
人力资源专员/主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。
薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
人事主管
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
百家润人资主管
6000-9000元/月
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
上班时间:8-18(午休2小时)
薪资面议,需要擅长薪酬绩效部分
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
湖州长兴县岗位职责:1.全面负责人力资源部门的日常运营与管理,制定并实施人力资源策略;2.根据公司发展战
9000-12000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责人力资源部门的日常运营与管理,制定并实施人力资源策略;
2. 根据公司发展战略,组织制定人力资源规划,优化人力资源配置;
3. 主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的建设与完善;
4. 推动组织能力建设,提升团队效能与员工敬业度;
5. 协调处理重大人力资源问题,支持业务可持续发展。
任职要求:
1. 具备较强的战略思维和全局意识,能够将人力资源工作与业务发展紧密结合; 有企业制度建立推行经验;
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导能力,善于跨部门协作;
3. 熟悉人力资源各模块运作,具备较强的体系搭建与流程优化能力;
4. 责任心强,职业素养高,能承受较大工作压力;
5. 具备持续学习与适应变化的能力,推动组织持续改进。
6.有制造业从业经验优先。
度假景区行政后勤主管(包食宿)
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
一、 主要职责与工作内容
1. 行政管理与文秘支持
· 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作,构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系,为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑,确保整体环境整洁美观、运行有序。
· 制度体系建设:牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度(如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等),并推动落实与监督执行。
· 办公环境与资产:负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障;组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。
2. 后勤保障总务管理
· 员工食宿管理:全面 oversight 员工食堂运营,保障食品卫生、营养均衡及成本合理;统筹员工宿舍管理,营造干净、安全、舒适的住宿条件。
· 仓储与物资管理:建立统一的仓储管理体系,负责各类运营所需物资(如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等)的采购、验收、存储、分发及库存监控。
· 车辆与交通管理:统一调度景区公务用车(含接驳车、巡逻车等),负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理,保障行车安全合规。
· 环境卫生与绿化:负责景区非公共区域(如后勤通道、办公区、员工生活区)的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。
3. 安全与应急保障
· 后勤安全管理:负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理,定期开展安全检查和应急演练。
· 应急预案支持:参与制定景区应对突发情况(如断电、断水、自然灾害等)的应急预案,具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。
4. 团队建设与预算管理
· 团队管理:带领行政后勤团队,明确岗位分工,实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估,持续提升团队专业能力与服务品质。
· 预算与控制:编制年度行政与后勤经费预算,并在执行过程中进行动态监控与分析,有效控制支出,降低运营成本。
三、 任职资格要求
· 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
· 工作经验:
· 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历,其中至少3年担任经理级职务。
· 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。
· 知识与技能:
· 精通领域:熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。
· 法规知识:掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。
· 管理能力:具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力,能适应高强度工作节奏。
· 成本意识:具有较强的预算管控与成本优化意识。
· 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。
· 个人素质:
· 工作责任心强,服务意识突出,作风细致严谨。
· 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。
· 廉洁自律,恪守职业道德规范。
内蒙古乌兰察布招聘货车司机,要求持有A2驾照及货运从业资格证,具备高栏、半挂牵引车型驾驶经
8000-15000元/月
高栏车A2挂车货运司机月结
招聘货车司机,要求持有A2驾照及货运从业资格证,具备高栏、半挂牵引车型驾驶经验。岗位性质为长期工作,担任主驾。薪资为8000-15000元/月。工作地点位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县105省道。
内蒙古乌兰察布招聘砍白菜工人,工作地点在商都县。工资为300到400元一天,提供住宿,薪资
300-400元/天
种植工/杂工日结
招聘砍白菜工人,工作地点在内蒙古乌兰察布市商都县。工资为300到400元一天,提供住宿,薪资日结。
保洁经理餐补1-2人月结
招聘商场保洁主管一名,,60岁以下,工作时间7点30到9点30,午饭,晚饭各休息一小时,月休4天,薪资待遇5700元,有商场工作经验者优先,管理8个员工,面积不大。工作轻松舒适,联系电话,工作地点,顺义区双丰街道通顺路99号,暂时不提供食宿。
草坪绿化
河南神火物业服务有限公司禹州分公司招聘以下岗位:
1. 绿化工:要求有相关工作经验者优先,主要工作为树木、草坪浇水及修剪等。年龄要求55岁以下,每月休息4天,薪资面议。
2. 保洁主管:要求有保洁管理经验,有责任心,身体健康,服从公司安排,有相关工作经验者优先。年龄要求55岁以下,每月休息4天,薪资面议。
公司地址位于颍川路与阳翟大道交叉口路南新龙华庭西地块。
保洁经理1-2人月结
嘉定于田南路111号于田大厦,需要招一名办公室保洁领班,做五休二,十二小时,工资5200,,要求形象佳,身体健康,服从安排,做过商务楼保洁领班和主管优先。
北京住宅小区招聘保洁主管2名,年龄要求45--50周岁以下,身体健康,上六休一,有工作经验
7000-8000元/月
保洁经理社保包住1-2人月结
住宅小区招聘保洁主管2名,年龄要求45--50周岁以下,身体健康,上六休一,有工作经验者优先,工作时间7:30–17:00月工资7000—8000元,可上社保,会使用智能手机活轻松,管住不管吃联系电话:王经理
内蒙古乌兰察布师范学院西门对面电竞酒店招聘客房保洁一名,前台一名,待遇面谈。联系人董:
客房保洁
师范学院西门对面电竞酒店招聘客房保洁一名,前台一名,待遇面谈。联系人董:
保洁开荒保洁月结
鸿德祥公司招聘招聘保洁数名,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,工作时间:7:30上班-11:30下班,下午14点上班一17:30下班7.5小时工作制,工资2300元月休四天工资按时发放联系电话:李经理
保洁月结
有没有65以上的老乡,打扫卫生,楼层外围保浩,管住,管做饭。每月工资2800元.,想做了联系我。电话
内蒙古乌兰察布明天小北方港源用2个打扫卫生,1天160现接,想干的加我,电话
160元/天
保洁1-4天1-2人日结
明天小北方港源用2个打扫卫生,1天160现接,想干的加我,电话
保洁开荒保洁1-2人
集宁区工农路中蒙医院招聘保洁一名,60岁以下,身体健康,有责任心,每月带薪休假3天,医院有饭补电话:
保洁开荒保洁月结
巴音大数据招聘保洁上班时间:8:00—17:00作息:上六休一工资:3200元/月要求:55岁左右及以下,有经验者优先工资每月按时发放有意者直接联系:电话:(同)地址:巴音大数据
保姆1-2人月结
招聘做饭阿姨1名,工资5000,公休两天,做两顿饭,15人左右,12:30开饭,下午18:00开饭。做饭+洗毛巾晾毛巾。要求:年龄55岁以下,会骑电动车。身体健康,干活麻利,干净卫生,做饭好吃。
保育员
锦绣附近幼儿园招聘保育员要求:[玫瑰]退休,有保育员证。[玫瑰]身体健康,喜欢孩子,爱岗敬业,有耐心,有责任心。[玫瑰]有幼儿园工作经验者优先。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布行政经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘乌兰察布行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。