
店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务质量,全力推动营业目标的实现。
2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。
3、开展销售数据分析,及时跟进畅销商品补货,保障日常销售顺畅进行。
4、合理统筹资源的配置与使用,包括人力资源、商品陈列等,提升运营效率。
5、定期组织员工培训,加强业务指导与能力提升。
6、贯彻落实公司下达的各项任务指标,推动相关工作有效执行。
家电采购销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上网络营销经验销售经理
1、统筹本品类销售运营工作,分解目标任务,跟踪履约进度及毛利、销售额等核心指标达成情况;
2、统筹本品类团队管理事务,合理分配人员职责,组织培训与绩效评估;
3、统筹本品类商品运营,掌握价格策略、库存动态、主推商品及滞销品数据信息;
4、统筹本品类现场运营,规范商品陈列标准、价签设置,妥善处理客户反馈与投诉;
5、负责编制本品类月度、季度、年度销售目标完成情况的统计分析报告;
6、统筹开展本品类市场调研活动,提供有效的市场分析支持以提升销售表现。
户外服装销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成其他行业其他产品/服务
40岁以下,有服装销售经验,有1—3年的管理经验
网贷信用卡逾期,断供保房/债务优化/可兼
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速上手。
2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内顺利适应岗位,三个月内成长为行业骨干。
3、配备科学健全的工作流程与规范指引,助力高效融入工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:本科及以上学历(曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件);
5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先;
6、需具备5年以上管理岗位工作经验,拥有领导能力与良好沟通亲和力;
7、具备出色的数据分析与统筹协调能力;
8、志向远大、积极进取,业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才;
9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。
四、岗位职责:
1、全面统筹本品类销售管理工作,分解业绩目标,并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况;
2、全面负责本品类团队管理,包括人员分工、培训安排及绩效评估;
3、全面掌控本品类商品运营,熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据;
4、全面落实本品类现场运营管理,规范商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉;
5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告;
6、牵头组织本品类市场调研工作,提供有效市场分析支持,助力公司销售决策。
工作时间:8:00-17:30
户外销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限40岁以下,从事销售工作2年以上,服装行
(1)热爱户外运动及相关事业;
(2)具备两年以上销售经验,有服装行业背景者优先;
(3)对销售工作充满积极热情;
(4)执行力强,能高效落实各项任务;
(5)具备带领团队成员达成并超越销售指标的能力;
(6)年龄在40周岁以下,负责多个品类的销售工作。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务拓展,增强公司在当地市场的品牌认知度;
2、拟定并落实区域销售策略,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、构建并维系优质客户关系,定期走访核心客户,掌握客户需求,提供针对性服务方案;
4、统筹区域销售团队管理,指导成员开展销售工作,提升团队整体作战能力;
5、调研市场行情及竞品动向,为产品优化和策略调整提供有力支持。
任职要求:
1、具备较强的销售实战能力和市场分析能力,能独立推进市场开拓任务;
2、具有良好的团队组织与领导才能,善于激发团队积极性以实现共同目标;
3、了解采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求;
4、具备出色的沟通与协调技巧,能高效处理客户对接及内部协同事务;
5、能够适应高频次出差安排,具备较强的心理承受力和结果导向意识;
6、年龄不超过40岁,可接受长期出差。
