
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
地铁轨道线路维修工长
5000-6000元/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
金属材料工程师
5000-6000元/月
材料工程师3-5年本科铸造经验机械加工经验金属材料经验金属材料相关专业军工企业经验材料合成经验
岗位职责:
1、落实公司确认的制造工艺流程、工艺参数及产品质量标准;
2、监督并核查岗位操作人员对工艺流程、参数要求及产品规范的执行情况;
3、持续改进工艺方案,处理生产过程中出现的技术与工艺难题;
4、巡查各生产环节的工艺落实情况并做好相应记录,针对现有工艺技术开展分析研究,提出优化建议;
5、编制产品试产总结报告及相关工艺评估文件;
6、组织开展员工的生产工艺培训及技能水平考核工作。
任职资格:
1、具备钣金加工背景或模具成型相关专业者优先考虑;
2、具有2年以上生产技术岗位工作经验;
3、精通Solidworks等机械设计软件,了解产品结构、性能特点及生产工艺流程,具备扎实的项目实施经验,富有团队协作精神;
4、具备较强的文字表达能力,可独立撰写技术文档,并与客户顺畅沟通,能准确解读和应用各类技术资料,具备现场问题处理能力、数据分析与调查能力,善于识别并解决技术问题;
5、责任心强,适应现场工作环境,能承受工作压力。
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题;
3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-40
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
货运司机押运员
现因业务需要招聘液氨车司机夫妻驾,2对,要求52岁以内,必须驾驶过液氨或液化石油气罐车,能熟练装卸货,安全行驶10万公里以上,工资待遇面议,最好家住盘锦或者营口,不吸烟者优先,另招一名替班押运有意向联系,
辽宁盘锦韵达快递招聘A2副驾一名,到西安4天一圈。有韵达考试视频的优先。详细电话联系
A2
韵达快递招聘A2副驾一名,盘锦到西安4天一圈。有韵达考试视频的优先。详细电话联系
辽宁盘锦辽滨长春化工厂招聘叉车工、小工,工资月结6000-8000,详情咨询
6000-8000元/月
叉车工月结
辽滨长春化工厂招聘叉车工、小工,工资月结6000-8000,详情咨询
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长月结
线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时,其它时间休息月薪稳定至3800缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专
工长铲车司机
德顺生态公司招聘岗位一:铲车司机任职要求:年龄30-50岁,身体健康,有铲车驾驶经验,能长期稳定工作薪资待遇:150元/天,按时发放不拖欠工作时间:早7点至晚6点,午休有吃饭时间工作地址:东风区建国镇岗位二:工长日薪:500元/天要求:有工作经验优先,年龄50岁以下,懂施工现场管理,有责任心工地:同江附近联系人:张女士联系电话:
港口设备维修
6000-8000元/月
设备维修养护工程师保险餐补1-2人月结全职电气机械/电力设备机械设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期保养计划,包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作
3. 编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告,确保数据准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 参与新设备安装调试、验收及操作培训,提供技术支撑
任职要求:
1. 具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立识读设备图纸、电路图及技术说明书,动手能力强
3. 具备基础安全意识,严格遵守EHS规范及作业许可制度
4. 学习能力强,能适应产线节奏,具备良好的沟通与协作能力
5. 持有电工证、焊工证、特种设备作业证等相关资质者优先
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
急聘仪表工-月薪6000(包食宿-五险)
5000-6000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专五险包吃包住带薪年假分析仪表光学仪表检测仪表
职位描述
岗位职责:
(1)负责在线分析仪器仪表的日常维护工作;
(2)开展设备巡检、保养、维护及校准,保障系统稳定运行,并规范填写维护记录与设备信息台账;
(3)负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题;
(4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习,持续提升专业能力;
(5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的工作任务与学习要求;
(6)定期对学习与工作情况进行总结;
(7)完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)年龄20-28岁,具备大专或以上学历;
(2)专业范围:自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先;
(3)工作经验不限,责任心强,能积极配合公司各项工作安排。
工作时间:
(1)实行六天工作制,每日八小时;
(2)具体上班时间根据现场排班安排执行。
公司福利:
(1)缴纳五险一金;
(2)提供食宿(含早中晚餐);
(3)工作满一年后,可享受5天带薪年假。
原标题:《(盘锦)在线分析仪表初级工》
激光切割CAD画图
4000-5000元/月
机械制图员1-3年学历不限工业CAD画图不需要出差金属制品业工业自动化文体/办公设备制造AutoCAD机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验结构设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械零部件图
会CAD画图同时也会激光加工操作,如果不会可以教,签常年雇用合同
化工厂仪表工
4000-7000元/月
仪表工程师1-3年中专/中技工业自动化流量计压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表化工仪表
熟悉仪表维修工基本技能,有应急局颁发的仪表证
急聘仪表工 包吃包住
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专分析仪表光学仪表检测仪表五险包吃包住带薪年假
岗位职责:
(1)负责在线分析仪器仪表的日常维护工作;
(2)开展设备巡检、保养、维护及校准,保障系统稳定运行,并规范填写维护记录与设备信息台账;
(3)负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题;
(4)积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习,持续提升专业能力;
(5)严格遵守公司及部门各项规章制度,落实班组分配的工作任务与学习要求;
(6)定期对学习与工作情况进行总结;
(7)完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)专业范围:自动化、检测技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先;
(3)具备1-3年相关工作经验,熟悉仪器仪表或环境类设备者优先,责任心强,能积极配合公司工作安排。
工作时间:
(1)实行六天工作制,每日八小时;
(2)具体上班时间根据现场排班情况执行。
公司福利:
(1)缴纳五险一金;
(2)提供食宿(含早中晚餐);
(3)工作满一年后,可享受5天带薪年假。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
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