内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗牧原招聘水电工程师

招聘甲方代表管理人员 岗位职责 1.作为项目管理人员（甲方代表），负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调，确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。 2.监督施工单位的施工过程，包括施工质量、进度、安全、成本控制等，及时发现并解决问题，做好日巡查记录等。 3.审核工程变更、签证等文件，确保其符合合同要求。 4.定期向项目负责人汇报项目进展情况，及时反馈存在的问题和风险。 任职要求 1.专科及以上学历，工程管理、水利等相关专业。 2.具有工程管理经验，有甲方代表或现场监理工作经验者优先。 3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。 4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。 6.持有工程类相关证书者优先，能常年合作者优先。 工作地点扎兰屯工作稳定联系电话 管吃住薪资待遇面议

招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

岗位职责 1、掌握并深入理解国家及地方发布的各类产业政策、法律法规、标准规范及相关条例文件； 2、开展项目前期评估与分析工作，为商务报价提供数据支持，协助商务拓展获取技术依据； 3、熟练使用CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件； 4、组织实施水资源论证项目的现场踏勘与资料采集，为技术保障部组织项目启动会提供专业技术支撑； 5、负责水文水资源相关调查资料的收集整理与综合分析，编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性分析报告、水文水资源规划等技术成果文件； 6、承担报告成果的打印、装订、报送及上报等相关事务性工作； 7、全程参与水资源类报告的编制、送审、评审反馈、修改完善及最终报批流程； 8、参与取水许可核验专项验收工作，全面负责水保类项目的技术管理，提升解决复杂技术问题的能力，并组织开展内部专业技术培训与指导； 9、协同其他部门，解答业主在专业技术方面的咨询与疑问； 10、对接客户及政府职能部门，保持有效沟通联络，完成上级领导交办的其他工作任务。

懂图纸，前期预埋两个月工期

1.了解并熟悉当前国家及地方颁布的各项产业政策，法律法规，标准规范及相关条例文件。 2.负责项目前期评估分析，负责水资源论证建设项目的现场勘察资料收集。汇总分析，编制水资源论证报告，取水核验报告，水平衡测试报告，用水合理性分析报告，水文水资源规划等成果文件。 3.负责在平台内完成报价，接单，最终完成报告编制。

呼和浩特全城派单，就近分配 服务内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装工作； 2、服从公司任务调度，及时接收服务订单，按时抵达用户住所完成维修任务； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高效、专业的上门服务体验； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，有经验老师傅可放宽至23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体健康，具备独立操作电动车或摩托车的能力； 3、热爱维修服务行业，具备基本沟通技巧和良好的客户服务意识； 4、具备家电维修从业经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖广，品类齐全，订单资源稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计酬，多劳多得，earnings无上限，工资按周准时发放； 4、平台统一投保意外险，保障作业安全，定期开展活动，奖励机制多样； 5、晋升通道完善，合作模式成熟，为有能力的人员提供长期发展空间；

明天湿板缺人现金薄皮谁来联系

用工人一人，地点乌兰察布，一个月活.180一天

绝味鸭脖，招聘售货员，上一天休一天，工资每天120元，加提成加奖金.

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12.24金桥刀削面馆 招聘： 全天班服务员一名 半天班服务员俩名 上下午各一名 工资面议 地址：金桥开发区爱巢80.90小区商业街 电话：

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

有从业经验，带证。薪资面议。

测试岗位

技术主管施工整体进度计划安排技术方案制定工程进度穿插施工安排调度人材机统筹能带好整个团队

河套水利治理，会看图纸测量，

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与隐患排查工作的实施进度； 2、统筹全国暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA水冷空调系统的操作与应用； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能独立编制暖通3P文档

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和整理工作； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，熟悉基本运行原理； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考取证书可完成全额报销；每月休息5天

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排查及维护作业，确保机组安全、稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置、整改工作，并做好相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患须及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合上级管理人员推进现场成本管控，合理控制运维支出，提升资源使用效率； 5、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风电定检实际操作经验； 2、无恐高情况，须持有效电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两项证书请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理承受能力强； 5、动手实践能力突出，能按时保质完成上级交付的各项任务。

招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与潜在风险的识别、分析、处置，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及执行进度进行监督与审核，发现安全隐患及时反馈并跟踪闭环处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项支出成本； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内直驱型主机实际操作经验，有金风机组运维经历者优先录用； 2、无恐高情况，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较全面的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力，抗压性强，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风能、机械类等相关专业背景优先考虑。

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组运维经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先考虑 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维、值班员类岗位可供安排 6：须服从公司统一调配安排 7：具有华锐1.5MW机组运维经验者优先录用 新疆地区、甘肃地区、内蒙古地区、山东地区、山西地区、河南地区均设有工作点

岗位职责： 1、承担风电现场机组的日常检修、故障排查及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的发现、整改与处置，并做好相关信息及资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行严格监督与管控，及时上报并跟踪处理各类安全隐患； 4、配合主管完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合条件者请勿投递！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业背景； 2、无恐高症状，具备电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、具有一年以上风电场运维实操经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有扎实的风机运维实践经验； 5、学习与表达能力较强，具备团队协作精神和服务意识，心理素质稳定； 6、擅长归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交办的工作任务