负责依据产品定位，规划产品包装方案，具备独立的设计构思能力，能完成包装类产品的视觉效果图设计，独立承担设计任务并推进至印刷前的出版环节，精通AI等设计软件，擅长原创性设计创作。 加分项 具备广告、公关、会展等相关领域从业经验者优先

负责根据产品定位，设计产品包装，有自己的设计创意，包装类产品效果图制作，能独立完成设计项目，进行印刷前出版，熟练运用AI软件，做原创设计。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责: 1.创新研发服装款式，确保设计风格紧跟市场潮流并满足客户需求； 2.参与团队创意研讨，针对特定活动或营销需求输出设计构思； 3.与供应商保持紧密对接，保障设计方案可落地及生产执行无误； 4.全程跟进产品开发流程，确保最终成品符合原始设计标准； 5.定期出席产品发布或展示活动，为客户进行专业的设计理念讲解； 6.具备约3年希音相关工作经验。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立完成整套服装设计工作； 2.具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源； 3.对时尚趋势具有敏锐感知力，准确捕捉目标客户审美偏好； 4.精通常用设计工具，如AdobePhotoshop、Illustrator等软件； 5.熟悉服装设计全流程，具备较强的项目推进与执行能力。

岗位职责: 1.根据市场调研数据及流行趋势分析，协同设计总监明确产品开发方向与主题定位； 2.参与设计团队的概念研讨与方案策划，共同推进创意构思的形成； 3.全程主导服装设计项目，从创意构思到成品落地，保障设计品质与创意表达的一致性； 4.对接供应商及生产工厂，确保产品按设计规范与质量要求完成制作； 5.协助组织产品发布活动，向客户进行专业的款式讲解与搭配建议。 任职要求： 1.具备良好的创意能力与美术功底，精通手绘表达，可独立完成设计任务； 2.了解时尚潮流动态，具备较强的市场敏感度与趋势预判能力； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 5.热爱时尚产业，对服装设计领域有深入认知与持续热情。

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作，结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程，重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写，以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品，持续开展技术支持与维护，分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验，掌握诊断试剂开发全流程，具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动，具备团队协作精神，热爱研发工作，具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有充满活力的协作团队和发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，弹性上下班；上午8:30~12:00，下午13:30~18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障：缴纳五险一金。

tmd2655产品设计岗： 核心职责定位： 聚焦产品外观造型、结构可视化表达及营销视觉内容创作 岗位职责： 一、3D数字化设计与呈现 1.使用3ds等建模软件进行产品三维建模（涵盖包材瓶型、礼盒构造、零售展示器具），输出可供生产打样的工程资料； 2.制作高拟真材质渲染效果（如金属拉丝/渐变玻璃/膏体触感），支撑产品提案、电商平台主图及达人推广素材需求； 二、行业化设计落地 1.结合化妆品包材制造工艺（如玻璃模具脱模斜度、真空瓶组装公差）优化三维模型，保障设计具备量产可行性； 2.在渲染方案中预设印刷特殊工艺（烫金/浮雕/UV），协助平面设计团队达成整体视觉一致性； 3.确保全部设计成果满足化妆品相关法规要求（包装标识信息合规、材料安全说明标注）。 三、跨职能协同 1.联动供应链团队，借助3D模型支持包材供应商完成样品制作与批量生产； 2.配合平面设计人员，为线上商城详情页及线下展示空间提供三维视觉技术支撑； 加分项 具备以下领域经验者优先：日化·广告/公关/会展

1、依据品牌调性，搜集流行趋势、五金配件、包款造型等信息，并结合当季产品主题与风格，提出符合定位的产品设计构思 2、主导当季主题相关的五金、辅料开发，统筹面料、五金装饰及色彩搭配工作； 根据既定设计方案完成产品图稿绘制，全程参与样版制作及后续调整优化； 3、围绕当季主题开展系列产品设计，负责面料、五金、配饰与配色的整体协调与组合； 4、系统收集并归档每季女包产品资料，对销售表现进行数据复盘与分析总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计或艺术设计等相关专业背景； 2、具备3年以上内单快时尚女包设计工作经验，有品牌女包、皮具手袋设计或买手经历者优先； 3、具备产品企划意识，能敏锐捕捉当季研发方向，具备较强的产品整合与快速响应能力

