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电气工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障; 3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进; 4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
电厂电仪电工
6000-9000元/月
电气工程师高中及以上仪器仪表工程师电控工程师
燃气发电厂电气仪表工作
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务,保障设备运行稳定、安全高效; 2、编制并执行设备的日常维护与保养方案,降低故障率,提升设备使用周期; 3、对矿山机电系统运行状态进行全程监控,快速响应并解决运行过程中的各类技术问题; 4、参与安全事故的技术分析,查明原因,制定并落实整改措施,持续优化设备安全性能; 5、配合矿山工程项目中机电环节的实施,协同相关部门推进项目按时保质完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业; 2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实际经验,熟知矿山常用机电设备及其作业流程; 3、精通电气设备的维护流程,掌握故障诊断与处理技术,具备基本的电气系统设计能力; 4、拥有较强的技术应变能力,能独立应对矿山机电系统的突发情况; 5、具备良好的组织沟通能力和团队合作意识,能够胜任矿山现场的工作环境与工作节奏。
电气工程师经验不限大专及以上仪器仪表工程师
任职要求 1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业; 2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障; 2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作; 3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料; 4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据; 5、落实上级交办的其他工作任务; 持有高压电工证或低压电工证者优先录用; 工作地点:内蒙古区域; 可提供住宿安排;
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控动环数据中心
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极乐观,能够适应区域出差,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
电气工程师3-5年本科及以上idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合; 4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准; 5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持; 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业 3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
电气工程师1-3年大专及以上变电站
岗位职责: 1. 负责变电站日常运行的统筹管理,保障设备稳定运转 2. 组织开展变电站的维护与检修任务,优化设备运行效能 3. 实时监控变电站运行参数,快速响应并处理突发异常 任职要求: 1. 具有变电站运行管理实际经验,熟悉各类设备的操作流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关岗位顺畅配合 3. 工作态度严谨踏实,能适应变电站现场工作条件 4. 持有齐全的三证(登高、低压、高压)
电气工程师3-5年大专及以上数据中心高压电工证
岗位职责: 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证,提供专业的电气系统解决方案与可行性建议; 2.依据设计方案,开展电气设备(如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等)的选型工作,评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性,确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程,编制技术规范文件,配合商务谈判,审核供应商技术资质,保障所采设备具备最优性价比; 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收,对安装质量及运行性能进行测试验证,确保系统稳定投运,并完成相关记录与技术文档归档; 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案,保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养,及时排查故障隐患,记录运行数据与维护信息,建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控,分析用电趋势,提出节能优化方案,助力降低运营成本; 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持,协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审,确保各子系统间的兼容性与高效联动; 6.协助组织内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态,结合实际业务需求,推动技术创新与系统改进。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础与实践能力; 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验,熟悉数据中心供配电架构与运行特性;有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑;具备大型数据中心设计或运维经验,了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优; 3.持有注册电气工程师(供配电)资格证书、高压电工证等职业资质者优先;具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳; 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受加班及突发情况应急处置;学习能力强,富有创新精神,能够持续掌握新技术以应对行业发展需求;具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证IDC电气高压低压
岗位职责: 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度,推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析,并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结,组织经验共享,同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求: 1. 熟悉IDC行业电气技术标准,掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验,职业素养高,责任感强。 3. 工作积极主动,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务完成。
电气工程师
电气工程师
负责电气设备安装现场管理,有变电站、升压站工作经验的优先。
乌兰察布市集宁区工地要一个安全员,工期俩年左右,联系人
安全员
集宁工地要一个安全员,工期俩年左右,联系人
乌兰察布 集宁区
3月24日 01:57拨打电话
内蒙古乌兰察布市招聘:协助,22一小时工作轻松简单工作不累,需要提供号用来直播电话☎:
22元/时
临时工
招聘:协助,22一小时工作轻松简单工作不累,需要提供号用来直播 电话☎:
乌兰察布
3月24日 01:46拨打电话
内蒙古乌兰察布市急找压路机司机一名高铁上压路基
压路机司机1-2人
急找压路机司机一名高铁上压路基
乌兰察布
3月24日 01:43拨打电话
内蒙古乌兰察布市招聘专业库工二名,有意者速速来电
库管1-2人
招聘专业库工二名,有意者速速来电
乌兰察布
3月24日 01:43拨打电话
乌兰察布市集宁区谭总工地要一个安全员,工期俩年左右,联系人 
安全员
谭总 集宁工地要一个安全员,工期俩年左右,联系人 
乌兰察布 集宁区
3月24日 01:41拨打电话
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责查看现场,编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。 2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作,制定工序及工作计划。 3.负责配电室设备预防性试验,对于试验发现的问题提出解决方案。 4.处理现场发生的应急故障或事故,分析原因,提出解决方案。 5.电气自动化或电力等相关专业毕业,电力行业工作2年及以上工作经验。 6.具备良好的协调、沟通能力,工作责任心强。 7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业,一线工作经验,拥有二级建造师及以上证书;或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位,薪资待遇面议. (若经验优秀,证书齐全,可做管理岗位招聘,薪资面议) 职位福利:定期体检、节日福利、五险一金
工厂车间配电设计,安装
4000-5000元/月
配电工程师5-10年学历不限具备团队安装资质
工厂车间配电母线,电缆铺设,设计画图,安装,需具备安装资质
配电工程师
4000-6000元/月
