【岗位职责】 1. 设计和执行广告活动，确保符合客户需求和市场趋势，为广告活动提供创意和策略； 2. 设计和实施广告活动，确保符合品牌形象； 3. 与团队紧密合作，确保广告活动的顺利进行； 4. 监控和评估广告活动的效果，及时调整策略以优化结果； 5. 撰写和优化广告文案，提高活动品牌形象； 6. 管理和把控现场物料及人员安排。 【岗位要求】 1. 具备出色的创意思维和策划能力； 2. 能够独立完成广告开发与执行，独立撰写和编辑广告文案； 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 4. 具备优秀的团队合作精神和沟通能力； 5. 有责任心，能够在紧迫的时间期限内完成任务； 6. 对广告行业有浓厚的兴趣并了解。

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岗位职责： 1.参与路桥隧工程现场施工管理与技术指导工作 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 配合开展工程质量检测、安全巡查及进度跟踪汇报 4.协助完成工程资料整理、归档及竣工验收支持工作 5. 服从项目安排，参与临时性抢险、抢修及应急保障任务 任职要求： 1. 对路桥隧施工流程有基本了解，能适应野外及一线作业环境 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理 4. 持有相关职业资格证书或从业经验者优先 5.身体健康，无妨碍高空、野外作业的疾病

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应往届大学生就业说明会【时间】（星期日）上午10：00【主办单位】法库县通达信息沈阳慈航人力资源服务有限公司【说明会地址】法库县十字街南200米通达信息【招聘岗位】1、各类电厂岗位2、银行、石油、铁路等央岗位3、民企岗位【年龄】35岁以下【待遇】五险一金【参加人员】1、没有正式工作的往届大学生2、在校大学生3、中专、高中生建议本人和家长（或家属）一起参加。【宣导内容】1、五险一金岗位宣导2、在校生校招3、“选调生、三支一扶、西部计划”简介【参加办法】请跟邀约你的通达信息工作人员报名，原则上不接受空降。【报名电话】【联系人】钱进

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1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

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ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

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中铁四局施工防护员【招聘要求】年龄35周岁以下身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从指挥。【工作地点及待遇】至12月：新疆将淖铁路（哈密附近）任施工防护员。培训一周上岗，月薪7000-8000元，另有补贴。春节可休假至次年2月。起：分配至上海、青岛、宁波、昆明、合肥等地任地铁维保员。每周工作4-6天用工期间，免费提供住宿，福利食堂。考核表现优秀者涨薪，连续三年考核优秀可优先转为公司正式合同制员工。。

沈阳铁路工务段招聘启事岗位：检修巡检员岗位职责：1.负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护；2.及时发现并上报设备安全隐患，配合完成检修任务；3.遵守作业规范，保障铁路运行安全。招聘要求：年龄50周岁以下，身体健康。2.学历不限，责任心强，具备安全意识，无不良记录，有相关工作经验或退伍军考虑。薪资待遇:月收入4000+元，根据用人单位规定缴纳五险/五险一金，满1年缴纳公积金，单休/双休，具体薪资福利待遇以用人单位为准。咨询报名热线：

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【岗位职责】 1. 项目前期品牌市场调研及资料收集，提案文件的规划设计工作。 2. 负责客户品牌的各种平面策略及创意执行工作，包括标志、VI、包装、画册以及各种平面广告创意。 3. 参与提案沟通，参与策略、创意会议，有一定面对和引导客户的职责。 4. 对项目能有自己独到的见解，并完成项目总结工作。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，接受过系统且正规的美术训练，2年以上相关工作经验。 2. 精通AI、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等图形软件，熟悉印刷等后期制作，能设计精美的平面作品，并对细节有所苛求。 3. 有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛。 4. 对品牌营销有一定见解，善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力。 5. 深谙品牌形象系统设计、产品包装、终端物料的创意设计。 6. 对党建方面熟练，有室内外展览展示、门头牌匾、宣传册、图文广告工作经验者优先。

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工作职责与内容1. 业务统筹与创意把控 策略执行：参与品牌营销项目前期规划，将商业目标转化为具象化的视觉呈现方案。 全案设计统筹：主导各类广告素材的设计推进，涵盖：KV主视觉、TVC/短视频分镜脚本、Social传播海报、H5互动页面、电商详情页、线下展示物料等。 品质监督：负责所有对外发布视觉内容的最终审核，确保构图、配色、字形、版式符合品牌VI标准，并对整体画面美学质量把关。 方案陈述：协同市场团队向管理层或客户进行创意汇报，准确传达设计思路与视觉表达逻辑。 2. 团队管理与能力提升 任务分配：依据成员专长合理安排设计工作，科学排期，保障项目流程顺畅高效。 技能指导：组织团队日常专业培训，定期开展作品评审与经验总结会，持续提升团队基础审美与高阶执行能力。 绩效管理：设定设计组KPI考核体系（如：出图效率、过稿通过率、项目反馈满意度），对团队产出结果负责。 3. 流程升级与AI工业化生产（2026年重点新增职能） AI流程建设：主导适配行业特性的定制化AI模型训练与优化，搭建专属素材库与语料资源池。 效率提升：将AIGC工具全面融入创意发想、草图输出及后期精修环节，力争实现创意执行周期缩短30%-50%。 4. 跨部门协作与外部资源管控 需求沟通：与市场、运营、产品团队密切联动，深入理解项目需求，对模糊或不合理需求进行专业梳理与引导。 外包管理：维护摄影、插画、三维渲染等外部合作资源库，把控外包成本与交付成果质量。

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