岗位职责: 1. 负责多平台（微信/抖音/小红书等）内容策划、创作与发布，打造爆款内容 2. 制定运营策略，推进用户增长、互动与转化，达成运营目标 3. 监测数据并优化策略，复盘活动效果，沉淀运营方法 4. 对接资源，策划跨界合作与营销活动，扩大品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上，2年+新媒体运营经验，有爆款/增长案例 2. 精通至少2个核心平台规则，文字与创意能力突出 3. 熟练使用图文/视频编辑工具，具备数据分析能力 4. 敏锐捕捉热点，抗压强，擅长跨部门沟通

【新媒体运营团队扩招 20-30 人】 —— 短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频脚本策划、拍摄执行及后期制作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升粉丝活跃度与互动效果 数据分析：监测内容传播数据，持续调整内容方向与用户增长方案 创意策划：敏锐捕捉网络热点，设计契合品牌风格的传播活动 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、Final Cut 等剪辑工具，具备基础拍摄能力 文案力：擅长撰写具有传播力、贴近年轻群体的短视频文案 网感值：深度使用抖音 / 快手 / B 站等平台，理解内容推荐逻辑 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰 + 抗压能力强 + 对互联网内容生态保持热忱 薪酬福利： ・月薪 4500-6000（能力突出者薪资可面议） ・五险一金 + 项目分红 ・专业设备支持 + 定期行业技能培训 ・弹性工作制 ・月休4-6天 应聘方式： 直接联系预约面试 特别说明： 我们寻找兼具网感与执行力的内容实干者， 若你能提供3个代表性的短视频案例，展现稳定的爆款打造能力， 直通面试通道已为你开放！ （注：本岗位为直接面试，需可快速到岗）

1.依据短视频流量情况开展投放工作 2.达成既定的流量业绩指标

1、负责新媒体平台的宣传与运营工作。 2、负责宣传素材的图片设计，熟练使用ps软件进行图像处理。

【招募令】训练营拍摄运营+主播，寻找敢想敢做的内容创作者！ 你是否擅长用镜头记录精彩瞬间，能用语言传递激情与温度？我们正在寻找一位兼具拍摄剪辑、运营策划与直播互动能力的复合型人才，加入我们的训练营项目，共同打造具有传播力的优质内容！ 岗位职责 1. 负责训练营全过程影像记录，涵盖课程讲授、学员交流、现场活动等环节，确保画面质量清晰、叙事连贯，准确展现训练营的核心价值与亮点。 2. 独立完成视频后期制作，包括素材整理、字幕录入、特效处理、背景音乐搭配等，输出符合短视频平台调性（如抖音、视频号）的高质量成片。 3. 承担训练营直播执行工作，在线讲解课程重点、带动观众互动、实时答疑解惑，打造积极活跃的直播氛围，增强用户参与感。 4. 参与内容运营方案设计，根据训练营进程和学员反馈，制定拍摄主题、规划直播流程及短视频发布节奏，助力提升内容曝光度与转化效果。 任职要求 - 拥有1年以上视频拍摄与剪辑经验，熟练操作剪映、Pr、AE等常用剪辑工具，具备从前期拍摄到后期成片的全流程执行能力。 - 具备直播或出镜主持经历，镜头表现力强，表达清晰自然，富有感染力，能迅速拉近与观众的距离。 - 熟悉主流短视频平台（如抖音、视频号）的内容机制，对热点趋势有敏锐洞察，能结合训练营特色策划吸引关注的内容选题。 - 有责任心，抗压能力强，能够适应集中式高强度的工作安排，具备良好的沟通协作意识。 我们能提供 - 薪资待遇：每月7000元起，叠加绩效奖励，收入与能力直接挂钩； - 工作节奏：每周日固定休息，保障劳逸结合，支持高效稳定创作； - 技能成长：提供系统化内容创作培训，全面提升拍摄、剪辑、运营与直播综合能力； - 团队氛围：开放轻松的工作环境，团队年轻有朝气，创意想法得以快速实践； - 职业发展：明确的晋升通道，从内容执行者成长为内容管理者，未来发展空间广阔。 如果你热爱内容创作，愿意在镜头前展现自我，同时拥有扎实的运营功底，那就别再等待 我们期待与你携手，用影像定格蜕变，用声音传递能量！

负责自媒体账号在品牌、产品及活动内容方面的推广运营与用户引流； 对新媒体领域有热情，不限经验、学历、专业，提供带薪岗前培训； 招聘夜班岗位，工作时间15:00-23:00，每周休息一天；

