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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.组织基础员工关系维护,协助开展企业文化活动与日常沟通协调
5. 整理更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档整理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
2026-02-25 09:15
IP属地:重庆

职位福利

高中经验不限不接受居家办公
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重庆财轩物资有限公司
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