要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

工作内容 1、担任班级日常管理，监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动，促进学生全面发展 3、与家长沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生成长 任职要求： 1、本科学历，师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理班级事务 3、对学生负责，能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 收入有底气：基础薪资三维保障（基本工资+岗位工资+工龄工资），搭配上不封顶奖金提成+学历补贴，综合 5000+起步，努力皆有回报，干得越好赚得越多； 生活无压力：免费提供食宿，不用再为租房通勤烦恼，不用耗费时间做饭打理，把精力留给工作和生活，轻松赚钱，自在生活； 保障超全面：正规缴纳五险，节日福利不缺席，定期团建欢乐多，再忙碌的工作，也能感受到团队的温暖与关怀； 晋升有奔头：拒绝论资排辈，唯才是用！从班主任助理到股东，九级清晰晋升通道，每一个岗位都有成长指引，你的职场未来，由自己掌控！

纯文职岗！纯文职岗！纯文职岗！无销售！！！ 岗位职责： 1. 负责校区日常行政事务的处理与协调； 2. 维护和管理校区教务系统运行； 3. 管理校区考勤数据及相关流程； 4. 保持与家长、学生的良好沟通形象； 5. 及时传达并落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 有教务工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，性格开朗，具备较强的语言表达能力，善于与儿童互动交流； 3. 热爱教育事业，富有责任心，耐心周到； 4. 喜爱孩子，乐于与其相处。 15个校区可就近分配工作地点。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、团结拼搏的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 我们所提供的一切，只为迎接努力向上、不断前行的你！！！

《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

从事火锅行业，烤肉行业，年龄25/35，会懂得人员管理，后厨数据管理，要有很强的责任心，职业素养，

根据小初高学生个体成绩及错题情况，运用智能工具分析学情，制定个性化长短周期学习方案。维护学生专属学习服务群组，与家长、学生保持高效沟通，及时反馈学习动态。承担学生学习进度的记录与资料整理工作，为后续学习规划提供数据支持。协同店长推进门店各类教学及运营活动，助力完成既定目标。

岗位职责: 1. 负责班级的日常运作管理，保障教学秩序稳定有序； 2. 引导学生学业进步，关注学生综合素质发展； 3. 策划并开展班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4. 保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生动态与需求； 5. 参与校内教研活动，积极反馈并提出教学优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的班级组织管理能力及学生辅导经验； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于与学生、家长建立良好互动； 3. 富有组织执行力和责任意识，能独立承担班级管理工作； 4. 有教育领域相关从业经历，熟悉学生心理发展及学习规律； 5. 掌握科学的教学策略，具备教学创新思维，能因材施教。

岗位职责： 1.负责学员日常管理与沟通，建立良好的师生关系，及时解决学员学习和生活中的问题 2.协调课程安排与教学资源，监督教学进度，确保培训计划顺利实施 3.组织开展班会、家长会及各类班级活动，提升班级凝聚力与学员参与度 4.跟踪学员学习表现，定期反馈成长情况，协助制定个性化学习方案 5.配合招生与就业指导工作，维护班级档案与数据信息，保障教学管理工作高效运行 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学类，英语专业，退役军人相关专业优先 2.具备管理工作经验，有班主任或辅导员工作经验者优先 3.热爱教育事业，具有较强的责任心、耐心和良好的沟通协调能力 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据管理能力 5.积极乐观，富有同理心，能够适应教育培训行业的节奏与服务需求

一、日常维护 学员考勤记录及课程提醒；课程规划、调整与优化；学员考试信息收集、提交与成绩汇总；学生活动策划与执行，家长及学员的邀请与接待。 二、日常沟通回访 定期与授课老师、学生家长、学员进行交流，掌握学习动态，听取反馈意见，协助解决学员与家长在学习过程中遇到的问题； 三、学员续费及招生 五、五险+员工宿舍+带薪年假+年终奖金+逢节必过+礼品茶歇+员工旅游

