1、陪同客户实地看房，进行电话回访，搜寻新增房源，维护公司系统内房源数据更新 2、开拓新客户资源

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。

岗位【地产中介】 有经验者直接入职[爆竹][爆竹] 上午8:30至下午5:30，每月休息4天 高提成起点80%，收入无上限，销售冠军享额外奖励。不收取业务办理相关费用，所得全部归个人，公司不设押金及附加收费。 工作地点：恒大华府，兴隆台区长途客运站

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

负责房源登记，录入。客户匹配带看等相关事宜。一个伟大的安家职业。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

招聘【销售客服】10名 招储备店长：5名 *主要销售食品，保健食品 要求：年龄20-45岁，有经验者年龄可放宽。 薪资待遇：底薪3000 +奖金，综合工资 月休四天，有经验者优先 电话: *轻松好赚 福利多多 期待您加入好朋友

大润发西门地下停车场对面 唯爱小静炸串店 上班时间 19点—凌晨5点 招聘服务员（男女不限）工作非常轻松简单 长期工工资面议 有意者电话: 欢迎你的加入

兴隆台一杀猪菜官招厨师，工作轻松，老板人好，需要一名有责任心，吃苦耐劳，工作干净立正，手法够硬。工资起步8000，效益好涨工资。 联系电话李厨

大量招聘有过大型锅炉维保经验和干过锅炉检修的钳工，焊工（部分要求会左右手，能焊合金管），管工，电工，仪表工配合工高级日工资400，中级300 ，初级200，包吃住，上五险签长年合同，联系电话

招聘【销售客服】10名 招储备店长：5名 *主要销售食品，保健食品 要求：年龄20-45岁，有经验者年龄可放宽。 薪资待遇：底薪3000 +奖金，综合工资 月休四天，有经验者优先 电话: *轻松好赚 福利多多 期待您加入好朋友位置枫丹白露附近

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段最高可享6500元（具体面议）！应届新人享有专属成长期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高******元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路径最高可达置业总裁级别，管理路径最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司设立12项特色员工福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等贴心设置 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

晋升无极限： ①直营纵向发展：晋升机制透明，每季度开展公开竞聘 我们的优势： 【影响力】销售冠军团队，业绩领先 【有资源】配备免费自有端口，高效获客 【有保障】签订正式劳动合同，缴纳五险 【有带教】专属师傅指导，配套完善培训体系 【有休息】工作不加班，9:30-19:30，每月休5-6天 【有假期】节假日、年假、春节假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全 【有氛围】节日礼品、下午茶点、团队建设、国内外旅游、精英社群、荣誉宴席等丰富多彩 岗位职责： 新房、二手、租房（覆盖全广州房源，区域不限） ①线上：接待客户咨询，深入了解需求，精准推荐匹配房源 ②线下：带领客户实地看房，推动房产买卖及租赁交易达成 ③公司提供充足房源与客户资源，负责线上沟通维护，及时同步房源信息更新 岗位要求： ①认同客户至上、诚实守信、协同共进、奋斗拼搏的价值理念 ②充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动性强、沟通表达流畅 ③目标清晰、渴望高收入、行动力强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、负责公司一二手房地产项目的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展并维护新客户资源。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，有突出业绩者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：3000无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+多项激励奖金+年终奖，能力出众者月收入轻松过万； 2、入职即缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径； 3、完善的福利保障机制； 4、系统化的岗前带薪培训及持续的在职提升培训； 5、丰富多彩的员工团建活动； 6、休假制度：享受国家法定节假日，实行每周六天工作制； 7、定期组织团队聚餐及户外旅游活动； 8、员工享有带薪年假待遇。

【公司福利】 ◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一样都不少！ ◆丰富多样的员工文体活动、新人交流会、国内外团建旅游等，快乐满满！ 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务； 2）掌握客户真实需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系； 4）落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备强烈的进取心，能踏实肯干，追求突破平凡生活； 2、性格阳光向上，有服务意识，乐于学习，抗压能力强，具备团队协作精神； 3、渴望通过自身努力实现人生转变，拥有为家人创造美好生活的信念与坚持。 【薪酬待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核要求； 2、每周休息1.5天 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业型团队、弹性工作制 【职位亮点】 人均月收入过万 收入由自己掌控 年轻化团队氛围佳

岗位职责： 1. 从事珠江新城高端住宅项目的房产中介服务，涵盖新房及二手房交易业务。 2. 带领客户实地看房，提供专业化的房产信息咨询与房源匹配支持。 3. 参与交易环节的协商沟通，协助客户顺利完成房产买卖流程。 4. 持续维护客户关系，提供交易完成后的相关跟进服务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力及协作沟通意识。 2. 拥有良好的表达能力和谈判协调技巧。 3. 能够在资深员工与上级指导下迅速掌握业务知识并实现能力提升。 4. 富有团队精神，积极参与团队组织的旅游及集体建设活动。 薪资待遇：面议

欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，安排带看，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意追求高收入，实现个人成长与突破 4、不限工作经验（公司将提供系统化带薪培训） 5、认同集团化管理模式，具备良好的表达与沟通技巧

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：20000-上不封顶 [红包]薪资多少你自己决定，关键在于没有上限！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力[憨笑] 2. 善于沟通且行动力强[太阳] 3. 具备责任感与职业荣誉感[拳头] 满足条件者优先录用 ..【两类人员不招】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远且不知感恩者谢绝[鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨运气不佳者不予考虑[闭嘴] 2024梦想启程，有志向敢拼搏的欢迎加入！

1、底薪3000元+20%提成+多项激励奖金+法定节假日+超长年假 入职满半年员工月均收入7000-12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2、年龄不限，社会经验越丰富越具优势 接受零经验入职，学历非决定因素（我们重视能力，认可付出，必有回报） 3、具备良好的团队协作精神、服务意识及综合素养 4、对商业选址工作具备一定的心理承受力和抗压能力 5、踏实肯干、有目标感、自我要求高、富有奋斗精神（目标需通过自身努力实现） 工作内容： 1、新员工到店后，学习并掌握沈阳各商圈的商业环境特点 2、在门店内与客户交流沟通（配备完整的业务操作指导流程） 3、逐步积累客户资源与房源信息（依托店内系统丰富的存量数据，助力快速起步） 4、深入理解客户需求，实现房源与客户的精准匹配 5、根据客户意向安排看房，并介绍周边配套及区域情况 6、参与商务洽谈，推动商业房产买卖与租赁交易达成（从带看到成交全程由导师一对一指导） 7、持续提升个人学习能力和职业素养 8、团队定期开展文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围 上班时间：早8:30-晚17:30 单休、法定

公司优势： 1，6年老店，门店实力强，业绩稳定，地段优越，口碑出众。店东耐心细致，愿意陪伴你共同成长，助力提升个人业绩与实现职业价值； 2，拥有5年以上行业经验的经理提供1V1带教，零基础也能快速成长为业务精英，无需因缺乏经验而焦虑； 3，支持员工打造个人自媒体IP，门店配备专职剪辑师，免费为员工提供视频拍摄、剪辑及运营指导，实现线上获客。 薪资待遇：综合收入8000～16000，能力突出者薪资上不封顶！！！ 工作时间：上午9:00——18:00，每周休一天 年龄要求：20～50岁，有无经验均可 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 分析客户购房需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 公司提供系统化培训：房地产基础知识+房源管理系统操作+销售实战技巧培训 薪酬福利：无责任底薪+50-70%高比例提成+六险一金，定期组织团建活动，专人带教，晋升机制透明公正。

听话照做，定期团建，有底薪，师傅全程带

房产经纪人 男女均可，18-50岁，40以下可明天上岗，店长00后好交流。工作时间8点30-5点，休2小时 薪资福利:5000-10000，210元/天（含10元交通补贴），福利待遇多 明天上岗

客户服务：通过线上线下渠道开发客户，收集潜在客户信息，了解客户需求，为客户提供购房、租房建议，陪同客户看房，解答客户疑问。 • 房源管理：挖掘并拓展房源，与房东建立良好合作关系，对房源进行实地勘察，将房源信息录入公司系统并保持更新。 • 交易促成：为买卖双方牵线搭桥，组织价格谈判，协助客户办理房产交易手续，处理交易过程中的突发问题，维护双方权益。 • 市场调研：关注房地产市场动态，收集整理房价走势、政策法规变化等信息，为客户提供市场分析报告，为公司制定营销策略、房源定价提供参考。

岗位职责： 1.负责万科如园售楼处客户接待与咨询，提供专业置业建议，协助客户了解项目信息 2.完成每日销售任务目标，积极跟进潜在客户，提升成交转化率 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握房地产基础知识及销售技巧 4.维护售楼处日常秩序，配合团队完成各项现场工作安排 任职要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，公司提供前期带薪培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.热爱生活，有上进心，愿意通过努力实现个人价值 4.能够适应早8:30至18:00的工作时间，月休四天的工作安排

1. 无责底薪3500元，并享有10%至60%的业绩提成； 2. 行业首创永久性无责任底薪机制，大连首家实行此政策的企业，每年底薪递增400元，第二年即达4400元； 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破自我的，机会不容错过； 4. 我们是知名连锁品牌——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职选大平台，发展更稳健； 5. 若您具备丰富经验，可享受更高提成比例； 6. 公司提供工作日午餐，确保员工吃饱吃好； 7. 每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，此项福利为大连业内独有； 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售工作有兴趣，愿意长期从事本行业； 3、为人诚实守信，能吃苦耐劳； 4、具备较强的学习意愿和成长心态； 5、有强烈赚钱动力者优先考虑。 【岗位职责】 1、具备快速掌握新知识的能力； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，上进心强； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

岗位职责：推广与销售二手房产资源 岗位福利：每日工作时间早8点30至晚5点，底薪2000元加业绩提成，每月享四天公休及不定期团队建设活动