岗位职责： 1. 信贷业务拓展：开发并维护销售通路，积极挖掘潜在客户，推广公司信贷类产品； 2. 贷款审核：接收客户贷款申请，开展贷前调查、数据分析、风险评估及初步审核工作； 3. 风险控制管理：执行信贷风险管理流程，确保业务合规与资产安全； 4. 客户服务维护：建立长期客户关系，提供全面的贷前、贷中及贷后支持服务。 任职资格： 1. 不限性别与学历背景，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先，有行业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的销售能力、沟通协调能力及团队协作精神； 3. 具有较强的目標意识、市场敏锐度和服务导向思维。

不推销！不跑外！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入，愿意拼搏！ 薪资福利： 1. 试用期无责底薪3000（无业绩考核）+提成+奖金 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报） 3. 资深师傅一对一指导，全程带教开单，客户资源充足支持 4. 晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人，通道畅通，共享公司平台资源，携手共进 工作内容： 1. 通过公司提供的客户资源，邀约有意向客户到公司面谈，客户已主动提交办理申请，无需强推、无需看人脸色 2. 无需自行开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境舒适 3. 及时跟进客户需求，协助安排客户到公司线下办理业务，客户由专人接待，无需直接对接 4. 公司与正规银行渠道深度合作，提供系统化专业培训，提升业务认知 5. 工作流程简单清晰，主要负责邀约客户上门，无论是否成交均有奖励 任职要求： 1. 心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为发展和收入而来，不适合纠结情绪型人选 2. 学习意愿强，保持开放心态，不怕零基础，信息时代边做边学是常态 3. 不设学历门槛（我们更看重实际能力与付出程度） 4. 态度真诚，积极向上，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处。赚钱重要，开心同样重要，不合群的勿扰~

一.信贷经理岗位-JD 1 工作职责 ■ 对接银行及其他金融机构，推进企业与个人融资信用产品的市场拓展； ■ 制定融资方案及信用养护建议； ■ 整理、统计并汇总各项目客户的资料信息； ■ 协调客户、银行等相关方的沟通事宜，协助客户完成外出业务办理流程； ■ 跟进每笔贷款的办理进度，落实与银行的对接及资料交接工作； ■ 按要求完成客户数据报表编制，建立并维护业务台账； ■ 解答客户关于征信、负债、融资及相关解决方案的咨询。 2 任职要求 ■ 全日制本科及以上学历（条件优异的大专学历者可酌情考虑），具备5年及以上信贷或按揭相关工作经验； ■ 熟悉银行及机构信贷业务流程，掌握中小微企业与个人信用贷款操作模式； ■ 能够根据客户实际状况高效匹配合适的金融产品； ■ 作风踏实、细致认真，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维与应变能力。

1、通过自身能力开发客户资源，借助渠道获取客户信息，并达成团队设定的放款目标。 2、具备吃苦耐劳的品质，乐于主动学习，拥有出色的沟通技巧和良好的职业道德。

年龄要求24～45周岁，高中及以上学历，接受零经验求职者，上午9点上班，下午6点下班，中午休息2.5小时，周末及法定节假日正常休息。无责任底薪加业绩提成，缴纳五险。

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责沟通对接，配备专业培训与老员工带教，快速上岗，待遇优厚，工作稳定轻松，欢迎加入我们！ 工作要求： 1、不限学历，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优秀，有目标感和执行力。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，综合月薪8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签正式《劳动合同》，保障权益。 员工福利： 1、全程在5A级写字楼空调办公区工作，环境舒适，无需外勤； 2、提供系统化培训支持与清晰的晋升发展路径。 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

1. 公司提供精准意向客户电话，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机业务 2. 维护已成交客户，落实售后支持，提升客户满意度，降低流失率 工作时间自主安排，无需固定打卡 福利待遇： 1. 底薪5200元，另享提成与绩效奖励 2. 业绩优异者每年可获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 3. 新员工首月平均收入约8000元

职位描述： 信贷客服负责电话销售，公司提供精准资源： 1、无责底薪3000+提成+奖金，综合工资1万元以上，按公司总业绩提成 2、月休4天 3、工作时间8:30-12:00午休12:00-14:00下午2:00-5:30 公司地址松山区永业大厦

