要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。

具体事宜电话或面议

1、具备相关设计专业背景，拥有一定的室内设计实践经验。 2、有别墅类项目设计经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识、主动性和工作热情，具有良好的艺术素养与审美能力。 4、能够准确理解并把握项目要求及客户需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力。 5、具备良好的沟通协调能力与表达技巧。 6、熟练操作autoCAD、photoshop、酷家乐等专业软件，熟悉设计相关规范，待遇优厚。 咱老板对员工关怀备至！ 团队氛围和谐融洽！ 同时诚挚欢迎你的加入！ 期待你的面试到来

工作内容: 1.负责与客户沟通对接，以客户需求为核心，深入挖掘客户意向，具备独立成单能力 2.为客户完成现场量尺、设计方案制定，并落实施工交底相关事宜 3.承担别墅空间、家庭装修及水电系统的整体设计工作 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上本行业工作经验 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

软装家居公司招聘 ①岗位：定制深化设计师 职责：负责全屋定制深化设计，要求1-2年经验，熟练使用cad酷家乐等软件，偶尔会有出差，4k+提成 ②岗位：主案设计师 职责：负责全屋定制设计，要求2年以上经验，出3d效果图，有一定谈判经验，薪资5.5k起 ③岗位：软装销售设计师 职责：负责导入新客，并进行前期沟通，要求会酷家乐、cad，可以做简单的效果图4k ④岗位：业务 职责：需要能跑设计师和异业、主要做渠道，要求有经验和资源，薪资面议 地点：东港会议中心旁 联系电话（同）：

富田装饰铁西店3000平，沈店500平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工工艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

1量尺设计2方案规划与报价图纸3客户洽谈，维护。与部门经理配合与签定合同。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（优秀者可达5-10个点）+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程交通费报销，另设月度奖励、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供定制化的室内设计规划方案； 2.参与现场实地考察，整理并分析项目相关的基础资料与数据； 3.承担设计方案的初期构思及后期细化工作，保障整体设计品质； 4.协同团队开展创意研讨，共同推进设计方案的优化与确定； 5.监控项目执行进程，确保设计落地顺利并按期交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 2.热爱室内设计行业，积极面对挑战，拥有良好的学习适应能力； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.有相关实习经历或实际项目参与经验者优先考虑； 5.富有创新意识，善于提出建设性意见，持续提升设计水平。

岗位职责： 1/会开车 2/会CAD 3/会酷家乐 4/听指挥 任职要求： 会以上4点就行

包鲜道早餐店招聘 店长，粥工，小时工、包子工，，要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神 就进安排 联系电话：

惠宾美宴招聘以下岗位 1⃣切果盘榨果汁:3500，月休两天，55岁以下 2⃣传菜员:4200月休四天，， 3⃣前台迎宾接待:5000月休四天，，身高168以上 4⃣服务员:5000～6000月休四天， 5⃣打荷:3500月休两天，55岁以下 6⃣后厨学徒:3500月休两天，16岁以上 7⃣钟点工:洗小件餐具，15元/小时，晚7.30~10.30，长期稳定， 8⃣卤味熏酱:待遇优厚面议 兴隆台人民防空大厦南500米 联系电话☎:

兴隆台法院附近中餐店:招凉菜中工或凉菜学徒，工资面谈。另招打荷一名工资面谈，活好干供吃供住。电话：

修炉灶，按修小锅天线联系电话

押运员一名，明天起早走

招室内设计师 能吃苦耐劳，善于沟通，会设计画图

做设计，画图，量房

招装修/室内设计

岗位职责： -负责公司工装项目的精装设计工作； -根据项目需求，完成方案深化，制作效果图、施工图等，并进行设计方案的讲解和修改； -配合项目团队，对现场施工提供技术支持。 岗位要求： -本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计，建筑学等相关专业； -熟练掌握3DMax、AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； -3年以上工装方案设计经验； -具备良好的审美能力和创新思维； -有较强的责任心和团队协作精神；

招装修/室内设计

熟练操作电脑

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整； 6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，具备2年以上陈列专员经验，有服装品牌陈列背景者优先； 2.搭配能力突出，具备创新思维，对时尚潮流敏感，具有较强销售导向及沟通协调能力； 3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程； 4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力； 5.思维敏捷，善于分析顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资待遇

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，能接受短期出差者可投递简历，并请提前准备陈列照片作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列，助力提升销售业绩； 3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架节奏，及时调整货架陈列与搭配方案； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先；服装设计等相关专业优先考虑； 2.具备出色的搭配能力，富有创意并对流行趋势有敏锐洞察，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能分析顾客心理，责任心强，具备优秀团队协作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

室内家具橱柜定制设计师，依据客户提供的平面户型图进行橱柜家具设计，并完成效果图呈现 技能/能力： 一．熟练掌握以下三项基础软件： 1.AutoCAD SketchUp 3DsMax 二．具备以下软件的操作经验： 2.酷家乐 三维家 三．能熟练使用 PowerPoint、Photoshop 四．具备手绘作图能力（含纸面及电脑手绘） 职责： 一．具备良好沟通与表达能力 准确理解客户需求，提供量房服务、设计方案、绘制设计图纸及效果图展示 二．熟悉装修项目中主材与辅材的基本特性 可根据实际需求提出合理的材料选用建议 三．负责客户资料归档工作 包括设计图纸、项目文档等，确保资料完整规范 要求： 一．具有约2年家庭装修设计相关工作经验 二．专科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业优先 三．关注国内外家装设计趋势，具备敏锐的审美洞察力 对新型设计工具保持学习热情，富有创新思维 薪资待遇7k-30k每月，具体面议，可根据实力水平有所调整

认真肯干招设计师

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预提3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中低端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体规划与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计解决方案 3.组织协调团队成员，保障设计方案的质量及项目按时推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效推进设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱家装设计行业，持续追求创新并不断提升专业设计能力

具备良好的沟通能力，熟练掌握CAD，具有团队协作意识

1.统筹设计团队运营并完成月度产值目标 2.主导设计师客户签约与转化工作，具备扎实的全案整装项目实操经验 3.跟进已签约客户的施工进度及开工事宜，确保流程顺畅衔接 4.精通各类设计软件应用，能为设计师提供图纸支持，并在签单环节给予有效指导与把控（包括签单成功率、单元分配、转化效率等） 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄******，具备良好的观察能力、分析能力、计划执行、组织协调、沟通判断以及市场开拓能力 2.三年以上设计团队管理经验，有成功组建团队经历者优先，团队规模6-8人 3.具备强烈的责任心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有高度责任感与团队荣誉感 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业