岗位职责： 1、依据客户要求及各国包装规范，完成产品包装方案设计； 2、协调供应商制作样品，主导开展包装可靠性验证测试； 3、负责T1阶段所有产品包装结构的刀模图纸输出； 4、协同本部门及其他相关部门工作，保障协作顺畅、执行高效； 5、完成上级主管或部门负责人交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，包装设计或产品工艺相关专业者优先； 2、参加过FDA+MDSAP相关技术培训者优先； 3、熟练掌握CAD、AI等常用制图工具； 4、了解欧盟地区包装相关法规要求； 5、掌握包装测试流程，能准确解读测试报告内容； 6、了解产品运输装载及堆码作业方式； 7、具有智能电子秤或类似产品包装经验者优先。

内蒙古恒胜新能源科技有限公司 招聘：天车工5人，要求，年龄30--45周岁，不怕黑，能吃苦，身体健康，有天车证，能熟练操作行车。工资8500---10000加。 招聘：装料工6名，要求：，年龄30一45周岁，不怕黑，能吃苦，想多挣钱，身体健康证，有叉车证优先录用。工资10000多元。 联系人：杨经理 联系电话： 地址：乌兰察布市商都县

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招铲车/装载机司机

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用俩个人给暖风机加油的

乌兰察布市集宁区招装修木工，做橱柜吊顶

工作职责： 1.为品牌或业务提供具有创新性的视觉设计方案； 2.配合创意总监完成各项创意执行与设计支持； 3.负责CI、VI、产品、包装、门店空间及促销物料（POSM）的视觉设计工作； 4.运用多种设计工具与技术手段实现创意构想。 岗位要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业背景 2.具备1-3年设计经验，拥有广告或传媒行业从业经历者优先 3.熟练操作Mac及PC系统，精通Illustrator、Photoshop、Freehand等设计软件 4.擅长产品包装的设计与落地制作 5.工作认真严谨，具备主动进取的工作态度 6.具备良好的沟通协调能力 加分项 具备广告营销领域相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.创作兼具创意与品牌调性的食品包装方案，确保设计贴合市场实际需求； 2.结合产品特点及消费趋势，持续改进并升级包装视觉呈现，增强用户使用感受； 3.与市场推广、生产制造等相关团队高效协作，保障设计落地的可执行性； 4.关注包装设计领域的前沿动态，主动输出新颖设计理念； 5.统筹设计任务进度，保证项目按时交付且成果达到高品质标准。 任职要求： 1.热爱食品类包装设计工作，具有相关领域充足的实践经验； 2.精通AdobePhotoshop、Illustrator等专业设计工具； 3.具备优秀的视觉审美能力与创新思维，可独立主导设计流程； 4.拥有良好的跨部门沟通技巧和协作意识，能有效推进项目进展； 5.工作态度严谨细致，富有责任感与自我激励能力。

招聘兼职包装设计，负责食品类目 岗位职责： 1、承担食品包装的创意设计，确保方案契合品牌调性与市场定位； 2、结合产品特点进行包装创新与结构优化，增强用户使用感受； 3、协同市场及生产团队，推进设计方案落地执行； 4、跟踪包装设计行业动态，输出前瞻性设计理念； 5、统筹设计项目进度，保障设计任务如期交付。 任职要求： 1、热爱食品包装设计领域，具有相关设计实操经验； 2、熟练掌握CDR、PS、AI等设计工具，具备手绘技能者更佳； 3、具备优秀审美素养与创意思维，可独立主导设计流程； 4、善于沟通协调，具备团队协作意识，助力项目高效推进； 5、工作态度严谨，富有责任心与执行力。

