岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

岗位职责： 1.负责新诚超能游泳健身会馆线上平台的日常运营维护，包括内容发布、用户互动等工作； 2.策划并落实线上推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3.整理与分析线上运营数据，持续优化运营手段，提升用户转化与留存水平； 4.统筹协调内外资源，推进线上活动的组织与实施，提升用户忠诚度。 任职要求： 1.熟悉社交平台运营模式，具备良好的内容撰写与编辑能力； 2.具备扎实的数据分析基础，能以数据为导向优化运营策略； 3.拥有出色的沟通协作能力，可高效联动内外部团队成员； 4.热爱健身行业，理解用户需求，具备创新思维以改善用户体验。

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖社交渠道的内容发布及用户互动管理。 2.跟踪评估新媒体运营成效，依据数据表现及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员，共同推动内容品质提升与用户活跃度增长。 4.关注行业动态与平台趋势，为内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的内容策划功底。 2.具备独立应对和解决新媒体运营中各类问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队开展工作。 4.具备数据分析思维，善于利用数据反馈指导运营优化。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

岗位职责：负责员工招聘，午12晚8不加班，六日大小周休息，团队00后氛围好，每1-2个月组织团建活动 任职要求： 1、年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力 3、负责招聘渠道的日常运营与维护工作 工作内容： 通过线上招聘平台开展招聘工作，全程线上操作，无需电话沟通 2、简历筛选，发送面试邀请，协调安排候选人面试，并做好后续跟进事宜 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500+提成，上不封顶，收入与付出成正比，综合月薪5K—10K 2、工作时间早十晚七（18:00-19:00为午休时段） 3、舒适办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日正常休假，提供下午茶点、生日礼品、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司提供多样化培训机会，重视员工成长，发展空间广阔，晋升机会多，享有年终奖、带薪年假、节日福利等 6、节日福利齐全，节假日按规定休息 7、发放年终奖金 8、缴纳五险一金 9、享受生日关怀福利 10、提供房补及交通补贴 最重要的是，全程无需打电话！！

岗位职责： 1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作，挖掘优质人才并建立人才储备库 2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台，提升曝光与转化效果 3、完成日常基础数据统计与汇报，支持人力资源决策分析 5、协助优化招聘流程，提升候选人体验与团队工作效率 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、无经验亦可，接受应届生或职场小白，有招聘或新媒体获客经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于与人交流互动 4、工作认真负责，执行力强，能适应快节奏的工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，不招零经验新手 知识付费领域 【高收益回报】 目前兼职团队成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 用心投入并不难，月入数万者大有人在 认知水平决定收入上限，沟通同频效率更高 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业增收渠道，不少人副业收入已超过主业 【工作职责】 1、负责小红书平台的引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、评论互动等方式完成客户引流 【任职要求】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任心，工作态度认真踏实 4、必须具备小红书运营实操经验，有引流经验者优先录用，谢绝小白 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算提成，回报优厚 2、提供一对一免费新媒体运营专项指导 4、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责： 1.协助开展部分招聘相关事务； 2.完成公司交办的其他任务，如文案撰写、图文设计等文职类工作。 任职要求： 1.具备团队协作精神，拥有良好的沟通与协调能力； 2.热爱工作，熟练使用WPS/Office等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，积极主动，能按时完成上级交付的各项任务。 薪资：试用期3000/月，转正4000/月 工作时间： 上午（8:30）9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 PS：咱这儿主打00后集结！踩着潮流鼓点往前冲，脑洞大到能装下整个宇宙，活力值直接拉满格～没那些弯弯绕绕的规矩，你的奇思妙想有人懂，你的热血劲儿有地儿撒！要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样，那快来跟我们凑个局，一起搞点大事儿！

