岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 监督施工工艺与材料使用，把控工程质量与成本控制 4. 协调各工种及外部单位，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/水利等现场施工流程 2. 能独立组织现场管理，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工标准、安全生产法规及相关验收规范 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应巴彦淖尔市磴口县项目驻场工作 5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先

旧改工长，自带工人材料

招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。

岗位职责： 1、工人的组织及安排； 2、材料的购买与协调； 3、客户关系的维护； 4、物业关系的维护； 5、辅助各种款项的回收； 6、各种签证单的申报； 7、售后维护维修。 职位要求： 1、具有良好的职业道德； 2、诚实守信，具有团队合作精神； 3、良好的沟通和处理问题的能力； 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

赤峰市招工长/工程师

招聘刮外墙腻子人员。

招聘二保焊工3名，薪资450元一天，工作时间为10小时。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于乌兰察布。

乌兰察布招聘三名焊工，负责修理炉子。薪资450元，提供食宿。有意者可报名。

招聘给楼房窗户打胶的人员。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电或机电工程师相关专业背景 2. 具备五年以上水电工程现场管理经验，有化工厂房施工经验优先 3.熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理，及时提交相关材料采购计划 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调处理施工中水电管线碰撞、接口对接及验收问题 4. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档 5. 配合甲方、监理及总包单位完成质量、安全与进度管控 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准 2.具备独立解决现场技术问题能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先 5. 能适应项目现场工作节奏

负责铁路站场、消费泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所所有水电技术类问题 岗位职责： 1. 负责铁路站场、消防泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所的水电系统 2. 配合项目施工进度，开展水电专业图纸技术交底及现场施工指导 3. 落实安全生产规范，执行用电用水管理要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业知识或实践经验者优先 2. 有铁路、交通、工业厂房等类似场景水电工程经验者优先 3. 熟悉国家水电安装规范及行业标准，能独立处理技术问题 4. 持有电工证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

根据设计图纸改办公室展厅的电位

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范及相关标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水/电气工程师证等）者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司统一工作调配 7：具备华锐1.5MW机组运维经验者优先考虑 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均设有岗位

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

熟悉吊篮，叶片维修师傅

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目调配安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常运维工作； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

风电叶片维护技改要求熟练工持有高低压电工证登高证

空调运行测试工程师负责空调故障模拟测试

明天需要两个人。

做过铁路护坡的工长，看懂图纸的，有业务能力的优秀

扇叶内部增强，需要有登高证，身体健康，50周岁以下！

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

具有风扇维修经验，画点，打磨，打压整个程序的熟练工人，有高空作业证