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工作职责: 1、负责业务立项前对上下游及市场进行深入调研，为项目顺利落地提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的管理与跟进，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案与技术规范，对项目的进度、质量、成本等方面实施监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时输出信息并推动成果落地转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类、陶瓷等相关专业背景； 2、具备较强的规划执行能力、判断决策力、信息搜集与整合能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力与团队影响力； 4、对新兴知识与领域保持高度学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或实际项目研发经验者优先。

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，固化并优化工艺标准，保障轧制等加工环节的稳定性，推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能分析，提升材料适用性，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续改进工艺规范，包括检验方法制定、验证流程优化，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据处理与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主掌握岗位所需的新知识与技能，富有进取心，追求卓越成果。

岗位职责： 1、开展产品质量优化与工艺技术开发，不断提升产品品质 2、负责现场材料复杂问题的技术分析与解决方案实施 3、推进新产品、新工艺及新技术的研发与实际应用 任职资格： 1、具备金属材料加工类相关专业本科或以上学历 2、掌握铝合金金相结构、性能提升方法及工艺流程设计 3、具备创新意识，对铝合金材料研发工作有浓厚兴趣，具备扎实钻研的精神

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责: 1.负责金属材料的检测、测试与分析，确保其质量达到规定标准； 2.优化材料性能，提升材料使用效率及加工品质； 3.协助处理材料相关质量问题，保障生产流程稳定运行； 4.参与制定材料质量管控流程，并监督实施执行； 5.与研发、生产等相关部门协同配合，提升产品整体质量与性能。 任职要求： 1.掌握金属材料特性及相关检测技术； 2.具备较强的分析判断与问题处理能力； 3.具有高度的责任意识和职业操守； 4.能适应一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5.可准确阅读并理解技术图纸内容。

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

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