负责办公室值班，统计

平常开早会，需要有车，每天去场站 20 公里开早会，开完会就可以走

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理； 3、跟进员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有积极的学习热情，愿意在实际工作中持续提升专业能力。 薪资待遇： 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

能够配合老板完成资料的管理资料，整理等手续，合同的签订，客户接待等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据支持工作 5. 协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和学习意愿 5.有企业HR实习或助理经验者优先

一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

月工资4000

兴达加气站管吃住，4.5天帮厨150

乌兰察布市集宁区招钢结构安装，电焊焊接3-4人需要焊工证，管吃管住焊工400.安装工350，电话，

乌兰察布市商都县招不锈钢钢结构焊工

招聘火锅店师傅名男女不限，联系电话

乌兰察布市中金数据招中央空调保温施工人员能吃苦，有上进心

包吃包住熟练锯树300一天

有意者均可联系。 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能快速适应办公环境 6.上班时间：工作日8:30—17:30，11:30—13:00为午休时间

岗位职责： 1. 负责各销售渠道销售数据的收集、整理、汇总及日报/周报制作，确保数据准确及时 2. 协助销售经理与工程部开展跨部门协调，跟进项目进度与信息同步 3. 管理渠道销售台账及业务报表，定期与财务对接数据一致性 4. 作为销售端与公司内部的信息枢纽，高效传递政策、订单、反馈等关键信息 5. 完成日常文档归档、会议记录、基础行政支持等内勤事务 任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理与报表制作能力 2. 沟通清晰、细致耐心，具备良好的跨部门协作意识 3. 服从管理、责任心强，能适应单休及阶段性工作节奏 4. 有文员、销售助理或内勤类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入工作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调与记录 3. 协助部门完成会议安排、资料准备、纪要整理等会务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘飞手，和学员

工作内容： 1、承担会所前台接待任务，为客户营造优质的服务感受； 2、办理日常前台相关事宜，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、配合客户咨询需求，及时传递所需服务信息。 岗位要求： 1、拥有良好的表达能力和主动服务意识； 2、能妥善应对前台接待过程中的各项事务； 3、具备协作精神，可与团队成员配合提供高效服务。

富仕洗浴招聘前台一名，上24休24，工资3600。联系电话

岗位职责： 1. 设计并实施企业员工拓展培训课程，提升团队协作与沟通能力 2. 组织策划室内外拓展活动，确保活动安全、专业、富有成效 3. 根据客户需求定制培训方案，完成前期调研、方案撰写及效果评估 4. 带领培训团队开展执行工作，把控现场流程与学员体验 5. 持续优化培训工具与方法，积累案例库并输出标准化课件 任职要求： 1. 热爱培训行业，具备良好的表达力、感染力与应变能力 2. 有拓展培训、体验式学习或企业内训相关经验者优先 3. 具备基础急救知识，持有拓展教练证、户外指导员证等资质者加分 4. 身体健康，能适应频繁出差及户外作业环境 5. 大专及以上学历，教育学、心理学、体育学等相关专业优先

1，负责每日进店客流统计，兼新媒体运营工作 2，客户现场满意度调查 3，为客户提供服务 4，形象好，气质佳，有较强的应变能力

1、负责到店客户的接待与登记工作，提供细致周到的服务体验； 2、负责整理和汇总每日客流数据信息 3、形象端正、气质良好，具备较强的服务意识

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，提供周到服务，确保客户体验良好； 2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作； 3. 保持前台环境干净有序，塑造优质的初始形象； 4. 配合团队开展日常行政支持，包括文档整理与资料存档。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并妥善处理客户需求； 2. 有前台或客户服务相关经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效事务处理能力； 4. 外形端正大方，拥有良好的职业操守和协作精神。

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

1、工作内容：负责处理系统后台事务（文职类），录入信息生成工单并提交到后台，月休8天 2、薪资待遇：基本薪资+奖金+福利 到手薪资4500-7000 购买五险一金 3、岗位福利：员工享有带薪休假、年假、季度奖金、产假、节日礼品； 员工食堂包早餐+午餐、健身房、运动场地等 4、任职要求：大专（含）以上学历 熟悉电脑办公 打字速度流畅

岗位职责: 1. 策划并执行系统的公考培训课程，确保教学内容与学员实际需求相匹配。 2. 结合学员学习表现及反馈，持续调整和改进教学方案与授课方式。 3. 主动与学员交流，掌握其学习目标与困难，提供针对性的学习指导建议。 4. 定期整理与修订教学资料，确保课程内容准确且紧跟考试动态。 5. 与团队协同配合，高效推进培训项目的实施与目标达成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和扎实的教学能力。 2. 熟悉公考培训体系，具备独立设计与落地培训方案的能力。 3. 具备较强的协作意识，能在高强度工作中保持良好心态。 4. 对教学知识点有深入把握，能灵活采用多种教学手段开展授课。