
包装设计师
4000-5000元/月
包装设计1-3年大专出版文件PS周末双休AI乙方公司品牌设计食品/酒水饮料带薪假期现场办公C4D设计师包装造型设计礼盒设计经验1-3年包装设计经验熟悉印刷工艺
负责依据产品定位,规划产品包装方案,具备独立的设计构思能力,能完成包装类产品的视觉效果图设计,独立承担设计任务并推进至印刷前的出版环节,精通AI等设计软件,擅长原创性设计创作。
加分项
具备广告、公关、会展等相关领域从业经验者优先
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
羊绒服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行的设计方案;
2. 结合品牌风格调性与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣精准还原设计要求;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程,具备较强的版型把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备良好的设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设计电气
招聘要求:
1、全日制本科学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业;
2、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班,愿意与企业共同进步;
3、有机床或机械类行业背景者优先考虑。
该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
箱包设计学徒
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科箱包
岗位描述
1.结合品牌风格与市场流行方向,依据设计需求,配合设计师完成相关设计工作;
2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作的跟进;
3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程参与并协助工艺实现与面辅料搭配,保障开发顺利进行;
4.围绕既定设计主题,收集相关信息,整合面料与辅料资源;
5.定期开展市场调研,掌握当前流行趋势,搜集款式、面料等相关资料;
6.完成设计师交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计或工业设计相关专业毕业;
2.具备前瞻性的设计理念,对时尚具有敏锐感知,能准确把握流行趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等绘图软件;
4.责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
腐蚀检测工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专防腐核电腐蚀检查
岗位职责:
1. 实施涉海设备(管道)防腐方案,承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作;
2. 根据霞浦核电现场实际需求,优化设备防腐方案内容,包括项目增减及检查周期调整等;
3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包;
4. 撰写各类技术报告,如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告;
5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立管理台账,为防腐数据库建设提供数据支持。
工作地点:福清核电
岗位要求:
1. 化学、金属材料等相关专业,具备大专及以上学历;
2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力,能积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
薪资待遇:提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。
电商女装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限服装女装面料辅料采买
岗位职责:
1、协助设计师进行面辅料的选配及服装款式图的绘制工作。
2、编制服装物料卡并完成相关制单任务。
3、参与服装配饰的设计与制作。
4、整理面辅料资料,跟进样衣进度,确保样衣按时交付。
任职要求:
1、具备半年以上相关工作经验,熟悉中大市场资源。
2、掌握服装制作流程,对面辅料应用及工艺有清晰认知。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、配合制定研发规划,跟进项目执行进展与关键指标,按时完成数据整理与分析报告输出。
2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示,以及技术文件的标准化归档管理。
3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点,协助撰写技术成果推广所需的文字材料。
4、做好信息传递与协调工作,统筹会议安排并形成纪要,确保团队沟通高效顺畅。
5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务,适应以项目为核心的灵活工作节奏。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。
2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验,有实验室或研发环境背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件,擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。
4、具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,服务意识主动积极。
5、抗压能力强,能接受阶段性加班,具有保密观念和持续学习提升的能力。
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性,推进设计开发工作的落地执行;
2、独立负责系列波段的开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备敏锐的时尚感知力,富有创意表现力,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制版环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
电工维修设备
[庆祝][庆祝][庆祝]浦江仓库招聘|可转正30-50周岁,持有消防安全员证、电工证。负责日常设备简单维修。转正前时薪23元,干得好就能转正式工()转正后具体薪资待遇面谈。(),有意私聊
服务员洗碗工弱电工