收藏指导专员
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求会展销售O2O
岗位职责:
1.负责产品的市场销售与推广工作
2.维持现有客户关系,积极开发新客户渠道
3.达成既定销售指标,持续提高业务表现
任职要求:
1.具有良好的沟通能力与商务谈判水平
2.能够独立开展工作,同时具备优秀的团队协作意识
3.热爱销售岗位,拥有较强的学习动力与环境适应力
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向潜在客户传递债务管理服务的价值和优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务覆盖面,吸引目标客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系构建;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或实力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作就值得期待。
公司竞争优势:
1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的水准处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
辽宁盘锦在松山路的地区,有一家提供食宿的饺子制作工作机会,待遇为7000元。
7000元/月
面点月结
在松山路的辽宁盘锦地区,有一家提供食宿的饺子制作工作机会,待遇为7000元。
辽宁盘锦万达/水游城店,手妖配件专柜诚聘店员上班时间:两班倒每天八小时月休四天待遇:底薪➕
4000-8000元/月
店员营业员有提成月结
盘锦万达/水游城店,手妖配件专柜诚聘店员
上班时间:两班倒 每天八小时 月休四天
待遇:底薪➕提成
综合工资4000➕8000
1.脑袋灵活 能说会道
能接受叫卖
2.具有较强的沟通能力及服务意识。
3.服从管理.有责任心.上进心,吃苦耐劳
4.年龄25-38(的低头族的绕行)长期干的优先。
联系电话:(v同步)
应聘请联系
保安1-2人
田家良筑名邸小区物业 急招:
1、保安员,2名,50周岁以下
福利:五险、工龄工资、节假日福利
*工作时间:保安上24休24。
*工作地点:大洼区田家良筑名邸小区
*联系电话:
厨师1-2人月结
招聘厨师一名
✅ 岗位要求:持健康证,3年以上烹饪经验,能独立上手,吃苦耐劳 服从管理
✅年龄:40-50
✅ 薪资待遇:面议 双休
✅ 地址电话:盘山县井下
✅ 优先录用:有特色菜研发经验者 能应变招待
大量招聘荣昌区户用光伏推广员
6-6.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜网络销售
大量招聘荣昌区,TCL户用光伏业务负责人,业务经理,业务员,兼职全职均可,高提成,高奖金,只要肯干,月入一两万不是问题!光伏产业是国家重点扶持领域,行业增长迅猛,个人成长空间巨大!531,不停工,不停工!
有意者可直接电话联系,手机微信同号。
1.工作内容:
在荣昌区所辖各乡镇农村,对接房主农户,洽谈并签署屋顶租赁协议,用于建设TCL光伏发电站,同时负责客户关系的维护。
日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作,或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广,开发新客户,完成合同签订。
在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村资源,或与国家电网供电所相关人员有良好关系者优先录用;无资源者,公司也将提供相应支持,由业务经理负责相关渠道的持续维护。
如有工商业企业厂房屋顶资源,我司同样承接工商业光伏项目,此类项目规模更大,提成更高,欢迎随时合作。
2.公司运营模式:
经国家发改委与国家电网批准,TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务,安装太阳能光伏发电系统,合同期为二十五年。全程无需农户出资,首年另享现金补贴。纯租赁模式,无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款。TCL公司承诺二十年内确保屋顶不漏水,若出现任何问题均由公司承担维修责任,农户零投入、零风险、零操心,真正实现互利共赢,市场接受度高,签约顺畅。
3.公司与个人发展前景:
川渝地区户用光伏市场正处于起步阶段,发展潜力巨大。光伏产业受国家政策大力扶持,是近十年来的重点投资方向,回报稳定高效。我公司资金雄厚,团队年轻富有活力,执行高效,工作氛围积极轻松,行业前景广阔,员工成长机会丰富。
公司各区域均设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等岗位空缺,晋升通道多元,完全以能力为导向,能者上位,凭实力说话!选择决定方向,方向重于努力!诚邀您加入我们的队伍!