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，全程配备专业培训与老员工带教，快速上手，待遇优厚，工作稳定轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、表达清晰，普通话标准； 3、学习能力强，沟通表现优异，有强烈赚钱意愿并付诸行动； 4、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力及一定抗压性。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩奖金等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签订正式《劳动合同》； 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤； 2、持续培训赋能+清晰晋升路径； 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休（周六休息），坚决不加班！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

有没有接滴灌管的成手干活，明天用，联系电话☎

找炒菜替班小店不忙，

嘎拉鼓秋铁锅炖，招聘服务员一名，底薪4000+500满勤+酒水提成五千多到六七，早9点半到10点，休息两个小时。

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中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

收展服务人寿老客户

负责信贷业务的市场拓展与销售工作

工作内容 1、负责办理信用卡积分兑换相关业务 2、与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的表达能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、态度积极，对岗位工作具备较强的责任感和热情

岗位职责: 1. 负责度小满信贷业务的市场拓展与客户开发 2. 通过电话、线上平台等方式与客户建立联系，深入挖掘客户需求并提供专业的信贷服务方案 3. 指导客户完成贷款申请流程，确保提交资料的真实、齐全与合规 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与销售意识，能精准识别客户诉求并提供针对性解决方案 2. 富有协作精神，善于与团队协同作业，共同推进任务达成 3. 拥有良好的学习态度和环境适应力，能迅速熟悉信贷产品体系并持续提升专业水平

1、公司每日提供精准客户名单，无需自行开发资源 2、熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约落地、后续手续跟进，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 4、专注赤峰本地市场，拥有稳定获客渠道，提成比例20%-40%+，踏实工作月入2万以上，全力以赴可达6万+，有拼劲者快速逆袭机会大！ 5、缴纳五险一金，法定节假日正常休假，团队激励丰富，定期组织下午茶活动 6、无需自主拓客，公司提供精准客户资源（杜绝骚扰电话、无需低声下气、避免盲目寻找客户） 7、项目处于快速发展红利阶段，成长速度远超传统行业，全国布局62城，开放上千主管岗、500经理岗及62个城市负责人岗位，晋升通道广阔，发展空间无限！

工作内容 1、开展信用卡产品的推广及销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握成熟的销售方法 3、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力

职位详情 1.业务范围：信息咨询； 2.工作内容： 通过电话沟通筛选有意向的客户资源； 3.负责客户后续跟进、邀约到访及接待事宜； 4.任职要求： 年龄25-45岁，性别不限，接受无经验人员； 具备高中或以上学历； 身体健康，品行端正，无不良习惯； 5.岗位福利： 底薪2500元+提成+绩效奖金+方案奖励+工龄工资，综合收入5000元以上，上不封顶； 工龄工资每年递增200元（最多享受五年）； 6.上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00； 每周双休，法定节假日按规定调休！

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端进入全生命周期管理新阶段，明确每台POS机仅可绑定单一商户，取消以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户更加关注所持设备的费率结构及流量服务费用，同时担忧在同一商户频繁交易可能引发银行风控机制，造成信用卡额度下调或账户受限等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面完成业务办理 3. 能吃苦耐劳，具备积极工作态度 4. 实行一对一指导，系统培训专业技能 5. 退伍军人应聘优先考虑 6. 无需自主开发客户群体 7. 业务直接与总公司对接执行 8. 公司统一配发客户资源，业务人员负责上门服务，主要涵盖信用卡申办、POS机具发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等业务 9. 企业运营八年，始终保持零投诉售后服务记录 10. 各类提成方案及团队激励福利齐全……均有保障

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（可接受无经验新人及实习生） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金 综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:30，14:30-18:30 中午休息两小时

岗位职责: 1.通过多种渠道开展信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标。 2.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务质量。 3.协助客户解决信用卡使用中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4.持续跟进销售流程，快速响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通说服技巧，善于与客户互动交流。 2.能够独立推进并完成全流程销售工作。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，保持积极进取的工作状态。 4.工作认真负责，具备高效执行能力，确保销售任务达成。