早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

1、陪同客户实地看房，进行电话回访，搜寻新增房源，维护公司系统内房源数据更新 2、开拓新客户资源

负责房源登记，录入。客户匹配带看等相关事宜。一个伟大的安家职业。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

岗位【地产中介】 有经验者直接入职[爆竹][爆竹] 上午8:30至下午5:30，每月休息4天 高提成起点80%，收入无上限，销售冠军享额外奖励。不收取业务办理相关费用，所得全部归个人，公司不设押金及附加收费。 工作地点：恒大华府，兴隆台区长途客运站

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

【需求类型】住家保姆 【薪资待遇】5000/2休 【工作内容】做三餐，收拾300平室内卫生，洗护收纳，做饭菜好吃，要求保姆身体健康，能长干 【上户日期】随时上岗 【家庭住址】晟华苑 联系电话☎

盘锦双台城夜市招聘长期卖货人员4月初开始 每天工作时间下午3点半到10点 主要工作内容 卖夜市小吃 需要制作 可以教 好上手 要求 工作上心 干活麻利 人多需要能吆喝吆喝的 联系方式

招聘危化品罐车夫妻驾司机 年龄50岁以内三年以上危化品车辆运输经验爱惜车辆责任心强无不良嗜好 戴姆勒自动挡新车 底薪7000 公里补0.8一公里 电话

招副驾A2司机一名，申通快递正班车，盘锦～柳州6天一圈，年龄48岁以下，证件齐全，没有重大事故和违法记录的，，常干的，全程高速，要有安全驾驶意识，“能独自靠位，”管吃住，两头都有休息，沟帮子，盘锦附近司机优先，工资电话详谈，联系电话 非诚勿扰！

招成手黑油司机 底薪4000 公里补0.6元， 电话

岗位职责： 1. 负责宽窄巷子商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万。 2. 公司提供客源，房源不需要自己找，通过公司提供的端口进行房源发布和客户沟通。 3. 与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交。 4. 商铺成交周期短，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单。 5. 晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系。 任职要求： 1. 接受小白和应届生，提供带薪培训7天。 2. 底薪2700-6100（根据职级定）+提成25%-45%通提双边收佣。 3. 上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，固定周日休息，过年带薪休假1个月。 薪资福利： 1. 每月10号准时发放薪资，提成开单就马上发放。 2. 底薪和提成根据业绩和职级有相应的调整。 3. 提供良好的晋升机会，业绩优秀者可快速晋升。 4. 享受法定节假日休息，有带薪休假的机会。

春熙路新店开业招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换） 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

1.工作内容；：接待客户，带人看房，开门关门签合同即可，贝壳系统每周都会推客源不需要全靠自己找，新人扶持每个月保底30个实图实价客户 2.高额提成奖励：3000房租到手2000块 开单即马上结算，面试时可以详细了解 3.工作时间：每周三次打卡，不限时间只要到店打卡就行，工作时间自由 4.福利待遇：每月团建，不定时全部门农家乐团建 正常干到手7000-8000 好好干到手10000-15000 每月6号发薪，从不拖延

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确、时效性强 2. 主动对接租客需求，提供专业租房咨询、带看服务及租赁全流程协助 3. 独立完成合同签署、租金收缴、押金管理及后续租务协调工作 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复租机会，持续提升个人成交率 5. 配合团队参与社区推广、线上运营及市场调研，助力业务增长 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达与同理心 2. 无经验者可带薪培训，有房产中介、客户服务或快消销售经验者优先 3. 积极主动、抗压能力强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4. 熟悉本地楼盘及交通生活配套者更易快速上手、高效开单 5. 诚信正直，遵守行业规范，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间

早8点30-晚5点 底薪2000+业绩提成+每月四天公休+不定期团建+五险+晋升空间 望花、道街、北站均设有门店，可按住址就近安排工作地点

房产经纪人和饭店配菜，饭店服务员

早8点30至晚5点 底薪2000加业绩提成，每月四天公休，不定期组织团建活动，缴纳五险，提供晋升空间 望花、道街、北站均设有门店，可根据住址就近安排工作地点

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

房产销售，租赁，看房谈价成交

贝壳网平台房产中介，负责日常房源维护，业主沟通，客户接待，买卖房源匹配，租赁房源匹配，等工作

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成（通提） 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3.工作态度端正，具有团队协作精神 岗位职责： 1.负责房产租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户关系，保障服务品质； 3.工作积极主动，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广； 2.深入沟通客户意向，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.对销售工作有热情，拥有协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

【工作地点：德佑万科金域华府店】德佑地产招聘房产经纪人，1，门店硬实力：社区经营多年，双学区位置优越、进店客户多，固定资源+好口碑双保障，开单更轻松；2，成长有扶持：专属师徒制，5年以上行业经验经理1V1带教，小白也能快速变精英,3，环境超舒心：办公环境优越，团队氛围融洽无内耗，上班像“**家”一样自在；4，电话资源：门店有多获客渠道，不用户所烦恼，过渡时间短，助力你快速成交,5，拍摄视频支持：门店有拍摄剪辑部门，不用你拍摄不用你剪辑，只需要出镜即可，帮你在网络上打造自己的IP，跟进时代脚步，实现自媒体获客,6，福利全覆盖：无责底薪+高额业绩提点+社保五险+意外险，额外享节日福利、生日会、团建活动、带薪陪护假、内部晋升通道、外出学习名额