;
2、完整参与过3个以上施工项目的全过程管理工作;
政企团餐项目经理8000+
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上团队管理经验非技术项目管理管理相关专业餐饮
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3-5年在高校、中学或政企单位从事团餐业务的相关工作经历;
2.热衷于餐饮领域,熟悉餐饮市场动态,具备敏锐的行业感知力,掌握成本控制、安全管理等核心运营技能;
3.具备出色的沟通与组织协调能力,能高效带领团队并妥善应对各类突发状况;
岗位待遇:
薪资:基本工资8k+年终奖金+节日福利
条件特别突出者薪资可面议;
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保各项经营指标顺利完成;
2.编制并落实餐厅月度及年度经营方案,推进目标实现,并按时反馈执行进展;
3.建立餐厅运营数据日报告机制,保障信息准确性和时效性;
4.统筹各部门运作,优化工作流程,持续提升整体运营效率;
5.主导团队搭建工作,涵盖人才引进、培训发展及绩效管理等环节;
公司团队氛围融洽,严格按时发放薪酬!
加分项
具备餐饮行业从业经验者优先
光伏施工项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
光伏施工现场管理,主要是劳务工程。要求必须具备光伏施工项目管理经验,具备管理和协调能力。
医院护理主管(鄂尔多斯)
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限护工主管
岗位职责:
1.检查护工的仪容仪表及卫生状况,保障病房环境整洁,落实礼节规范。
2.严格执行公司与医院的各项管理规定,维护所辖区域安全,并完成相应记录工作。
3.根据患者实际需求调配服务内容及人员安排,监督并指导护工日常工作。
4.具备较强的沟通协调能力,可妥善应对突发情况。
5.定期开展客户回访,及时反馈并协调解决客户提出的意见与问题。
6.精通护工培训流程,能准确识别并处理护工群体中的各类问题。
任职要求:
1.具备基本的沟通能力,能够高效应对和处置突发事件。
2.能独立开展护工技能培训,具备分析和解决护工相关事务的能力。
3.拥有良好的交流技巧,善于与患者及其家属建立顺畅的沟通关系。
栏目概述
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