工作职责： 1.学生的思想工作 2.班级管理工作 3.组织班级活动 4.职业指导⼯作 5.家校沟通协调工作 任职资格： 1、⾝体健康、为⼈师表、管理育⼈、服务育人； 2、热爱学生，善于与学生、学生家长及其它任课教师沟通； 3、爱岗敬业，具有一定的教育引导和组织管理能力； 4、具有吃苦耐劳精神。 5、要求住校。

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目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

班主任老师 岗位职责： 一、工作内容 （一）学生管理 1. 建立和维护学生档案，包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等。 2. 制定并执行班级规章制度，培养学生的纪律意识和良好行为习惯。 3. 处理学生的违纪行为，采取适当的教育措施，引导学生改正错误。 （二）学习指导 1. 关注学生的学习进度和成绩，与各学科教师保持密切沟通，及时了解学生的学习情况。 2. 组织学习小组和互助活动，促进学生之间的学习交流与合作。 3. 为学习困难的学生提供个别辅导和支持，帮助他们克服学习障碍。 （三）班级组织 1. 选拔和培养班干部，明确班干部的职责和分工，指导他们开展班级管理工作。 2. 定期组织班会，总结班级工作，讨论班级问题，制定班级计划和目标。 3. 组织班级活动，如文体活动、社会实践活动等，增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。 （四）家校沟通 1. 定期与家长沟通学生的学习和生活情况，通过家长会、电话、家访等形式，保持家校联系的畅通。 2. 及时向家长反馈学生的进步和问题，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 3. 指导家长正确教育孩子，提供家庭教育方面的指导和支持。 （五）心理健康 1. 关注学生的心理健康状况，及时发现并处理学生的心理问题。 2. 组织心理健康教育活动，培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。 3. 为学生提供心理咨询和辅导，帮助他们解决学习和生活中的困扰。 二、任务要求 （一）教育理念 1. 认同并践行现代教育理念，注重学生的全面发展和个性化教育。 2. 熟悉教育教学规律和方法，能够运用科学的教育理论指导班级管理工作。 （二）沟通能力 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与学生、家长、教师和学校领导进行有效的沟通。 2. 善于倾听学生和家长的意见和需求，能够积极回应并提供合理的解决方案。 （三）组织协调 1. 具有较强的组织协调能力，能够合理安排班级各项工作和活动，确保班级管理工作的有序进行。 2. 能够协调各学科教师、家长和学校相关部门的力量，共同为学生的成长创造良好的环境。 （四）观察分析 1. 善于观察学生的行为表现和心理变化，能够准确分析学生的问题和需求。 2. 能够根据学生的特点和发展状况，制定个性化的教育方案和辅导计划。 学历：大专以上（本科优先） 薪资范围：4500～6000 工作时间：每周5.5天 食住：包住宿

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯培养等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习表现与进度，定期与授课老师交流学生课堂参与及作业完成情况，建立个性化学习档案，及时向学生及家长提供学习反馈。 3、针对学生在学习过程中出现的问题给予指导和解答，协助其巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力，促进学生综合素养发展。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查准备、作业收集统计等，保障教学环节顺畅进行。 8、规章制度执行：严格遵守机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的记录与归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语六级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训机构或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级组织管理能力、协调沟通能力，能够妥善处理日常事务及突发情况 4、热爱教育行业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备良好的团队协作意识，能与教师团队、家长保持有效合作

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为引导等，营造积极、有序、和谐的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态与进度，定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况，建立个人学习档案，及时向学生及家长反馈学习进展。 3、针对学生学习过程中出现的问题进行指导和答疑，协助学生巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业表现和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生成长。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题活动、文体活动，丰富课外生活，提升学生综合素养，增强集体凝聚力。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查、作业催交与统计等，保障教学环节顺利推进。 8、规章制度执行：严格遵守学校或培训机构的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好各项班级工作的记录与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级及以上证书者优先，具备雅思、托福等考试成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训行业或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育事业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备较强的团队协作意识，能与任课教师、家长等保持良好合作关系

