
有道旗下物理老师(6险1金+需坐班+双休)
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科
一、岗位职责:
1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科内的教研交流,持续提升教学研究能力;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育事业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1. 综合年薪10-15w;
2. 六险一金,节日福利;
3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
初高中化学家教 五险一金 双休
8千-1.5万/月
高中教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力提升学业表现
3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为举止自然大方,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,态度谦逊,乐于学习;
4. 积极乐观,性格阳光,富有工作热情,抗压能力强,责任心强,执行力高;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式;
6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
薪资结构:底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金+五险一金,综合收入8K-15K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三至周五 14:00-21:00;周六 8:00-21:00;周日 8:00-18:00
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统化培训、导师带教、快速晋升通道
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动
5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金
6、年度评优:每年年会开展评选并颁发奖项
7、年度体检(入职满一年后享有)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等法定假期
高中文综老师
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育
一、岗位要求:
统招全日制本科及以上学历,经验不限。
ps:仅招聘长期全职人员,不接受兼职应聘。
二、岗位职责:
1、承担高中文综课程的授课任务;
2、参与教学研究、备课及课程设计,协助优化教学流程并保障教学质量;
3、关注学生发展情况,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇:月薪7K-15K
【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金
【课酬部分】班课课酬+1对1课酬
【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金
四、其他福利
1、晋升通道+年度评级(每年两次)
2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利
3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶
4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训)
五、晋升通道
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间:
早9:30-晚6:00,午休1.5小时,周休两天(周一和周五),食宿自理
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科功底测-培训-入职
水暖工
盘锦市兴隆台区招水暖安装(upvc管道,管件安装)1人(350/天),每天工作10小时,公司7-10天。年龄不超过45
盘锦盘山县招抹灰、外墙漆/真石漆、泥瓦工、砌砖/石、外墙保温
350-400元/天
外墙保温外墙漆泥瓦工砌砖真石漆抹灰1-2人
盘锦市盘山县招抹灰、外墙漆/真石漆、泥瓦工、砌砖/石、外墙保温
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量
任职要求:
1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力
2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系
3. 有责任心,热爱教育事业
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划
2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
高中各科老师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科家教线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
线上一对一辅导兼职
50-100元/时
家教经验不限大专数学语文化学初中教育小学教育高中教育线上授课一对一授课
【网校简介】
优榜样网校,持有“优榜样”商标,秉持“向榜样学习”的理念,已成为1v1家教领域的领先机构。
凭借完善的课程体系与高品质的服务,赢得广大学员家庭的信赖。
全国范围内签约兼职教师超60000名,全职教研团队逾200人,
持续为全国高校学生提供勤工俭学与实习实践平台。
涵盖多元教育产品线:
K12(学科类、艺术类、科技类)、语言培训、职业发展等方向,
正稳步成长为新时代在线教育行业的标杆品牌。
【我们期待您】
· 大专及以上学历(欢迎无经验者、初阶教学者、在读大学生及应届毕业生报名)
· 熟悉语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治/历史中任一科目内容,具备辅导或授课能力;
· 语言表达清晰,互动自然,能激发学生学习热情;
· 可配合灵活排班,请注明可授课时段(含晚间与周末),责任心强,履约守时。
【岗位职责】
· 承担指定科目的线上一对一授课任务,为学员量身制定个性化学习计划;
· 根据学生基础动态调整教学进度与策略,定期输出学习情况反馈;
· 充分利用平台教学工具完成课前备课,保障课堂效果与教学效率。
【薪资待遇】
· 有教学经验者课时费40至300元/小时不等,
· 初级经验者25至80元/小时区间;
· 绩效突出者享有专属“提档加薪”机会!
