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工作内容： 1. 对邀约客户进行拜访、跟进并促成签约； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求并推动转介绍 任职要求： 1. 年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2. 具备5年以上工作经验，其中至少2年从事面谈类销售岗位； 3. 具备出色的沟通能力（表达清晰，富有说服力）； 4. 自我驱动能力强，积极进取，具备拼搏精神； 5. 寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期工作者 福利： 1. 薪酬结构：岗位薪资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制， 综合收入8000至20000元 2. 办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施 3. 晋升通道：可选择专业发展路径或管理发展方向

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

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北京市通州区宋庄镇春节后招聘（大约上班） 幼儿园三餐两点 中西面点大工一名薪资7500-8000元 面点小工两名薪资4000元 厨师长一名薪资8500-9000元 炒锅一名薪资7000-7500元 洗碗两名薪资3700元 有过幼儿园工作经验者优先录用。节假日带薪休假，宿舍徒步15分钟，看清楚再打电话 联系人 李经理

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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【关于我们】 1. 上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周六日双休，节假日按照国家法定安排执行 2. 办公环境：公司坐落于北京市朝阳区CBD万达，距大望路地铁站仅400米，交通便捷，办公氛围轻松，团队成员友好协作 3. 薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-38%高提成+年终奖金，试用期2个月，期间底薪全额发放 4. 公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、节日礼品、开单奖励、系统培训、师徒带教等多元福利 5. 晋升路径：客户经理→小组长→潜团经理→部门负责人，清晰成长通道助力职业发展 6. 工作方式： （1）通过企查查及其他渠道获取企业资源，开展电话销售拓展客户； （2）在各类平台发布推广帖，吸引有需求的企业主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，发布图文与视频内容，增强客户关注度与互动； （4）深入理解企业客户需求，提供专业、细致的解决方案与服务支持。 6. 针对应届生及无经验者：入职即安排为期一周的一对一实操培训，配备导师全程指导，只要愿学肯干，无需担心上手问题~ 【我们需要你】 1. 热爱销售工作，有强烈的收入目标感，表达自然，积极进取，乐于学习新知识； 2. 年龄22-30岁，具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 3. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4. 有责任心，抗压能力强，保持乐观向上的工作心态。 诚邀优秀人才加入我们的团队，共同成长，共创未来~

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岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极开发新客户资源，跟进潜在客户动态，推动建立长期合作关系； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度与广度； 4、整合多渠道资源并有效落地执行，探索创新业务模式以提升盈利能力； 5、监督并推进销售回款工作，确保回款目标如期完成； 6、参与销售团队建设，打造专业、高效、团结协作的作战队伍，并落实日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、3年以上户外广告营销工作经验，熟悉各类媒体属性及相关运营流程； 3、具备稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，拥有良好销售业绩和职业素养； 4、担任总监及以上职位者需有团队管理及整体作战指挥经验； 5、具备出色的市场开拓能力与抗压能力，优秀的沟通、协调及对外公关能力。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位福利： 1，综合薪酬5000-10000+绩效+高提成+五险一金（底薪无责） 2，上班时间：早九点晚五点半，不加班，周末双休，国家法定节假日休息 3，试岗七天，带薪培训，丰厚奖励 4，入职即享带薪年假15天 5，入职当月纳五险 6，轻松的工作氛围，舒适的工作环境 岗位职责 性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力

【助贷电话销售】 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取的心态； 4、持续与客户保持联系，提供专业的金融咨询服务与方案建议 【任职资格】 1、具有一年以上助贷、银行、房地产或金融行业相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限（我们更注重实际能力、个人努力与勤奋态度） 3、具备良好的服务意识和综合素养 4、能承受工作压力，有强烈的发展意愿（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】（底薪+提成+五险+工作时间灵活+法定节假日） 底薪3000-6000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---30000元/月 拼命干50000元/月以上（上不封顶） 1、双休，周日安排新人参加银行政策培训，法定节假日正常休息。 2、无责任底薪+高比例提成+额外奖金，提成无上限。 3、提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划

小红书线上兼职 1.对小红书平台熟悉，爱玩小红书的优先 2.愿意配合公司完成相应的撰稿发布 3.按篇结算，达到标准有一定的提成 任职要求: 1.有个人小红书账号(粉丝数量不限) 2.发布时间:按公司的排期时间和频次发布 3.时间地点不限，可以在家办公

工作内容： 一、任职资格： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、邮件等通讯形式与客户进行线上有效沟通，邀约行业客户来参加平台策划组织的各种会议会展，并对潜在客户进行跟踪，根据客户属性及需求，为客户提供定制化服务； 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、主要负责大型行业专题会议的邀约和招商工作； 二、任职要求: 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与人沟通，敢于挑战高薪； 4、口齿清晰，普通话流利，有团队协作精神，能吃苦耐劳； 三、工作时间： 1、周一至周五：早8:30-晚17:30分；中午休息一个半小时； 2、年龄在23-35岁之间均可，大专以上学历可接收应届毕业生； 3、周末双休、国家法定节假日正常休息； 四、薪资待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金+无责任底薪+绩效工资+高提成+全勤奖+年终奖+旅游等；

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底薪弹性空间大，底薪与销售业绩目标挂钩，注重结果导向~ 工作职责： 1、结合对B端产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合要求的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案设计，根据与客户的深入交流及对其业务需求的把握，为客户定制可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享； 3、销售流程推进，主导销售全流程进展，推动合同签订，达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标； 4、客户关系维护，持续巩固与客户之间的良好合作关系； 5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备一定的电话销售和面对面销售经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗服务、养老等行业销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，做事踏实认真； 4、积极进取，能够适应业务快速发展的节奏； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动与管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理