1，优先考虑计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业背景； 2、掌握主流数据库（oracle、mysql）操作及sql读写技能，能独立编写逻辑复杂的sql语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4、熟练运用word、excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长使用word、excel进行报表设计和报告编制者优先。 岗位职责： 1、专注业务知识学习，配合项目经理推进各项项目工作； 2、负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3、协同开发实施人员开展业务功能测试，并结合实际业务提出功能优化建议。

内蒙古腾达电力安装有限公司招聘：内勤专员年龄要求：25岁～40岁工资待遇：实习期3000元.转正3500元。每日8小时工作制，每周单休。联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责公司运营数据的采集与归集，开展深度分析以支撑管理决策； 2. 与团队成员及相关部门保持高效协作，保障数据的真实性和完整性； 3. 参与数据分析类项目实施，针对业务流程提出优化建议； 4. 统筹日常数据录入与报表编制工作，确保符合行业规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 熟悉常用数据处理及分析软件操作； 3. 有较强的责任意识和协作精神； 4. 工作细致沉稳，能在高压环境下维持工作精准度； 5. 遵守职业操守，对待工作任务严谨认真。 任职要求：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

员工考勤 后台数据管理 记流水账

1.计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业优先考虑； 2.熟悉主流数据库（oracle、mysql）操作及SQL读写，能独立编写逻辑复杂的SQL语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4.熟练掌握Word、Excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长运用Word、Excel进行报表制作和报告编制者优先。 岗位职责： 1.专注业务知识的学习与积累，配合项目经理推进各项任务执行； 2.负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3.协同开发实施团队开展业务功能测试，并结合实际业务需求提出功能优化建议。

项目管理运营专员PMO（侧重点：需具备流利英语口语 + Python开发、数据处理及爬取清洗经验 + 熟练掌握Python数据分析能力，数据敏感度高 + 出色的表达、沟通与协调能力，能主动识别并解决项目执行过程中的问题。岗位定位为APM/PM，具体职级根据经验与能力定薪） 澳鹏科技公司直招（非外包岗），1996年成立，AI数据交付行业的上市外企。 工作职责： 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖立项、规划、执行至收尾各阶段，保障项目按时、保质、按预算推进并完成； 2. 定期输出项目进度报告，确保内容准确、时间节点清晰、人力配置合理，并与计划一致，针对项目中出现的问题与潜在风险，及时与项目管理团队及客户沟通达成共识； 3. 对接海外分公司，提供系统支持，具备使用Python进行数据分析与数据挖掘的实际能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年左右Python数据爬取与分析相关工作经验（硬性要求）； 2. 英语六级以上水平，能够熟练运用英语进行口语交流； 3. 具备三年以上大型系统类项目的规划、设计、实施及项目管理经验； 4. 掌握软件系统项目基础知识，可独立开展Python数据挖掘与分析工作； 5. 熟悉数据库操作，熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等相关工具。 工作时间：9:00-18:00（午休1小时）、周末双休、法定节假日按国家规定执行。 福利待遇&晋升发展等： 1、法定带薪年假+公司额外福利年假合计15天（入职后WD系统自动累计年假） 2、传统节日发放福利礼品；不定期组织员工活动（如生日会、团队建设等） 3、入职即与澳鹏科技公司签订正式劳动合同，试用期2个月，期间薪资全额发放 4、试用期起缴纳五险一金（按当地政府政策足额缴纳）+ 补充医疗保险（由公司承担费用，覆盖员工本人及配偶子女，用于医疗费用报销），总计六险一金 5、每年依据绩效考核结果享有调薪或晋升机会 晋升渠道：项目副经理（APM）— 项目经理（PM）— 资深项目经理（SPM）— 项目总监 公司介绍：澳鹏 (Appen Ltd.) 是全球领先的图像、文本、语音、音频、视频等AI训练数据服务提供商，拥有业内领先的人工智能辅助数据标注平台和一体化AI数据资源管理平台。通过高质量的训练数据，为全球科技、汽车、金融、零售、医疗及政府等领域提供支持，已助力7500多个前沿AI项目的研发与商业化落地。公司成立于1996年，2015年在澳大利亚证券交易所（ASX）上市，客户与分支机构遍布全球。澳鹏持续深耕中国市场，澳鹏数据科技（上海）有限公司被上海市商委认定为跨国公司地区总部，在中国设有中国区研发中心（上海）、交付中心无锡、大连、重庆、淮南、成都等地。

招聘，去西乌旗乡下盖平房小工两位，瓦匠一位，长期工，临时工均可，一天一结也可以，工作地址：锡林郭勒

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招聘小时工，清扫

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品申领 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作 5. 协助上级完成跨部门沟通协调与临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间， 备注:不想努力的，想拿不干活就坐那里有工资的勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事项，展现良好职业形象 任职要求： 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

包吃包住文员，月薪8000-20000元，多劳多得，有工作经验，或者有销售经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同完成数据录入、报表制作及办公用品申领等基础运营工作 5. 配合上级完成临时交办的其他行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应快节奏协作环境