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务与管理工作； 2. 关注幼儿在园的学习与生活状态，配合外教开展课程教学及相关活动； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈幼儿在园表现，定期组织家长会、开放日等家校互动活动； 4. 主动参与园区组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 教育学、英语等相关专业本科及以上学历，具备较强的英语听说读写能力，英语水平达六级以上； 2. 具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验； 3. 沟通表达能力强，富有责任心，热爱学前教育事业。

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招 聘 啦啦啦啦啦啦 现因业务扩大诚聘以下岗位： 1.客房前台：3名 薪资待遇：2400+提成＋绩效（） 2.客房服务员：3名 薪资待遇：2000+提成+奖金 3.餐厅服务员： 薪资待遇：3100+提成＋奖金＋工龄＋补助 4.餐厅主管：2名 薪资待遇4500+提成＋奖金＋工龄＋补助 5.餐厅经理：1名 薪资待遇：5000+提成＋奖金＋工龄＋补助 6. 餐厅洗碗工：2名 2500 7.保洁：2名 2500 8.订餐员：2名 3100＋提成 9.传菜员：4名 3100 ⚠以上岗位包吃包住 + 带薪休假 + 节日福利 + 晋升空间，工作环境好，待遇优，工作稳定，欢迎踏实肯干的朋友加入！负能量者勿扰！（3.19） 工作地点：卓资县内 联系方式：（）

云阿蛮生烫牛肉米线（全国连锁餐饮）招聘 前厅招聘： 店长一名（有做连锁快餐经验优先）服务员：底薪3800元+200全勤+营业额提成+工龄+节日补助. 后厨招聘： 炸串师傅，底薪4200元+200+营业额提成+工龄+节日补助。招聘饮品甜品工。招聘后厨无需经验，手脚麻利，头脑灵活。招聘小时工， 地址：维多利5楼

兴隆台胜利小区兴和市场对面的陈大厨湖南菜馆正在招聘一名主管，待遇包括基本工资、津贴、办卡奖励和提成，总薪资可达5200-5500元左右，每月休息三天，工作轻松且无压力，有经验者优先，由刘经理负责招聘，地点位于承德兴隆。

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招聘 餐厅经理1名 厨房大姐5名 餐厅领班2名 工资面议，月休2天，电话

1. 岗位职责 •德育战略规划：牵头拟定并推进学校中长期德育发展蓝图，建立“全员、全程、全方位”育人工作机制。 •德育课程与活动设计：整合国家课程、校本课程、综合实践活动及社团课程资源，构建系统化、主题鲜明、项目驱动的德育课程体系。 •班主任与德育队伍建设：健全班主任选拔、培养、考核与激励机制，培育专业化、职业化、梯队合理的德育骨干队伍。 •学生发展指导：搭建学生综合素质评价平台与成长记录体系；深化心理健康教育、生涯发展指导及安全法治宣传教育。 •家校社协同育人：推动形成“学校—家庭—社区—社会”联动育人格局，建设家长学校、社区实践基地和校外育人平台。 •安全与应急管理：统筹学生安全管理工作，健全校园突发事件预防与响应机制，完善德育领域风险防控体系。 2. 职位描述 •薪资：薪资面议 •团队：分管德育处、学生会、心理辅导中心 3. 岗位需求（基本条件） 1. 政治立场坚定，师德优良，热爱教育事业，认同育英办学理念。 2. 教育学、心理学、管理学等相关专业背景。 招聘流程 1. 资格初审：由学校评审组对学历、资历、荣誉等进行量化评估，择优确定进入笔试人选。 2. 综合考察：包括现场试讲、师生访谈、组织谈话及背景核实等环节。 3. 签约与入职：签订聘用合同，办理相关人事手续，按期到岗履职。 * 学校常年招聘初高中各学科优秀教师 薪资： • 优秀应届毕业生：年薪8-12W • 具备三轮及以上高中教学经历者：年薪15-18W • 学科带头人：年薪20W+

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