【工作时间】周末双休：8.30-12:00，13:00-17.30 【关键词】行业不限，消费者产品包装，有大型包装企业从业背景者优先考虑！！ 【岗位职责】 1、主导产品包装标准的规划、建立及规范化管理； 2、统一管控产品包装的尺寸与重量标准，实现标准化运作； 3、牵头推进包装方案的改进与优化，增强包装的实用性和成本效益； 4、承担品牌包装的创意设计及实施执行； 5、负责组合产品包装结构的设计与落地制作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有5年以上机械类相关产品包装工作经验； 2、掌握纸箱技术参数与缓冲包装材料特性，能准确评估其防护效果与成本表现； 3、深入了解快递物流环节及包装填充工艺，具备扎实的实际操作经验； 4、具备包装成本测算与优化能力，可有效降低包装综合成本； 5、能独立主导包装设计及标准制定的完整流程； 6、具备良好的供应商协作能力，可引导供应商完成包装方案的调整与升级。

岗位职责： 1、依据公司产品定位，承担产品内外包装的设计工作，主导并把控整体设计风格； 2、按时完成公司安排的设计任务，协同业务部门推进图稿修改、工艺与材料选择以及样品打样成型； 3、持续优化和扩充公司设计素材资源库，积极挖掘新型材料与工艺，并将其有效应用于实际设计中。 岗位要求： 1、具备两年以上电商领域包装设计工作经验，有美妆个护行业背景者优先考虑！！； 2、具有鲜明的个人设计风格，熟练掌握各类瓶型与盒型结构，了解常用包装材质及表面处理工艺，思维敏捷，善于灵活调整与创新； 3、熟练操作AI、PHOTOSHOP、CDR、Rhino、keyshot等设计工具；具备建模与渲染能力； 4、热爱设计创作，能准确把握设计主题方向，拥有独立完成设计项目的能力，执行力强且具备良好审美素养； 5、责任心强，具备团队协作意识，学习能力强，乐于自我提升，同时拥有良好的沟通技巧与亲和力； 投递简历时请随附个人作品集或展示链接，谢谢！ 加分项 具备以下行业经验：美容

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作；结合集团发展战略和生产需求，制定长期和短期设备规划，合理安排设备更新改造项目，提高设备自动化、智能化水平。 2. 设备运行监控与维护： 建立设备运行监控体系，实时掌握设备运行状态，及时发现并解决设备故障和隐患；组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作，确保设备正常运行，提高设备利用率和使用寿命；协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享，优化设备资源配置。 3. 团队管理与培训： 管理和领导集团设备管理团队，包括各工厂设备管理人员和维修人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定团队培训计划，组织开展设备管理知识和技能培训，提升团队整体业务水平和综合素质；建立团队绩效考核机制，激励团队成员积极工作，提高工作效率和质量。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供设备技术支持，解决复杂设备技术问题；关注行业设备技术发展动态，引进新技术、新工艺、新设备，推动集团设备技术创新和升级；组织开展设备技术改造和优化项目，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 制定并控制集团设备管理相关费用预算，包括设备采购费用、维修费用、保养费用等；优化设备维修和保养策略，降低设备维修成本和能耗；审核设备采购、维修等费用支出，确保费用使用合理合规。 6. 安全与合规管理： 贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准，建立健全设备安全管理体系；组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作，防止设备安全事故的发生；确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验，其中5年以上管理多工厂设备的经验；熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点，有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。 3. 专业技能： 熟练掌握设备管理知识和方法，如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等；熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能，具备较强的设备故障分析和解决能力；掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识，能够指导设备的智能化改造和升级；熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。 4. 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，能够有效领导和激励团队，提高团队凝聚力和执行力；具有良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作；具备较强的组织规划能力和问题解决能力，能够合理安排工作任务，应对和解决设备管理中的各种复杂问题；有成本控制意识和能力，能够有效控制设备管理成本。 5. 其他要求： 具备良好的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力；适应频繁出差，能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，拥有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性处理、碳化温度调控、石墨化过程电耗优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。