工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师1-3年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体湿法冶金合成水处理
岗位职责
1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。
2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。
3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。
2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名，水暖电工人（包工也可以）。
工程内容包括3.3万平3层楼、5万平钢结构基础、27万平硬化地面。
薪资按月结算，工作地点在阿拉善左旗。
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名，水暖电工人（包工也可以）。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 监督施工工艺与材料使用，把控工程质量与成本控制
4. 协调各工种及外部单位，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/水利等现场施工流程
2. 能独立组织现场管理，具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工标准、安全生产法规及相关验收规范
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应巴彦淖尔市磴口县项目驻场工作
5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪17元，每天工作7小时，共工作5天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。
石材加工包住包吃1-2人月结
锡盟岩煌石业招工一名要求长期，30-40岁左右，有无工作经验者均可，有工作经验者优先，工资面议，管吃住。老板，事少，吃喝好，单独宿舍，独立卫生间，电话（电话同步）
吊车司机15-30天1-2人
锡林郭勒盟正镶白旗招吊车司机，打桩下笼子10000到12000，一个月的活，双证齐全，单证也可以，有技术就行，
工长工程师打孔
招聘研发总工1名。
要求：硕士及以上学历，矿物加工（选矿）等相关专业背景，英语六级或专业四级及以上。
需具备十年以上选矿试验室及选矿试验研究相关工作经历，具有团队管理与激励能力，良好的组织协调能力，具有敏锐的洞察力和分析能力，分析问题、解决问题时有独特的创新思维。
工长工程师
嵩明附近招聘长期下地封快件人员，要求熟手，生手勿扰。工作安排需服从指挥，不喜讲条件者。明天即可上班，需自行前往工作地点，偶尔需前往寻甸。有意者可报名。
工长月结
招工长/工程师，现有水利工程，需专业施工队伍和个人，有大型水利，水库，堤坝，库底防水，落差，泵站，专业人员，大量招，工资面议。
材料研发工程师
9千-1.1万/月
材料工程师1年以下硕士材料/产品量产经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无
岗位职责：
1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。
2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。
3.承担材料各项性能的测试与分析，确保满足质量与安全规范。
4.对接客户需求，收集反馈信息，推动产品持续改进。
5.关注前沿材料科技动态，为公司技术路线提供决策支持。
任职要求：
1.掌握扎实的材料科学基础，了解材料特性及加工方法。
2.具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队工作。
3.热爱材料研发工作，具备独立分析问题与创新实践的能力。
4.欢迎应届硕士毕业生报名，本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年，待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。
工厂厂区管理人员
4-5千/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
生产车间管理，厂区院内管理，管人管物管流程
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责：
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求：
1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区
冶金技术助理（强基计划）
6-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求：
本科层次：
冶金工程专业：14人
专科层次：
冶金工程专业：10人
薪资待遇与激励机制：
本科薪资标准：
基础月薪区间：6000-7500元
学历补助：
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准：
基础月薪区间：5500-7000元
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。
工艺经理
1.5-2.2万/月
工艺工程师5-10年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体水处理合成湿法冶金
工作职责
1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。
2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理；
3、负责参与技术专利申请工作。
4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年；
2、项目组管理工作经验≥2年；
3、正极材料产品量产经验。"
4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。
栏目概述
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