配电工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,保障电力供应安全稳定 3. 编制配电设施技术档案、操作规程及预防性试验计划 4. 配合项目施工,完成高低压配电柜、变压器、电缆线路等设备的验收与投运 5. 协助开展节能改造与智能化升级,提升配电系统运行效率 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景 2. 熟悉国家供配电设计规范(GB50052、GB50054等)及行业标准 3. 具备高压电工操作证及承装(修、试)电力设施许可证者优先 4. 能独立完成配电系统图纸审核、负荷计算与短路电流分析 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
电器工程师
5000-6000元/月
配电工程师高中及以上
配电柜装配,PLC编程设计与安装
注册发输变电
1-2万元/月
配电工程师学历不限
注册发输变电 注册供配电 高级工程师
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(金风大兆瓦机组) 工作地点:内蒙古白旗/四子王旗/丰镇/二连微网/后旗(根据项目需求分配) 机组台数:300台 薪资待遇:面试定薪(行业竞争力薪资+项目补贴+福利) 岗位职责 1. 负责金风大兆瓦风电机组的日常巡视、保养、故障排查与修复; 2. 实施机组周期性检修、运行调优及技术改造任务; 3. 记录运维过程,整理维护文档,保障设备运行数据真实完整; 4. 协同远程监控平台开展故障预判与快速响应处置; 5. 严格执行安全操作规程,落实现场安全管理制度。 任职要求 1. 专业背景: - 大专及以上学历,电力、电气、机械、自动化、新能源等相关专业; - 持有高压电工证、低压电工证、登高证; - 具备金风机组运维经历者优先,熟悉V12/V30等机型者更佳。 2. 技能要求: - 可独立完成风机电气与机械系统的常规故障处理; - 熟悉运维相关软件及工具操作(如SCADA系统); - 能适应野外高空作业和边远地区工作条件。 3. 其他: - 能吃苦耐劳,接受长期驻场安排(提供住宿/餐补); - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇 - 五险一金+商业保险; - 带薪年假、节日福利、差旅补贴; - 技术培训与职业发展通道; - 具体薪资面议 备注说明 - 工作地点为内蒙古多个风电场,入职后根据项目需求统一调配;
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理,缺陷消除,技术改造及日常巡检维护等工作。 2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目调配安排。 发展与晋升: (1)技术能力突出者可快速成长为项目经理,牵头组织团队开展日常运维工作; (2)每年设有晋升评定通道,依据事业部测评结果实施薪资调整; (3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向晋升(部门内多层级进阶),业绩优异者可获得破格提拔机会,公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件:大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚
暖通工程师3-5年大专及以上包住了解常用空调系统数据中心暖通架构
岗位职责 1、负责数据中心空调系统的运行维护,涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及配套暖通辅助设备,如加药系统、水处理设施、旁滤装置、补水系统等,落实日常巡检、预防性维护计划及突发故障的应急处置; 2、承担数据中心基础设施在安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化方面的职责,推动运维流程持续改进,提升整体运营效能; 3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系文档,包含日常操作规程、维护计划、故障响应流程及相关技术手册; 4、编制系统运行分析报告,提出可行性优化方案与改进建议; 5、配合处理机房内基础设备的异常情况或突发事件,提供现场技术支持与保障; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷类相关专业优先 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行机制 3.拥有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维等相关经验
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通运维idc数据中心制冷证
岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度; 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推进节能降耗方案落地,助力降低整体运营成本; 3、跟踪处理各类隐患整改、问题响应及事件处置,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进措施; 4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历; 2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业; 3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历; 4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立判断系统故障并指导团队处理;具有暖通系统节能优化与管理的实操经验; 5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
自动化工程师3-5年大专及以上自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障; 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进; 3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力; 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
暖通工程师
自控工程师 岗位职责 1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的筹备与组织,做好会议纪要整理;推动全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度,对落地滞后事项及时跟进协调;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程; 2、主导全国自控系统运行效能提升,研究并推进节能降耗措施落地,助力降低数据中心整体运营支出;组织实施PUE专项优化行动,制定并推行节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合利用率,强化设备运行保障水平; 3、牵头自控类隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析问题根源,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因研判,提供技术支持以加速问题解决;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维标准与操作规范; 4、统筹自控专业培训体系建设,提升团队专业技术能力;编制年度培训与考核方案,并按节点组织实施;承担培训课件开发任务,组织开展技术培训与案例研讨会议,持续增强运维队伍的技术支撑实力;
暖通工程师3-5年本科及以上IDC/机房智算中心数据中心
岗位职责: 1、负责暖通及配套专业的方案规划、设计管控、系统优化及图纸审查等相关工作; 2、编制暖通及相关设备工程的招标技术规范,组织评标、答疑、澄清及技术述标等环节; 3、为机电与设备安装项目提供技术交底及相关技术支持,确保施工符合技术要求; 5、负责机电与设备安装工程的进度控制、安全管理及现场协调等工作; 6、严格按照设计图纸、施工规范和操作流程组织施工,依据质量验收标准开展检查工作,对不达标工程督促施工单位整改,制定纠正措施并跟踪闭环,直至达到合格标准; 7、及时上报设计单位或使用单位提出的设计变更、工程量调整及合同修改事项,按时完成各类签证手续办理; 8、主持工程实施过程中的关键会议,组织并召开每周初的工作部署会及周末总结评估会,编制周报与月报提交建设部门存档; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科或同等学历以上; 2、建筑环境与设备工程等相关专业背景,具备3年以上数据中心行业工作经验; 3、掌握水冷暖通系统及相关设备的采购技术管理,熟悉机电工程项目执行管理流程; 4、具备扎实的专业知识与实操能力,拥有良好的职业操守和前沿的技术理念。
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责: 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求: 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专及以上五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责 1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 (一) 基本要求 1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 (二) 核心技能与能力 5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从内蒙古区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
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