乌兰察布多蒙德豪生大酒店招聘1.餐饮服务主管1名2.餐饮服务员3.管家部服务员4.销售经理2名5.火锅厨房面点1人6.火锅厨房大工2人7.洗碗工2人8.假期工:数名9.弱电工:1名福利待遇:社保、节假日休息、免费吃住、单独卫浴等联系人:武女士
小工日结
()公司地址:乌兰察布市察哈尔右翼前旗-黄旗海镇内蒙古运达能源有限公司西南200米————————————————招工,工地招配合电工接线,接管,工作轻松,9小时,190元,日结。联系电话:
包装打样师
7000-10000元/月
包装设计3-5年中专/中技现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖餐补房补
要求精通包装设计处理文件,画刀板,烫金等制作包装礼盒全流程。
需求职位人数:1人。
年龄:25----50岁
工资7000-----10000元,或者底薪加提成不封顶,月休4天。
武汉市泉恩包装科技有限公司。
工作环境好,同事气氛融洽友好。
武汉客厅旁正兴工业园
产品&包装设计
6000-10000元/月
包装设计3-5年大专化妆品相关作设计经验产品包装设计视觉海报设计现场办公甲方公司周末单休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验美妆个护有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D熟悉印刷工艺
公司主要产品:染发剂、护理产品等
ps:无化妆品行业设计相关经验勿扰,应届勿扰投该岗位
【岗位职责】
主线任务:产品包装设计,实时了解市场行业动态
副线任务:对公司及产品进行海报、宣传画册、电商图套图等视觉宣传物流料设计
【技能要求】
- 本科及以上学历,美术设计、视觉传达、包装设计或相关专业优先
- 精通 PS / AI / CDR / C4D 等设计软件
- 具备2-5年化妆品行业经验者优先
- 熟悉包装材质及印刷工艺,能独立完成单品设计到落地交付
- 具备良好的色彩搭配能力、设计能力及审美力,有产品思维,能清晰阐述设计思路
- 能快速跟踪市场包装趋势及竞品动态,进行优化包装迭代更新
- 沟通高效,按时完成任务
包装设计助理(周末双休)
5000-6000元/月
包装设计经验不限大专现场办公五险一金周末双休
1、协助设计师收集包装相关素材、绘制设计草图;
2、跟进包装打样流程
3、整理包装设计相关资料;
4、协助设计师与生产、采购部门沟通传递设计要求。
1、大专以上学历,男女不限,20-27岁;
2、包装设计、平面设计等设计专业优先考虑;
3、对设计感兴趣,想往这行发展的优先考虑,入职有人带。
4、会基础的PS,AI设计软件最佳。
平面设计师
4000-8000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司带薪假期周末单休1年以内包装设计经验1-3年包装设计经验食品/酒水饮料医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDR
1。负责产品包装设计,包括纸箱,袋子及彩页等
各类包装物料
2。参与电商平台店铺视觉设计,优化产品展示与页面布局
3。独立完成日常设计任务,确保设计风格与品牌
调性一致
任职要求:
1。具备扎实的美术功底,熟悉色彩搭配与视觉表达,有畜牧类农化类品类设计经验优先
2。熟练使用PS,AI,CDR等设计软件,具备良好的排版能力
3。有较强的责任心与团队协作能力,能高效完成项目设计需求
IP形象设计师/知名公司/双休/五险一金
1-1.2万元/月
包装设计1-3年大专文创设计品牌设计设计师PSRhinoMAYA全职纸包装IP包装
外包岗位,需参与测试环节,周末双休,工作时间早九晚六,支持弹性打卡,五险一金入职即缴,按全额缴纳
岗位职责
• 负责IP衍生品包装的设计与开发:依据IP特点及品牌风格,完成多种产品包装的创意设计,涵盖礼盒、外箱、吊牌、贴纸等各类包装物料;
• 协助IP图库绘制:根据包装实际需求,开展IP角色拓展、场景元素创作及风格化图像库建设,为包装设计提供视觉资源支持;
• 制定并监督包装规范:建立IP产品包装设计标准,审核授权方提交的包装方案,提出专业优化建议,确保设计质量符合IP统一要求;
• 推动包装落地与商业化实施:全程跟进打样、材料选型、工艺应用等环节,协同IP版权方、业务团队及供应链,保障包装方案顺利实现量产与上市;
• 开展市场分析与设计创新:关注IP衍生品包装行业趋势,结合流行文化与用户偏好,持续改进包装策略,增强产品的市场吸引力。
任职要求
• 专业背景:优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
• 经验要求:具备2-4年包装设计工作经验,需提交完整作品集(须重点呈现包装类项目,有IP相关设计经验者优先);
• 核心技能:
• 熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop、Illustrator、InDesign等),拥有扎实的包装设计实操能力;
• 掌握包装结构设计、材料特性及印刷工艺流程,可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计;
• 具备基础手绘或IP绘画能力,能配合完成风格化IP元素的创作;
• 对IP授权领域有一定了解,熟悉IP衍生品包装的设计规范与商业化运作要求;
软性素质:
• 具备良好沟通协作能力,能准确理解业务需求并高效转化为设计方案;
• 关注潮流文化、IP商品市场及包装发展趋势,具有创新意识与商业敏感度;
• 注重细节管理,具备较强的时间规划与多项目并行推进能力。
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪招聘生产班长、生产员工等岗位,福利优厚
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好
企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。
工作地址:乌兰察布商都县工业园区
工作内容:负责生产线辅助工作
待遇:8000-13000
免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金
每月15日准时打卡工资
上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松
要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
诚聘生产管理精英
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程稳定高效运行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作方式的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作,提升团队专业能力与作业效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,能在实践中持续学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
栏目概述
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