【是否具备经验请明确说明,零基础或经验较少者提供全程免费培训指导,助力快速成长与涨薪】
【福利待遇】
收入:多劳多得,课酬实时结算,晋升路径透明;
成本:零押金、免培训费,教材资料全免费提供;
成长:表现优异者可建立长期合作,并获课时单价提升资格;
认可:累计授课达50小时可申请开具实习证明。
职位类型:线上一对一学科辅导教师
授课方式:居家远程授课,时间双方协商确定
薪资结算:按课时日结或单节课结,电子支付到账
合同形式:线上签署电子协议,保障权益与薪资兑现
【温馨提示】
本平台坚决不收取任何入职相关费用,请注意甄别信息真伪,增强防范意识,保护个人信息与财产安全,谨防各类虚假招聘信息。
居家办公教师 双休 五险一金
6-9千/月
教师经验不限本科
【公司提供课程和教案,居家即可,线上面试】
非传统K12
【岗位职责】
1. 根据教案和课件,针对2-7年级学生进行线上小班(9-10人)直播授课;
2. 参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的、完成教研任务;
3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质;
4. 做好家校服务,通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度,配合教务提高续费。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,可为大四及研三的同学提供全职实习的机会;
2. 专业不限,对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚,阅读面广、知识储备相对丰富;
3. 同理心强,亲和力佳,具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力;
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,对教育工作有高度的热忱。
【福利待遇】
五险一金,综合base在6-9k居多。
【工作时间】
做五休二,周内通常安排周二周三两天休息。
【公司及产品介绍】
我们是一家新型线上素质教育公司,与传统的应试教育不同,是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论,通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力,引发思维碰撞,从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名,各平台账号昵称均为“圆桌星球”。
一对一私人辅导教师
50-100元/时
家教经验不限学历不限数学英语化学线上授课一对一授课小班授课
【网校简介】
优榜样网校,持有“优榜样”商标,秉持“向榜样学习”的理念,已成为1v1家教领域的领先机构。
拥有完善的课程体系与高品质的服务,赢得广大学员家庭的认可与信赖。
全国范围内签约兼职教师超60000名,机构专职教师逾200人,
持续为全国大学生提供勤工俭学与实习实践平台。
涵盖多元教育产品线:
K12(学科类、艺术类、科技类)、语言培训、职业教育等方向,
正迅速成长为新时代在线教育行业的标杆企业。
【我们期待您】
· 大专及以上学历(欢迎无经验、初阶经验者,在校生及应届毕业生投递);
· 具备语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治/历史任一科目授课或辅导经历;
· 沟通表达清晰,互动能力突出,擅长激发学生学习热情;
· 可配合灵活排课,请注明您的可授课时段(含晚间与周末),需责任心强、态度认真、履约守时。
【岗位职责】
· 承担指定科目的线上教学任务,为学员制定个性化学习计划;
· 根据学生实际掌握情况调整教学进度与方式,定期输出学习效果反馈;
· 充分利用平台教学工具与资源完成课前备课,保障课堂效率与教学质量。
【薪资待遇】
· 有教学经验者:40至300元/小时;
· 经验较少者:25至80元/小时;
· 绩出突出者享有专属“提档加薪”机会!
【是否具备经验请明确说明,无经验或经验不足者提供全程免费培训指导,助力快速成长与涨薪】
【福利待遇】
收入:多劳多得,课时报酬即时到账,晋升路径清晰透明;
成本:无需缴纳任何押金或培训费用,资料全免费提供;
发展:表现优异者可建立长期合作关系,并获课时单价提升资格;
证明:累计授课达50小时可申领实习证明。
职位类型:线上一对一学科辅导教师
授课方式:居家远程授课,时间可协商安排
薪资结算:按课时日结或单结(通过电子支付)
合同形式:线上签署电子协议,保障薪酬权益
【温馨提示】
本平台郑重承诺:不收取任何入职相关费用,请您提高警惕,注意保护个人信息与财产安全,谨防各类虚假招聘信息。
网易旗下-物理-一对一在线辅导教师(需坐班)
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科坐班
一、岗位职责:
1. 承担相应学科教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1. 综合年薪10-15w;
2. 六险一金,节日福利;
3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
4. 表现优异者每年享受公司组织的公费旅游。
高中化学教师 固定双休 五险一金 提供住宿
8千-1万/月
高中教师1年以下本科线下授课一对一授课授课老师教研家教教师初中高中
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的需求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升
3. 激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与行为习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识;
4. 积极进取,性格乐观,工作热情高,能承受一定工作压力,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点灵活教学,注重启发式引导;
6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
薪资待遇:底薪2100~2900+课时费(35-100/小时),入职即缴纳五险一金 + 奖金,综合收入8K-15K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00
工作地点:西安路、开发区、中山校区就近安排
高中文综教师
8千-1.6万/月
高中教师经验不限本科全职政治历史地理高中线下授课
一、岗位要求
统招本科及以上学历,经验不限。
ps: 仅招聘长期全职人员,不接受兼职应聘。
二、岗位职责
1、承担高中阶段课程的授课任务;
2、参与教学研究、集体备课及课程体系搭建,协助优化教学流程并保障教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇
月薪8K-15K
【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金
【课酬部分】班课课酬+1对1课酬
【奖金部分】试听转化奖金+班级续报奖金+1对1续费奖金+班级扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖励+课时达标奖金
四、其他福利
1、晋升通道+年度评级(每年两次评审机会)
2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀福利
3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点
4、多样化职业能力提升培训(包含岗前培训、专业技能培训、进阶课程、行业交流学习)
五、晋升通道
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间
早9:30-晚6:00,午间休息1.5小时,每周固定双休(周一和周二),食宿需自行解决
总部地址:大连市金州区胜利路未乐教育中心
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-培训-入职
辽宁盘锦辽河油田大修队城招技术员一人,工资12000元底薪,(有口井费)连系电话
1.2万/月
技术员1-2人月结
盘锦辽河油田大修队城招技术员一人,工资12000元底薪,(有口井费)连系电话
初高中理科与文科教师 就近安排 提供住宿
8千-1.6万/月
高中教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课授课老师
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 耐心听取学生及家长的意见,并提供切实可行的建议,助力提升学业成绩
3. 协助激发学生学习热情,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识;
4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,注重启发式引导;
6. 具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
薪资结构:底薪2100~2900+课时费(35-100/小时)+奖金,综合收入8K-15K
休息时间:周一、周二
工作时间:周三至周五 14:00-21:00,周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00
公司福利:
1、社会保险、商业保险
2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团队建设活动
5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,另设结婚礼金、生育礼金
6、年度评优:每年年会开展评选与表彰
7、年度体检(入职满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等法定假期
