童博艺术诚聘人事专员 工作地点：包头青山区天童教育素质成长中心（青山分校）童博教育5楼 工作时间：9:00—12:00 15:00—18:00，午休3小时！ 工作内容：负责校区岗位人员招聘，办理员工入职与离职相关手续 薪酬范围：5K到6K 薪酬结构：底薪+提成+现金奖励 福利待遇：入职配备导师指导，上手简单快捷，公司提供免费员工宿舍，缴纳五险一金，设有全勤奖、员工旅游等福利 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，非常适合作为应届毕业生的职业起点

主要负责打电话联系营销公司提供电话单

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，帮助客户简单科普合法权益。 2. 建立和维护信任关系，配合公司其他部门及客户的办理相关事宜。 任职要求： 1、初中及以上学历 2、具备良好的应变能力和沟通能力 3、具备熟练使用微信 4、普通话标准，吐字清楚，说话有吸引力和亲和力。 工作时间： 法定节假日休，周末双休，早9晚5点半，午休2小时，如是宝妈到点可接送孩子，如个人有事公司不限制上下班时间，无考勤考核。 岗位福利： 公司提供下午茶，晋升空间广阔，奖励较多（开单奖、日奖励、月奖励且奖励累计），公司氛围轻松自由，同事关系无内耗，无上下级打压，公司有微波炉及冰箱，方便带午饭。公司环境舒适，绿植丰富。

工作内容： 通过公司提供的联系方式进行业务沟通，电话交流内容简单易懂 职位要求： 年龄*******，口齿清晰，具备良好的语言表达能力 工作时间： 每日工作7小时（每周固定休息一天） 薪资待遇： 1: 无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金 2: 奖金金额高，收入无上限

字节跳动抖音本地生活业务官方认证服务商为员工提供(行业覆盖盖:餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 【薪资福利】 1、总薪资包6500-15000+上不封顶; 2、薪资构成:底薪4000+业绩提成+奖金; 3、发薪:缴纳五险,每月15-20号发薪资; 4、法定假日:国家法定假日按国家规定休息; 5、福利待遇:每月团建、生日会、周年会、节日礼品、; 6、股权分红:优秀员工、团队骨干、重大突出贡献公司每年会有分红激励; 【培训与发展】 1、一对一带教,每周业务复盘培训会; 2、公司员工享有透明公正的晋升平台:销售BD-销售主管-城市经理一区域经理,职位级别上升,底薪相应纵向晋 升; 3、入职每3个月均有一次晋升调薪机会; 【岗位职责】 1、负责合作流程与合作细节的谈判,与商家促成签约合作(新人有师博带,0基础也不怕); 2、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含酒旅、餐饮、综合等),整合公司活动资源,输出营销方案; 3、根据业务规划,开展商圈调研、识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 4、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,跟踪、分析产品售卖情况;优化产品方案,促进下一次合作并达成对应业绩目标; 5、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态; 6、处事积极主动、思路清晰、商业谈判能力强、学习能力强;能快速总结经验; 7、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 上班时间：9：00--18:00点中午休息2小时周末双休

内蒙古沁远合金科技有限公司现急招以下岗位： 1. 机修工11名，要求年龄50岁以下，初中及以上学历，需持有焊工证上岗，薪资为7600元至8900元。 2. 装载机司机兼翻斗车司机1名，要求年龄50岁以内，持有B2驾驶证，薪资为7000元至7500元。 4. 烧结皮带工3名，年龄要求55岁以内。 工作地点位于乌兰察布市察右中旗科布尔镇工业园区。

招聘焊工两名。

十里铺招聘两名小工，日薪二百元。

黄花沟。公园儿招夜班儿。55周岁。晚6点。至早6点。工资2700。电话

没有销售性质 上班时间:，带薪年假，8小时工作制不加班 薪资待遇:综合4500-6000+ 五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假，晋升空间大

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，准确解答产品、服务及业务流程相关咨询 2. 根据客户需求进行有效引导，挖掘潜在意向并完成初步需求匹配 3.规范记录通话信息及客户反馈，及时更新CRM系统数据 4.配合团队完成阶段性外呼目标，持续优化沟通话术与服务体验 5.协助处理客户异议与基础投诉，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 1年内电话客服或销售类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 抗压能力强，能适应轮班制工作安排（含早晚班及周末班次） 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与信息整理能力 5. 责任心强，服务意识佳，有团队协作精神

