校招社招均可投递~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研活动，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招一本学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团建活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学业能力； 2.参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

1、负责高中物理学科的教学工作，授课形式为一对一或精品小班； 2、开展课程辅导与答疑，批改作业及试卷，并进行学习情况分析； 3、执行教学主管布置的各项教学相关任务； 4、定期与班主任交流学生学习进度，跟踪并指导学员学习过程； 5、完成校区负责人交办的其他工作事项。 6、教学经验不足者可享受免费培训支持，优科拥有多年中高考辅导实践经验，期待与你携手共进、实现共赢！

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假

岗位职责： 1.担任相应学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年2次调薪机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

岗位职责: 1.负责高中化学学科的教学工作，帮助学生系统理解并掌握核心知识点； 2.积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课堂效果； 3.定期批阅学生作业，及时反馈学习情况，跟进学业进展； 4.营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和课堂参与度； 5.配合完成学校安排的各类教学管理及行政支持任务。 任职要求： 1.具备清晰的语言表达能力，善于与学生及家长进行有效互动； 2.热爱教育事业，富有责任感和职业进取心； 3.能熟练运用信息化教学工具，推动课堂教学创新； 4.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标； 5.具备因材施教的能力，可根据学生个体差异提供针对性辅导。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1、承担高中化学课程的线上及线下授课任务，保障教学质量与学习成效； 2、系统掌握化学学科知识结构，制定科学的教学方案与课程设计； 3、主动参与教学研究活动，持续提升教学能力与教研专业水平； 4、与学生建立有效互动，关注其学习进展并提供针对性辅导支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业优先，985、211高校毕业生优先考虑； 2、具备高中化学教师资格证书，有实际教学经验者优先录用； 3、熟知高中化学课程标准，拥有线上或线下授课经历者可获加分； 4、热爱教育行业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责： 1、依据高中物理课程标准，开展高效、规范的教学工作； 2、制定并执行个性化教学方案，结合学生特点进行针对性辅导； 3、定期跟踪学生学习成效，动态优化教学方法与节奏； 4、积极参与教学研讨，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业优先； 2、具备较强的表达能力与课堂管理能力； 3、热爱教育事业，富有责任感，能有效调动学生学习积极性； 4、具有实际教学经历者可优先录用。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

能讲初中各科课程，答疑辅导初中各科课程

具备教授初中全科课程的能力，能有序开展日常教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-03-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作认真负责，具备良好的职业素养和心理素质，有相关经验者优先录用。

熟练掌握初中理科知识，对学生有耐心，有方法

热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，有相关工作经验者优先考虑

年龄22-32岁，接受新手，形象良好，气质出众，暑期工勿扰 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台开展直播教学； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化直播表达； 3、深入理解讲义中的知识点与重难点，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后进行复盘总结，采纳运营建议，及时调整策略，保持并提升直播间活跃度。 可接纳无经验者，通过抖音、微信等平台进行直播讲题，提供系统培训、专人指导及标准话术，工作内容轻松易上手，非销售类岗位。 五险

年龄22-32岁，接受无经验者，形象良好，气质出众，暑期工不考虑 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台开展直播教学； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用至直播中，持续优化表达方式； 3、掌握讲义中的核心知识点与难点，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后进行复盘，听取运营建议并做出相应调整，保持并提升直播间活跃度。 可接受零基础人员，通过抖音、微信等平台进行直播讲题，提供系统培训、专人指导及完整话术，工作内容轻松，非销售类岗位。 五险

能胜任初中阶段各学科的教学任务，保障教学活动的顺利开展。

初中数理化各科老师，具备吃苦耐劳精神，遵守管理安排。