
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成;
2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局建设;
3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;
4、加强区域运营管理,确保费用使用符合公司规范且高效合理;
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并制定应对方案;
6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与价值观的有效传递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、具有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态;
4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,对市场机遇有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘;
5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具有强烈的责任担当和团队领导能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
包头青山区招:夜班主管1名1.工作时间19:00-07:002.工作内容:考勤管理、岗
7000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
招:夜班主管1名
1.工作时间19:00-07:00
2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。
3.薪资待遇:7000元+/月
4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金
5.工作区域:石拐区
6.应聘联系:
市场营销
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
人事管理负责人
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.人事行政,招聘,考勤,绩效考核,培训,规章制度的建立
2.人力控制和人力数据的分析
3.企业文化的建立
4.有机会到北京总部培训和任职!
有食堂有新建宿舍,晋升空间大,按月发工资
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
3、协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
4.、整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,熟悉AI办公,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
内蒙古乌兰察布察哈尔右翼前旗民安医院在招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00:12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置
工作内容:主要负责招聘及办理入离职手续。
任职要求:
1、性格开朗,热爱工作,具备相关经验,拥有良好的表达与沟通能力。
2、有工作经验者优先
3、年龄在20-29周岁之间
4、提供五险一金
5、定期组织团队建设活动
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
负责招聘人员,办理入职与离职手续,核对考勤信息!
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求:
1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,毕业证书可经学信网验证
1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4 主导人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理
1.5 统筹办公室行政事务,建立并完善公司管理制度与业务流程,推动制度落地执行,保障运营合规高效,持续开展制度评估与优化
1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作,确保申报材料准确完整、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力
1.7 负责辐照中心的整体运营管理,制定操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规和行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8 统领公司日常运营工作,协调各部门协作配合,保障整体运作有序顺畅
农业技术月结
农业农技师
工作地址:内蒙古太仆寺旗宝昌镇
面议,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效奖金
负责田间技术指导、产品效果跟踪与数据记录;协助开展土壤检测与改良方案制定;对接种植户,提供专业的施肥与种植建议有3-5年化肥或有机肥行业工作经验;具备农业相关专业背景或实操经验者优先
服务员传菜员
锡林浩特市烤肉店招聘长期
16-24岁青少年长期服务员:月薪5100+300,
传菜:月薪4800+300
包吃住,有意者联系
打包1-2人月结
海坤冷库招聘打包工
打包工
招聘人数:2名
薪资待遇:四千五百元每月
相关要求:干活利索
工作地点:海坤冷库
联系电话:
服务员有提成
中悦餐厅招聘
招聘服务员,男女不限,负责:点菜、服务、打扫卫生、等、
工资面议➕提成
每周日休息、要长期
联系电话☎
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 按照部门要求推进招聘计划,达成招聘目标;
2. 持续维护与开拓招聘渠道,优化并高效运营公司人才库;
3. 研判市场与行业人才动态,为公司人才战略提供有力数据支撑。
职位要求:
1. 具备1年以上招聘工作经验,有IT领域招聘背景者优先;
2. 能根据业务部门用人需求,独立开展招聘工作,按时高质量完成招聘任务,保障人员供给;
3. 对人力资源工作有浓厚兴趣,尤其热衷于招聘模块;
4. 负责招聘渠道的维护与拓展,持续完善并有效管理企业人才库;
5. 调研分析市场及行业人才趋势,为公司人才布局提供决策依据;
6. 具备高度责任心与职业操守,工作严谨细致,执行力强,综合素质良好;
7. 具有较强的抗压能力与自我驱动力。
工作地点:
江苏省南京市江宁区南岸瑞智文创园1号楼三楼中电金信
驻场HR
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系员工关怀心态管理EHS
1、处理项目相关人事事务,包括公司制度传达、费用报销审核、PPT制作、团队建设活动组织及合规性事务支持;
2、负责南京地区员工健康与安全管理,涵盖人员信息统计、健康安全事件应对、区域工作汇报、员工异常情况处理及商业保险福利对接;
3、承担南京及其他区域属地化事务,如客户接待、员工诉求响应、数据归集整理、证件卡证办理等工作。
要求
1、具备驻场工作经验者优先,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先,了解劳动用工相关法律法规;
2、建议具有2年以上人力资源领域实际经验,有2年以上IT行业从业背景者优先考虑;
3、熟练操作Excel,需掌握数据透视表及常用查找函数等功能;
4、具备较强的独立作业能力与主动性,服务意识良好,逻辑思维清楚,能适应较高强度的工作节奏。
人事劳动关系专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系意外伤害
嘿,我们正在寻找一位热情洋溢、贴心细致的员工关系伙伴,共同营造最温暖的工作环境!
你的任务是解答员工的各种疑问与诉求,妥善处理相关反馈,并策划有趣又有意义的团队活动,让每位同事都能快乐工作、融入集体。
如果你:
擅长人际沟通,能灵活应对各类员工关系事务;
了解劳动法律法规,可为同事提供基础法律支持;
喜欢组织活动,具备活动策划与落地执行的能力;
富有责任心,真心希望每位员工感受到公司的温度;
那就快来加入我们吧!一起做公司文化氛围的建设者与守护人!
人事文员8k包吃住 长白班
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运
HR助理(学习发展-培训)
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上企业文化培训拓展培训内部培训学习平台运营课程开发
1. 培训实施:依据组织培训规划,开展培训及能力提升课程的落地执行工作(覆盖培训各环节,如新员工、管理者、专业岗位等群体),包括培训前的开课通知、学员提醒与讲师对接,培训过程中的现场协调与支持,以及培训结束后的总结汇报和资料归档等全流程服务。
2. 学习项目管理:统筹学习数据管理,推进线上学习平台的日常运营与内容维护;配合学发负责人结合业务实际制定并落实人才能力发展方案,涵盖需求分析、项目策划、资源开发、组织实施及成效评估等环节;搭建并维护培训资源网络,持续优化内外部讲师合作机制,协同相关模块高效联动。
3. 课程资源建设:围绕既定学习目标与体系框架,组织并推动课程研发团队完成课程设计与制作,并实现课程上线应用,有效支撑目标学员的学习成果达成。
1. 本科及以上学历,人力资源管理、设计学、教育学或相关专业背景优先;
2. 具备互联网/云计算/ICT/培训/咨询行业学习发展相关工作经验者优先;
3. 有1年以上培训方案设计与实施经验者优先,参与过大型学习项目开发或执行者更佳;
4. 熟练使用Excel、PPT、PS等办公工具,可独立完成宣传物料的设计与呈现;
5. 擅长文案撰写与活动策划,具备独立组织员工活动及培训项目的能力;
6. 热爱培训与发展工作,具备良好的协作意识,抗压性、学习力与应变能力强,能快速响应一线突发需求,妥善处理各类突发情况,勇于迎接工作挑战。
服务员临时工
15号 腊月28需要2名小时工 20一小时 小烧烤店 干过的来 五点到十点或者到十一点
内蒙古锡林郭勒盟需要长期工~小时工,能干的联系,长期要,,干活踏实一点的,过几天来也行,
临时工
需要长期工~小时工,能干的联系,长期要,,干活踏实一点的,过几天来也行,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡林郭勒盟招聘人力资源在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。