有经验者优先

诚聘工作人员，工资面议。

废品收购站招夫妻两个，干零活，年工资，工资面议，53岁以下，联系电话

1、岗位内容：每天将专员提供的文案内容发布到短视频平台，发布完后向专员报备确认，随后回复客户咨询问题 2、岗位要求：会灵活运用短视频平台，选音乐配图等，有一定的打字基础，有上进心责任心 3、岗位薪资：基础发帖底薪和 有效回复客户提成 4、职位福利：帖子曝光有对应奖励，长期稳定兼职，可以获得优先涨薪资格

沙漠营地自驾摩托安全引导员

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的全局规划与定位，制定可持续发展的运营策略及阶段目标，结合市场趋势和用户需求动态调整优化方案；完成企业号注册、认证及相关资质审核流程，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：主导创作高质量二手车主题视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：统筹二手车直播活动的筹备与实施，明确主播、场控等岗位分工，确保直播流程顺畅高效；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，构建信任关系；设计并落地线上互动玩法，如问答、抽奖等，增强粉丝活跃度与归属感。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等指标，提炼运营亮点与不足，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号知名度与行业影响力。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域从业经历，有成熟账号成功案例者优先。 3.技能要求：精通剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发逻辑。 4.能力要求：具备优秀的内容创意能力，可撰写具吸引力的二手车文案与脚本；拥有良好协作意识，能高效对接团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，善于从数据中洞察问题并提出改进措施。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备持续学习意愿与创新能力，能主动吸收新运营方法与行业资讯。

1.负责短视频平台的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果

内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

找一个种地司机，要种过地，，开704拖拉机，有干的打.

新区招聘保安两名，要求，60岁以内工资面议，

十、招聘：凉城县岱海电厂招消防值班人员2名。要求：55岁以下，持中级消防设施操作员证书，懂操作有值班工作经验，工资：基本工资：4000元（可加班3至5个每个加班200元），管住宿，每个月可休息5天联系电话：

集宁要个信号工，没有加班，管住不管吃，工资是六千八

招聘安全员持有C1一名，人证可以立即到岗的，40岁以下，工作地点:内蒙古乌兰察布，项目：大数据厂房建设工程，工资详谈联系电话:

职位描述： 岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

寻找一位能用AI“重塑视觉”的实战专家，面向海外市场，利用AI工具生产电影级质感的TVC商业广告片，同时兼顾批量化带货短视频的产出。用高水准的创意和作品打造品牌影响力，实现从“流量”到“品牌”的双重突破。 岗位职责 - 负责海外品牌TVC广告片的全流程制作，利用AI工具（如Midjourney+Runway/Pika+Sora等）实现电影级分镜、角色一致性及高动态画面。 - 把控TVC的整体视觉美学，包括光影、构图、运镜节奏，确保产出内容达到商业广告标准，提升品牌在海外市场的调性。 - 探索AI在商业广告中的创新应用，如AI生成的超现实场景、品牌IP化角色演绎等，为高端客户打造专属TVC作品。 - 搭建并优化AI视频工作流（基于ComfyUI、N8N等），实现从脚本、分镜、生图/生视频到后期剪辑的自动化或半自动化流程，提升产能。 - 结合海外节日（如黑五、圣诞）、流行文化及热点话题，策划具有“网感”的爆款内容。 - 负责视频的整体审美把控，确保AI生成的画面风格符合海外目标市场的审美偏好，避免“AI味”过重，追求电影级质感。 - 对视频内容的播放量、转化率、互动率负责。通过数据反馈，不断调整Prompt策略和剪辑节奏。 - 探索AI视频在海外电商场景下的新玩法（如AI数字人带货、AI商品展示）。 任职要求 - 2年以上内容运营或视频制作经验，有跨境电商或海外社媒运营背景，熟悉欧美等目标市场的文化和审美趋势, 熟悉TikTok等海外平台的推荐算法和内容调性。 - 具备优秀的AIGC视频实操能力， - 精通主流AI视频/图像工具：熟练使用Midjourney、Stable Diffusion（精通ControlNet/LoRA）、Runway Gen-2/Gen-3、Luma、可灵、即梦、Veo等。 - 熟练使用传统剪辑软件（Premiere、After Effects、剪映），能处理AI生成素材的瑕疵，进行高质量的后期合成与特效处理。 - 审美在线，对画面构图、色彩美学有极高要求。 - 结果导向，具备极强的项目管理能力，能在快节奏下平衡“创意质量”与“产出效率”。 加分项 - 有成功的TikTok爆款视频案例（千万级播放优先）。 - 具备Python基础或API对接能力，能自行搭建AI生成工具。 - 熟悉电商选品逻辑，能通过AI视频有效提升商品点击率。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写与内容发布 2. 独立完成短视频剪辑、包装、配乐及字幕制作，提升视频传播效果与用户互动率 3. 分析后台数据（播放量、完播率、涨粉数、转化率等），优化内容策略与发布时间 4. 跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性输出有传播力的原创视频内容 5. 协同新媒体、市场等部门推进活动落地，提升账号影响力与用户粘性 6.本地视频、团购视频、实体商家 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备短视频从0到1运营经验者优先 2. 精通剪映、Premiere、Final Cut Pro等至少一种剪辑工具，能高效产出高质量成片 3. 具备基础文案能力，可独立完成脚本撰写与标题优化 4. 对数据敏感，能通过复盘分析持续提升内容表现 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