分公司负责人
1.3-2.2万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税领域或代理记账类企业工作经验,有分公司团队管理背景者优先,销售业绩突出者重点考虑
2、非财税、会计服务行业人员,需具有一年以上电话销售团队管理经验
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店管理经历者优先,擅长团队搭建、日常事务协调及问题处理
5、能科学设定团队目标并制定销售策略;对目标进行合理拆解与落地执行;全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节
6、工作地点覆盖贵州全省范围新设城市网点(如无法接受出差或外派安排请勿扰)
7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人才培养与下级市场拓展;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大可管理31家分公司,团队规模200-300人,含6家直属+25家代管公司
8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理经历者优先,强烈期望向上发展的优秀人才尤为欢迎
薪资待遇:
1、储备城市经理:约1个月学习期,熟悉产品与市场运作,首月收入构成为3800元底薪+600元过程量+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400/900/1300/2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%,综合月薪(8K-2W)
2、城市经理:5000-12000元无责任底薪+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新开城市前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖(综合收入1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000/2000元,公司缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游及培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度达31家分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
江苏-眼视光区域运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上省级
岗位职责:
1.负责江苏地区眼视光领域业务运营及市场拓展工作
2.统筹管理区域团队,指导并监督成员执行,保障业绩目标达成
3.跟踪行业与市场变化,策划并实施可行的业务发展方案
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,善于与团队及客户维系高效协作关系
2.能够自主推进工作,具备较强的计划与执行管控能力
3.富有团队意识,能快速融入集体环境并积极发挥协同作用
销售主管(双休)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、规划销售方案与执行路径,带领团队达成企业既定的业绩指标;
2、负责销售团队日常管理,实施绩效考核,激发成员潜能,推动整体业绩增长;
3、持续维护客户关系,开发潜在市场与新客户,扩大业务覆盖范围和市场份额;
4、汇总市场动态信息,研判竞争格局,为产品改进及营销策略优化提供支持;
5、整合内外部协作资源,保障销售环节高效运转,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标落地;
2、拥有敏锐的市场洞察力和良好的客户沟通能力,擅长新市场的开拓;
3、具备扎实的谈判功底与应变能力,可妥善应对各类复杂销售情境;
4、精通销售全流程运作,有成功带队达成销售任务的实际案例;
5、具备强烈的责任意识与职业操守,能在高压环境下保持稳定积极状态。
任职要求:有销售工作经验者优先,具备金融投资领域从业背景者更佳
教育背景:大专及以上学历,年龄25岁及以上
岗位福利:高底薪+高提成+高绩效+高奖励+丰富员工福利,综合收入10K以上,每月组织团建活动,不定期提供下午茶
上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日照常休息,春节享受超长假期!
是金子总会发光,相信坚持的力量,诚邀渴望突破高薪的你加入我们!
高薪团队主管(组建团队)
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1、负责电销团队的搭建与持续发展;
2、推动团队成员能力成长,落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作;
3、依据公司下达的目标任务,合理分解至各团队成员,并确保目标达成;
4、统筹组织团队日常、周度、月度会议安排,开展培训并跟进各项数据执行情况。
岗位要求:
1、具备保险、教育、金融等领域电销团队从业经历;
2、掌握电销现场运营及人员管理相关流程;
3、具备良好的管理思维,主动性强,能自我驱动;
4、年龄要求25-40周岁,性别不限。
福利:
1、薪酬结构:底薪8k-1.5w+团队业绩提成+个人业绩提成+岗位补贴+季度分红;
2、职业发展路径:初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人;
3、专业提升支持:定期组织内部管理培训,提供职业商学院体系化成长帮扶。
盘锦兴隆台区店长不限男女,不限学历薪资福利:早八晚五、月休4天,五险工作地址:、田家
店长
店长
不限男女,不限学历
薪资福利:早八晚五、月休4天,五险
工作地址:兴隆台、田家
店长
店长
具有本行业一年以上经验,并具有独立运营体验店的能力,年龄不限、男女不限
薪资福利:底薪➕绩效或股份提成
工作地址:1.盘锦市兴隆台区泰山路201号(大众医院对面汽配二楼);2.盘锦市兴隆台区人民路惠丰小区西南门(阳光药房二楼)
店长服务员
赵健的馄饨酒馆 (福街南333米,向海大道路西) 现招聘店长 吧台员 服务员,待遇从优!好哥们,谢谢谢谢
储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖;
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职适应快。
2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内顺利融入岗位,三个月成长为行业骨干。
3、具备科学健全的工作流程与规范指引,助力快速胜任工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历;
5、精准选聘:具有一线品牌企业店长经历者优先考虑;
6、管理岗需具备5年以上管理经验,拥有领导能力与团队亲和力;
7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极型人才;
