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招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

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短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

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班主任，负责督促学生学习，不授课，五险一金，双休，早九晚六，不用加班

短期书法集训班主任岗位，工作时间:5月至11月底结束，需要管理学生日常学习，上一天休一天，早7:20-23:30，后期早8:20-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

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招聘电工一名，工作内容涉及水电，有图纸。工作地址在突泉县东风林场。

招聘电工一名，要求能看懂图纸，负责水电相关工作。工作地点位于突泉县东风林场。

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【工作职责】 1.续费转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或课程续保工作，保证目标的达成； 2.用户运营：负责学员社群维护与答疑，确保日常沟通和服务的高效完成； 3.课程安排：协调学员及老师上课时间，进行排课管理； 4.辅导服务：为学员有针对性推荐课程、提供课前预告、到课签到、课程质量跟进等服务，解决学员过程中的各种问题； 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者适当放宽学历要求； 2.有教育机构班主任、二次转化续费工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.有团队合作精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，点名签到，视频录入，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及课间活动。 3.组织招生，填表，报送资料，系统录入，处理突发问题 4.配合学校搞好招生，直播，开班资料预审，收集学员信息。 5.关注班级学员个人情况，做好思想工作。 任职要求： 1.热爱职业教育事业，具备良好的师德修养和责任心，形象标准得体，普通话标准。 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力，必须会办公自动化。 3. 有学生管理工作经验者优先，熟悉学员心理发展特点。 4.具备良好的文字表达与信息化办公能力 5.普通话标准，身心健康，能胜任管班，和跟学员互动，性格外向，活泼开朗。

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

【岗位职责】 1. 维护家长及学员关系，跟进学习情况，管理学员考勤，并完成排课沟通； 2. 在客户亲密及满意度基础上，完成一定业务指标如短转长、扩科转介绍、续费等； 3. 应对突发情况：如教师请假、调课，学员加课，换师等，完成与学员、家长、老师的沟通协调工作； 4. 校区维护，查课、巡课，物资教室盘点； 【岗位要求】 1. 沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 2. 有较好的学习能力、应变能力、抗压能力；

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