有经验者，长期稳定者优先薪资待遇面议工作地点邯郸邯山区华耀城

年龄：18-55 岁 薪资福利:薪资：100-200 元/天（当场结） 时间：九点 - 五点（3-4 点就可以下班），有什么问题随时联系 工作地址:工商联大厦

博源楼层需要两位钟点工，联系人陈经理

1、熟练掌握剪映、快映等视频剪辑工具 2、具备每日稳定输出有效视频的能力 3、精通相机拍摄及剪辑流程者，优先提供高薪职位

明天扎糖菜，记件，招2名点工

机场附近的露营地需要打杂工 日结工资130元/天 (包吃住) 5.1-5.5 5天 （车接送） 需要1个 联系电话:

招聘 3、4号招聘8名 男女不限 工作内容：在万达或者五洲，手举牌游商场 时间：早9-晚6，可休息 地址：乌盟集宁区光明街 电话：

招个半天班，要求有责任心，脾气好，长期工， ，大家一下！

招三个工人做旺火片一个一元，工资现结管饭，早晚免费接送，

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`大数据要五十五岁之内人员六人，白结一百七十元。管接管送。联系电活。

我们剪辑好的视频，每天花个几分钟日入100-300

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业的视频内容创意方向建议； 2. 负责视频文案的撰写与持续优化，确保内容契合客户需求，增强观众观看感受； 3. 定期开展商家对接与关系维护，保障服务质量，提升客户满意度； 4. 协助商家了解团购链接的操作逻辑，并提供对应的文案协助支持； 5. 跟踪收集商家反馈信息，据此优化文案策略，提升视频内容传播效果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与商家高效互动； 2. 拥有一年以上相关经验，具备扎实的文案创作与优化能力，可独立完成视频脚本输出； 3. 熟悉视频内容制作流程，能结合市场动态为商家提出可行性建议，理解平台规则，具备内容拆解与分析能力； 4. 工作认真负责，性格真诚积极，善于团队协作并推动项目落地。 待遇： 1. 工作时间9:00-12:00 14:30-18:00 每日工作时长6.5小时 午休2.5小时 2. 周末双休 法定节假日按国家规定休假 3. 团队氛围轻松融洽，成员年轻易沟通，定期组织团建聚餐，配备茶水间含微波炉冰箱等设施，提供免费下午茶、入职周年礼品等福利 4. 提供定期免费培训，晋升机制健全透明 5. 薪酬根据个人能力、经验等因素综合评定