1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

工资底薪1500，百分之10提成，不会低于3000元

房租租赁公司招聘短视频运营，岗位职责涵盖内容创作、账号管理、数据复盘及用户互动等方面，具体如下： 内容策划与制作 • 制定内容方向：结合企业业务属性与目标人群需求，规划短视频主题内容，如房源展示、租房指南、居家生活小妙招等，提升潜在租户的关注度。 • 编写脚本并组织拍摄：完成视频脚本撰写，包含场景设定、对话内容、镜头安排等，协调拍摄团队执行拍摄任务，确保成片富有吸引力且有效传递租房优势信息。 • 视频后期处理：对原始素材进行剪辑加工，加入背景音乐、字幕说明及视觉特效，提升整体观感质量与传播效果。 账号维护与推广 • 平台日常运营：负责公司在抖音、快手等短视频平台的账号管理，包括注册设置、信息完善、内容发布等工作，维持账号正常活跃状态。 • 提升曝光表现：熟悉各平台推荐逻辑，合理使用关键词布局、话题关联等方式，优化视频分发效率，助力播放量与粉丝增长。 • 联合推广合作：对接房屋租赁领域相关达人或内容创作者，推动联合拍摄、品牌露出等合作形式，增强品牌认知广度。 数据跟踪与改进 • 数据收集分析：持续监控视频核心指标，如播放次数、点赞互动、评论转发等情况，洞察用户偏好，评估内容传播成效。 • 策略迭代优化：基于数据分析反馈，调整后续创作策略，优化视频风格、呈现方式及推送时间，持续提升内容匹配度与运营水平。 用户沟通与活动执行 • 评论私信响应：及时处理观众留言与咨询消息，提供租房相关信息解答，维护良好互动氛围，提高用户信任感与粘性。 • 策划互动活动：发起线上线下的社群活动，例如租金优惠抽奖、租客经验征集等，激发参与热情，推动租赁成交转化。

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负责抖音，小红书，快手等视频拍摄制作。

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熟练使用手机，会操作电脑

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短视频运营，好生优先

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

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长期工 必须有健康证，有经验者优先，年龄35以下。早八点半到晚五点，一个月休两天 薪资福利:一个月3500 非诚勿扰

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