1. 选题策划 突破传统市场部产品导向的内容模式， 需围绕IP定位及核心受众需求，设计契合短视频传播规律的创意选题。 2. 视频拍摄 负责日常跟拍与对话类内容录制， 随IP深入一线场景，同步开展用户调研，持续完善目标人群画像。 3. 视频剪辑 采用逻辑化重构方式进行剪辑处理， 包含粗剪与精剪流程，成片分为基础、提升、精品三级版本；后续可对接专业剪辑支持。 4. 账号运营（公众号、视频号、抖音、小红书） 执行短视频发布、互动评论管理及投放推广工作， 通过多账号协同实现运营体系化， 高效获取潜在用户线索。 5. SOP沉淀 系统梳理并提炼各环节标准操作流程， 推动IP运营整体效率提升至1.4K水平。 6. 数据分析 对账号各项数据维度进行深度拆解， 输出优化建议，为运营策略调整提供数据支撑。

有绘画或者工程基础优先

废品收购站招夫妻工，55岁以下，干零活，年工资，工资面议，联系电话

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

多伦县境内招种柳条工人60人。一米一颗，明天入场。想干的速度联系，交通工具自备。前期5天结一次，后期2-3天结一次。 电话：

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东乌旗满都用彩钢维修工2人，活能干半个月左右，联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

职位描述 一、公司介绍 主营农产品，以爆款思路精细化运营。团队年轻有活力，价值观:积极、简单、高效、专业。拥有抖音、快手直播间，同时运营淘宝、抖音、拼多多、京东、小红书等全平台电商业务 二、岗位定位 负责公司小红书店铺及对应账号全流程运营，独立完成运营策略制定、内容策划、店铺管理、数据复盘，以爆款思路精细化运营，通过种草内容提升账号曝光、粉丝增长及店铺转化，支撑公司小红书渠道业务拓展与业绩提升。 三、岗位职责 独立小红书店铺及对应账号整体运营，制定中长期运营规划与季度、月度目标，自主推进落地，对账号曝光、粉丝增长、店铺转化及业绩达成负总责。 主导食品类种草内容策划，拍摄、剪辑符合小红书调性的笔记(干货、场景化、卖点展示)，打造爆款笔记，提升账号权重及品牌影响力。负责小红书店铺精细化运营，独立完成商品上架、标题优化、详情页打磨、大促活动报名及售后衔接，提升店铺转化率、客单价及复购率。 -跟踪小红书平台规则、算法变化及竟品动态，及时调整运营策略，规避违规风险，打造差异化竟争优势;对接平台官方资源及达人，推进合作落地。负责粉丝维护与互动，搭建粉丝运营体系，推动粉丝私域沉淀及向店铺转化;定期复盘运营数据，输出报告并优化运营策略。 四、任职要求 大专及以上学历（能力突出可放宽），2年以上小红书运营经验，有食品类账号/店铺独立运营经验者优先，有明确的曝光、转化或粉丝增长成果者优先。 -能独立完成小红书账号及店铺全流程运营，精通平台运营逻辑、内容玩法及店铺规则，具备爆款内容策划与迭代能力。具备优秀的文案撰写、图片/视频剪辑能力，熟练使用醒图、剪映等工具，能产出符合小红书调性的种草内容。-数据分析能力、执行力、抗压能力强，工作高效专业，有责任心，沟通协调能力强，认同公司“积极、简单、高效、专业”的价值观。-熟悉办公软件，能熟练进行数据统计、报表制作及复盘总结;关注小红书平台动态，对食品类种草有较高敏感复 五、工作信息 -上班时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休 -休息:大小周(单双休) -假期:按国家法定节假日 -试用期:1个月 -地址:广州市白云区浮山村前大街红星浮山桥约九巷9号 六、薪资福利 -薪资结构:底薪+提成+年终奖+社保

岗位职责 在导师一对一指导下，参与内容策划、创作、发布及账号日常运营等实习工作 按要求定期提交账号数据报表、工作截图，配合团队完成账号优化与复盘 认真完成分配的实习任务，全程系统化带教，无需相关经验 任职要求 在校大学生，年满 18 周岁，专业不限 工作态度认真踏实、积极主动，具备良好的学习能力与执行力 责任心强，能保证持续3个月以上稳定实习者优先 薪资 & 福利 收益分成：按照账号运营收益分成 实习证明：实习结束颁发正规盖章实习证明（学校认可） 成长福利：一对一导师带教、完整运营培训、参与真实项目、职场技能提升

短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

明天上午雇两个干零活，半天活每人100块钱。联系电话☎

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