岗位职责: 1.根据客户名单和话术回访客户，获取高精准客源，无需自己寻找客户资源; 外呼客服:，无需外出，办公室办公。打电话约客户即可， 2、主要职责:，提供精准客户资源，通过电话进行有效沟通，协助办理和跟进中国移动的相关业务接受无经验者，提供培训。 3.岗位要求:学历不限，接受无经验;说话流利，会基本电脑操作。5具备良好的沟通能力，普通话标准;有一定的应变能力、服务意识、耐心和责任心;能够承受工作压力。 4上班时间:9:00-18:00，含午休时间，到点下班，无需加班;

【工作内容】：只需前端联系跟进客户，解答客户问题，不需要和客户面谈，接受无经验小白，入职即带薪培训 【工作时间】:9:00–12:00，下午14:00–19:00，不加班！周末休息，节假日休息，带薪年假10~15天。 【福利待遇】：新人月薪5-6K，转正8K+，上不封顶，薪资周结 年龄要求19-40岁 包住宿+买社保+周三下午茶+生日礼物+周年礼物+节日福利+团建福利，另每月业绩达标带薪旅游一周，公司全额报销，目的地包含三亚，青岛，厦门，杭州等 公司氛围轻松自由，不存在内卷和内耗哦，快快联系我吧！

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2. 掌握客户实际需求，推荐合适的房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开展房源开拓与信息积累工作，与客户维护良好的业务协作关系； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5. 为客户提供后续支持与相关服务。 任职要求： 1. 年龄在20—40周岁，具备高中及以上学历； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 普通话表达顺畅，持有房产相关资格证书者优先录用； 5. 具备房地产销售从业经历者优先考虑。

节后搞钱局，缺个你 招人：储备负责人 / 财税顾问 / 销售 待遇：双休五险 + 提成 + 节日福利 要求：肯做事、想赚钱 优势：带教无压力，赚钱超给力 速联！一起把新年财运焊死～ 联系人：孙经理 联系方式：

岗位职责: 1. 拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2. 负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3. 组织并实施产品的宣传推广与销售工作。 4. 收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够自主完成既定的销售任务目标。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 有责任心，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

招聘飞手，和学员

酱礼坊酒业：0元拿货，免费铺货，一年周期卖不完您退给我就行了，零风险创业， 只要你身边有渠道，有需要酒的朋友和资源，你来出力，我们来出资，抓紧联系我 ，寻各地经销合作商 另招聘:呼和浩特市区业务10名 乌兰察布市区业务5名 中旗业务1名 前旗业务1名 兴和业务1名 卓资业务1名

工作内容 1、开展销售相关业务，完成客户订单目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，给出专业服务方案 3、工作态度积极，具备优秀的协作能力

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格乐观积极，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

内蒙古沁远合金科技有限公司现急招以下岗位： 男性岗位： 1. 机修工11名，要求年龄50岁以下，初中及以上学历，需持有焊工证上岗，薪资为7600元至8900元。 2. 装载机司机兼翻斗车司机1名，要求年龄50岁以内，持有B2驾驶证，薪资为7000元至7500元。 3. 电厂汽轮机主值1名，薪资为8500元；持有司炉证、煤气净化操作证者优先，年龄要求40岁以内。 4. 烧结皮带工3名，年龄要求55岁以内。 工作地点：乌兰察布察右中旗科布尔镇工业园区。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有企业人力资源管理师（四级）或HR相关证书者优先

白酒业务员

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2. 结合客户的个性化需求，制定针对性的服务方案； 3. 准确把握客户诉求，提供清晰、可靠的产品使用指导与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询问题； 2. 能够准确识别客户需求，输出专业的服务策略与产品推荐； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够迅速融入团队工作氛围。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

东胜招电话客服：底薪4500＋月休6天＋节假日正常休＋提成＋年终奖＋社保＋工龄奖＋团建，电话：同

1、协助银行对信用卡用户进行信用维护； 2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险； 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息，并从专业角度给出相应解决方案和建议。