新媒体运营岗位职责 1.负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2.负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3.负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4.负责用户的看护和维系，对用户进行日常关怀、拜访，与用户建立良好关系； 5.负责保客活动、智驾讲堂、社群运营、感恩权益老带新转介绍； 6.负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 7.通过车主活动完善车主画像； 8.车友会资格线上认证审核和线下运营组织； 9.品牌在用户中心活动落地的街接和沟通； 10.车友会档案管理； 11.车友会活动支持费用申请和核销。

内蒙古锡林郭勒盟，岗位名称：家政保洁人员；开荒保洁，2人 岗位要求：1.50周岁以下；2.做事细致认真；3.有相关经验者优先，能吃苦耐劳。 薪资待遇：基本工资5000+元+绩效+年终奖，缴纳五险+节假日福利。

前厅主管 年龄28岁以上，早9点到晚9点，2点30到4点30休息 薪资福利:四千到五千元每月 招工人数:1名 工作地址:锡林浩特市锡林大街春卉隔壁，鱼江江烤鱼

招聘网吧打扫卫生的8点上班，6点下班，管饭，一个月3000，做活干净利落，联系方式

内蒙古锡林郭勒盟白音华四矿剥离队伍缺B2自卸车司机10人，有想来的联系我.有操作证驾驶证优先，电话，薪资待遇私聊

观湖国际老四季面馆招聘。一名切小料。搞搞卫生。活不累。月薪3000。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才引进效率与质量 2.协助完善人力资源相关制度与流程，参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案系统 3.支持组织员工培训与发展活动，协调课程资源，跟踪培训效果，提升团队专业能力 4.负责日常员工关系管理，协助处理考勤、绩效反馈等事务，营造积极和谐的工作氛围 5.根据业务需求进行人力数据分析，定期提供招聘进展与人力成本等报表支持决策 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的学习与理解能力 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块操作流程，应届毕业生亦可考虑 3.具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作细致负责，能高效处理多任务事务 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5.认同教育行业价值观，愿意长期发展，富有创造力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与推进，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 4.支持培训组织与实施，协助搭建学习发展体系，服务设计类考研教育业务需求 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备人力相关实习经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 4.热爱教育行业，认同公司使命，愿意与成长型团队共同进步

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的日常工作 5.熟悉人力资源各模块基础知识者优先考虑

招聘公司员工

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人事管理相关事务，如员工关系协调与维护 3.协助完成日常人力资源工作，保障门店运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.年龄要求：25-50岁，无需相关工作经验 3.工作认真负责，能按时完成上级交办的各项任务 薪资：4000-6000周末双休法定节假日休息

就业见习人员 有就业见习意愿的离校两年内未就业高校毕业生。综合办公或审计业务辅助 招工人数:2名 见习期限：3 - 12个月，根据见习人员情况和工作需要确定；初审：办公室；复审：李国平；终审：李燕翔 ， 工作地址:旗审计局办公室（旗人社局综合楼201室）

岗位名称：优质假期辅导师；个性化学习计划顾问。 岗位要求：1.具有扎实的学科知识，能够为学生提供假期作业精细化辅导，扫清知识盲点；2.能够制定个性化学习计划，合理分配假期时间；3.擅长查漏补缺，能够强化学生在薄弱学科的能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后根据资历和能力议定。

内蒙古锡林郭勒盟需要有人完成一些小任务或工作，具体信息请联系当地相关部门或机构获取。

转正经理 薪资福利:7000+绩效

13号雇人约纪念币 约成功一人二百 也就一两分钟的事 约的联系 人数不限 越多越好

【编号32065】锡盟冷库招聘挂羊 岗位：挂羊 招聘人数：1名 薪资待遇：计件，一个羊10块 相关要求：吃苦耐劳 工作地点：锡盟冷库 联系电话：

雇小时工，扫件分件，每天最多三个多小时，上午九点半上班，干完就走，月工资1500，联系电话

招聘假期工，工资3500，电话

急需招募假期工地日工，工作地点位于内蒙古锡林郭勒盟，共需两名工人，工作时长为两个工地日工。

招聘两名假期工，3300➕200.联系电话：