全职初高中物理教师(双休五险一金提供住宿)
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课教研家教全职教师
一、工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中实施针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的需求,提供合理化建议,助力学生成绩提升
3. 积极引导学生激发学习兴趣,帮助其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
二、任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先
2. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识
3. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为举止文明得体,富有亲和力
4. 心态乐观,性格活泼,工作充满热情,抗压能力强,有责任感且执行力高
5. 表达能力强,授课逻辑清晰,语言生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式
6. 遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则
7. 熟练操作OFFICE办公软件
底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K
休息时间:周一,周二
工作时间:周三—周五14:00-21:00
周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00
三、岗位福利
1. 转正后提供住宿
2. 试用期开始缴纳五险一金
3. 享受带薪年假(5-15天)
全职初高中物理教师
8千-1.4万/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课授课老师教研
工作内容:
1. 课前做好备课准备,课堂中开展个性化小班教学,课后及时进行学习反馈与沟通
2. 关注学生及家长的诉求,提供合理建议,助力学业成绩提升
3. 协助激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
班课物理老师
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,做事认真细致,虚心求教;
4. 积极进取,性格乐观,工作有热情,抗压性强,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学;
6. 具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作 OFFICE 办公软件
休息时间:周一周二
工作时间:周三--周日
高中语文教学双休五险一金可小白
7千-1.5万/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师教研坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位要求
统招全日制本科及本科以上学历,经验不限。
ps:只招长期全职,不需要兼职。
二、岗位职责
1、负责高中语文课程的教学工作;
2、参与教研备课及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇
月薪7K-15K
【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金
【课酬部分】班课课酬+1对1课酬
【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金
四、其他福利
1、晋升通道+年度评级(每年两次)
2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利
3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶
4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训)
五、晋升通道
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间
早9:30-晚6:00,午休1.5小时,周休两天(周一和周五),食宿自理
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职
高中英语教师双休五险一金可小白
7千-1.5万/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师教研坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位要求
统招全日制本科及本科以上学历,经验不限。
ps:只招长期全职,不需要兼职。
二、岗位职责
1、负责高中英语课程的教学工作;
2、参与教研备课及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
4、配合学校完成其他赋予的本职工作。
三、薪资待遇
月薪7K-15K
【薪资结构】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金
【课酬部分】班课课酬+1对1课酬
【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金
四、其他福利
1、晋升通道+年度评级(每年两次)
2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利
3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶
4、多元化职业技能培训(岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训)
五、晋升通道
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间
早9:30-晚6:00,午休1.5小时,周休两天(周一和周五),食宿自理
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职
有道旗下-在线主讲教师(双休+6险1金)
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科一对一教学
一、岗位职责:
1. 担任指定学科授课工作,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教学研究活动,持续提升教研专业水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识扎实;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1. 综合年薪10-15w;
2. 六险一金,节日福利;
3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
4. 优秀员工每年组织公费旅游。
高中生物老师
4-8千/月
生物教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-06-12
岗位职责:
1、承担高中生物课程的授课任务,保障教学过程的高效与优质;
2、结合学生个体差异和实际需求,设计针对性教学计划,增强学习主动性和成效;
3、按时安排课后练习并认真批阅,定期跟踪学习情况,给予具体反馈与指导建议;
4、积极参加教学研讨,持续优化授课策略,推动教学水平提升。
任职要求:
1、具有本科或以上学位,生物学或相关领域专业背景;
2、掌握系统的生物学科知识,具备较强的授课组织与实施能力;
3、热爱教学事业,富有耐心,善于调动学生的学习积极性;
4、具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能与学生及家长保持顺畅交流。
高中物理老师
4-8千/月
物理教师1年以下本科教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-12
【岗位职责】
1、承担高中物理课程的讲授任务,保障授课效果与学生知识掌握程度;
2、规划教学进度,编写教案资料,设计课堂互动环节,增强学习积极性;
3、持续跟踪学生学业表现,开展针对性辅导,协助突破学习瓶颈;
4、参加教学研讨会议,与团队交流授课心得,协同优化教学水平。
【任职要求】
1、具有本科或以上学位,主修物理学或相近领域;
2、热爱教学工作,具备较强的表达能力与人际互动能力;
3、掌握高中物理课程体系内容,有实际授课经历者优先考虑;
4、富有责任感,能调动学生学习热情,重视学生综合素质培养。
网易旗下-物理-一对一线上辅导教师(需坐
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科坐班
一、岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研活动,持续精进教学研究水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1.专业不限,对教育行业有热情;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点:
沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿)
三、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇:
1.综合年薪10-15w;
2.六险一金,节日福利;
3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
4.优秀员工每年组织公费旅游。
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