招聘大葱去皮加工打包

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 4.配合班组长安排，参与设备日常点检与简单维护，保障产线正常运行 5.积极参加岗位培训，提升操作技能和工作效率，适应轮班工作安排 任职要求： 1.年龄18-57岁，身体健康，无传染性疾病，能适应工厂环境 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令，有相关工作经验者优先 3.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 4.无不良记录，能长期稳定工作，接受两班倒或加班安排 5.持有相关操作证或特种作业证者可优先考虑

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具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

负责根据产品定位，设计产品包装，有自己的设计创意，包装类产品效果图制作，能独立完成设计项目，进行印刷前出版，熟练运用AI软件，做原创设计。

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乌兰察布市商都县招挖机/钩机司机

岗位内容： 1.解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件异常、网络连通性、应用软件操作等方面。 2.负责网络设备、服务器及计算机系统的日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3.汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，结合新技术趋势探索功能优化方案，持续提升服务体验。 4.需具备IDC、数据中心及相关服务器运维的实际工作经验。 任职要求： 1.熟悉计算机硬件结构、操作系统原理、网络架构及信息安全基础知识，能独立处理常见技术故障。 2.具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，对客户服务的标准与质量有明确理解。 3.有主动学习意识和自我提升动力，能够持续精进技术水平与服务能力。 4.具备团队协作精神，积极配合完成各项工作任务，关注执行细节并以结果为导向。

1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范； 2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：全面负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作，持续推动流程改进与效率提升；承担一线技术人员的培训与指导任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场实施工作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：具有5年以上数据中心电气专项工程师岗位实际经验

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照SOP规范执行相关操作，如厂商协伴随场、设备上下架、综合布线等工作； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检、信息汇总、问题上报、故障处理、进度跟踪及资料归档； 3、快速响应并协助处置突发紧急事件，严格按照既定流程完成上报、处置与记录等环节； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接、链路扩容等相关操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础操作任务； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业规范；

岗位职责： 1.负责产品包装的创意设计与持续优化，确保视觉风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深度参与新品研发前期环节，输出专业的视觉策略与设计构想； 3.协同市场推广团队，完善包装的展示效果，增强产品的市场竞争力； 4.全程跟进包装落地执行，监督设计还原度与制作质量； 5.根据市场反馈与行业趋势，定期复盘并迭代包装设计方案。 任职要求： 1.熟练掌握AdobeCreativeSuite等主流设计工具，具备扎实的视觉表现能力； 2.熟悉常用包装材质及印制工艺，能结合生产实际提出合理化设计建议； 3.拥有良好的艺术感知力与创新意识，可独立完成从构思到落地的全流程设计； 4.具备出色的表达能力和协作意识，善于与不同职能团队协同推进项目； 5.关注潮流文化与消费趋势变化，具备快速响应业务需求的设计敏锐度。

任职要求 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2.掌握印刷流程，精通各类办公软件及设计工具； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.有2年以上电子产品包装设计经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责现有产品包装的优化升级及新产品包装的设计（包括彩盒、说明书等）； 2.跟踪包材打样进度，确保样品按时确认； 3.准备新产品推广所需的宣传资料； 4.制作各电商平台及官网所需的产品图片及相关素材； 5.承担展会宣传海报设计及展厅现场布置工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。

1.包装设计、平面设计、机械设计等相关专业背景； 2.具备产品包装及运输包装设计经验，熟悉纸箱、彩盒成型工艺，了解纸托、珍珠棉内衬等常用包装材料特性； 3.有标签设计与打印实践经验者优先，具备文件编制能力，可独立完成产品标签资料及包装作业指导书的编写； 4.熟练掌握CATIA、SOLIDWORKS、CorelDRAW、AI、CAD等三维及二维设计工具； 5.具备良好的沟通理解力、创新意识和团队协作精神，注重设计细节；能准确把握客户需求，熟悉包材打样与确认流程，可有效对接供应商并开展技术交流； 6.具备PLM系统操作经验者优先，有汽车行业的从业经历者优先考虑

工作描述 1.根据客户对重型包装的需求，完成包装结构设计及视觉效果图输出，涵盖整体包装方案制定、前期技术可行性研究与评估，输出3D、2D结构图纸，并负责测试阶段的问题分析与优化解决； 2.跟进行业发展趋势，结合客户实际需求，主导新型包装产品的创意设计与创新方案落地； 任职要求 1.本科及以上学历，具备良好英语能力者优先； 2.5年以上重型包装结构设计工作经验，精通包装结构开发，拥有已落地的知名包装设计项目案例； 3.具备广阔的设计思维与独立原创能力，专业技能扎实；对重型包装的结构形式、材料选用、生产工艺、成本控制及用户体验等方面有深入理解与实操把握； 4.熟练掌握常用设计绘图软件； 5.具备优秀的沟通协作能力，富有创新意识和持续钻研精神。

1:依据项目需求参与创意构思与概念挖掘，并完成设计落地。需具备3年以上快消品或大健康类产品包装设计经验，能独立承担全流程工作（包含创意策划与设计执行），并拥有成熟且完整的原创设计案例。 2:具备扎实的手绘能力，精通平面与图形设计表达，风格多元且具国际化视野，审美品位高级；擅长插画或三维建模渲染者将优先考虑。 3:我们期待你成长为全能型设计人才而非单一职能角色，真正热爱设计事业，能够专注深耕，追求卓越，与团队共同冲击专业级设计奖项。 4:我们重视创意价值，对作品质量有高标准，同时提供比行业更宽松的创作环境与更大的发挥自由度。 5:鼓励个人成长与价值证明，在规划中的合伙制体系里，只要你实力出众、信念坚定，未来有机会成为核心合伙人之一。 6:作品集可参考公司官网：wow-cd.com（原名：左和右创意）

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全达标； 2.联动内部团队与外部协作单位，优化生产运作效率； 3.严格把控生产现场安全管理，落实各项卫生标准与行业规范； 4.负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 5.制定并实施员工培训计划，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能胜任团队统筹管理工作； 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。