【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 中专及以上学历，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级不同对应不同底薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，完成基础通话时长与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天额外补助40元（无任何费用缴纳） 纯白班工作，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日正常带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋工作满后享5~15天带薪年假 提供五险一金、节日礼品、生日礼品等福利 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

职位描述： 1、基于公司数据需求，协助数据调取及分析报告撰写； 2、跟进数据目标的达成情况； 3、梳理数据链路、数据指标； 4、构建数据指标监控及可视化体系，从多重角度解析质量报告； 5、推进数据建设及数据治理，保障质量数据报表的稳定性、准确性及输出效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的职业操守，工作细心责任心强； 3、具备基本的电脑知识，熟练使用相关办公软件，接受实习生（应届毕业生可考核接纳）； 4、对互联网、游戏娱乐行业感兴趣，工作稳定、长期发展优先； 福利待遇： 1、双休制，依法享受国家的法定节假日； 2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 3、签订正式劳动合同，入职可提供住宿，享五险一金； 4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、组织组织员工参与旅游，体育等业余活动，丰富员工的生活； 6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

您的工作职责: 1、对产品数据进行系统分析，熟悉公司产品 2、对订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

工作职责： 1. 负责公司各类文件的分类整理、归档管理及信息录入，保障数据准确与更新及时。 2. 配合开展日常行政支持工作，如会议记录撰写、办公物资采购及办公区域日常维护。 3. 协同各部门进行文件流转、信息传递等基础性协作事项，确保沟通顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理操作能力。 3. 性格细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理多项并行任务。

岗位职责: 负责零售信贷产品的数据采集、清洗、分析与建模，支撑产品决策与持续优化。 深度挖掘客户行为数据，构建客户画像，洞察客户需求，为产品策略提供数据依据。 设计并迭代信贷风险评估模型，增强产品在风控环节的精准性与有效性。 编制数据分析报告，向管理层输出基于数据的业务洞察与可行性建议。 持续监控产品核心运营指标，定期评估产品成效并提出优化方案。 任职要求: 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、金融等相关专业优先考虑。 3年以上数据分析相关工作经验，掌握金融领域常用的数据分析方法与工具。 熟练使用SQL、Python、R等数据分析语言，具备较强的编程实现能力。 了解机器学习算法原理及数据建模流程，有信贷风险建模实践经验者优先。 具备优秀的逻辑分析能力和数据可视化表达能力，能准确传递分析结论。 熟悉银行零售业务运作模式及相关监管要求，持有相关行业资格认证者优先。

【公司亮点】 1、业务定位：聚焦企业级服务，采用云计算SaaS模式，打造电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，推动零售企业实现数字化转型与运营提效。 2、规模布局：成立于2011年，现有员工3000人，布局130+服务网点，覆盖400+城市及海外市场；已对接400+电商平台，累计融资超4.52亿美元，创下国内SaaS领域单笔融资最高纪录。 3、行业实力：服务超70万电商客户，涵盖80+家世界500强企业、500+家上市公司；连续五年入选胡润独角兽榜单，市场占有率领先，荣获多项权威行业奖项。 【岗位亮点】 1、业务实战：深入参与电商类企业软件核心模块，直面日均处理1.38亿订单的真实业务场景，在高复杂度、高价值项目中快速积累ToB产品、运营与数据分析综合能力。 2、学习成长：配备系统化培训体系与一对一导师指导，制定阶梯式成长路径，结合高潜力人才专项培养机制与开放协作氛围，促进能力跃迁与实践转化。 3、发展空间：晋升机制透明，每年开放两次晋升通道，提供专业线与管理线双轨发展路径；支持内部转岗与轮岗机制，新人入职1–1.5年具备晋升机会，成长路径清晰高效。 4、福利保障：提供全面薪酬福利，为符合条件人员协助办理北京落户；设立长期激励方案与破格晋升通道，确保贡献与回报同步，实现个人与组织共赢。 【岗位职责】 1、开展电商业务相关行业研究，掌握市场动态趋势，研判未来发展方向。 2、运用数据分析支撑业务决策，挖掘潜在增长机会，为业务优化、数据策略与产品迭代输出深度洞察，助力核心业务持续增长。 3、表现优异者有机会向产品经理方向转岗发展。 【岗位要求】 1、数学或统计学相关专业背景，对数据类工作具备强烈兴趣与探索精神，具备一定数据分析基础，熟练掌握SQL、Python、R等分析工具者优先，应届生或在读学生均可（当前校招与实习均有岗位）。 2、逻辑思维严谨，善于将复杂问题拆解结构化，具备良好的数据敏感度。 3、具备较强独立思考能力，拥有独特业务视角者优先考虑。 4、热爱互联网行业，有商业分析、数据分析等相关实习经历者优先。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式协助车主客户完成车险续费手续。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保日常事务有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的得力伙伴！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。