8、具有上市公司或大型集团工作经验者优先录用。
四、岗位职责:
1、向下级传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升公司营业业绩。
2、监督门店行政与业务运营;
3、分析销售数据,及时补货畅销产品,保障日常销售顺畅;
5、合理调配与管理资源,如人力配置、商品陈列等;
6、定期组织员工培训与业务指导;
7、传达并推进公司各项任务与工作安排。
工作时间:8:00-5:30
品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年
2、六福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,适应周期短。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为行业骨干。
3、配备系统化工作流程与标准化操作指引,助力快速融入角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:本科及以上(曾获优秀经理或助理称号者可适度放宽学历条件);
5、有知名一线品牌区域业务经理、业务代表从业经历者优先;
6、需具备5年以上管理岗位经验,拥有领导能力与良好沟通协调力;
7、具备出色的数据分析与整体统筹管理能力;
8、志向明确、积极进取、业务扎实、实战经历丰富、执行高效、充满正向能量;
9、具有上市公司或大型集团企业工作经验者优先录用。
四、岗位职责:
1、统筹本品类销售管理工作,分解目标并跟踪履约率、毛利率及销售达成情况;
2、统筹本品类团队管理事务,包括人员分工、培训安排与绩效评估;
3、负责本品类商品运营,掌握价格、库存、主推及滞销商品数据动态;
4、负责本品类现场运营规范,监督商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉;
5、编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告;
6、组织推进本品类市场调研工作,提供有效的市场分析支持以提升销售业绩。
工作时间:8:00-17:30
辽宁盘锦区域合作人
2-2.1万元/月
城市经理社保5-10年大专及以上
岗位职责:
1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用消费品销售及APP百货平台推广工作
2.协同团队协作,达成销售业绩目标,享受公司股权激励
3.主动参与辖区市场活动,成功培养合格经销商可获得产品差价收益、股份分红及培育奖励
4.支持远程居家办公,线上操作,时间灵活自主安排
5.全程无需资金投入,收入无上限,运作模式合规合法
6.公司拥有成熟运营体系与雄厚实力,无需个人投资,只需踏实肯干,努力者年收入可达百万以上
7.具备团队管理意识,富有责任心,愿意耐心指导团队成员成长
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立推进工作任务,执行力强
3.熟悉日用品领域,能快速应对市场动态变化
保房法律服务项目经理(可合作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域:
专注化解房产困境,为债务人提供重启人生的新机遇!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务遍布全国!
保房业务合伙人优先考虑曾背负房贷压力,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化!
公司主营业务方向:
1:提供涵盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地质押的保房法律服务
2:(1)面临资不抵债——正寻求翻盘机会的人
(2)名下有房贷——但月支出远超收入的人
(3)持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转难题的人
(4)无法按时还贷——但仍希望守住房产的人
(5)房产已被法拍——担心影响子女学位的人
(6)已被列入执行名单——即将面临房产拍卖的人
公司扶持体系:
1.多维度培训支持:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导助力创业起步;
2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.完善售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理客户诉求;
6.持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长。
岗位要求:
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作节奏,抗压能力强,耐得住挑战,经得起挫折,守得住信念,扛得住诱惑——若你符合条件,我们的合作即可开启
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
储备干部
4000-6000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上门店/柜台销售网络营销经验
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖;
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,快速胜任。
2、全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内适应岗位,三个月内成长为行业骨干。
3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力高效融入工作角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:25-32岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:店长、销售顾问不限学历;
5、精准招募:具有一线品牌企业店长工作经验者优先;
6、管理岗需具备5年以上管理经历,拥有领导能力与团队亲和力;
7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的积极进取人才;
8、曾在上市公司或大型集团任职者优先考虑。
四、岗位职责:
1、向下传达目标,掌握每日、每周、每月及累计目标完成进度,带领团队达成公司制定的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,推动优质客户服务,全力提升营业业绩。
2、监督门店行政与运营事务;
3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅;
4、合理统筹人力、陈列等资源,实现高效利用;
5、定期组织员工培训与指导;
6、落实公司下达的各项任务并推动执行。
工作时间:8:00-5:30
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