
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
研发设计储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科船舶部件设计船舶结构设计
1、硕士研究生及以上学历,船舶、机械、电气、仪表、环境、理工等相关专业,条件优异的本科生亦可考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,品行端正、自律性强,执行力突出且富有团队协作精神,事业心与责任感强;
3、认同恒力企业文化,敢于面对挑战,积极创新,善于探索,愿与企业共同成长。
职位福利:带团队机会、五险一金、餐补、提供住宿、工作环境优越、晋升迅速、持股计划、员工食堂
职位亮点:健全的晋升机制,广阔的发展平台
uniapp前端开发工程师
6000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科VueUniApp前端开发经验Vue响应式原理
【工作内容】
1.核心开发:基于UniApp框架开展多端(iOS、Android、H5、小程序等)应用的全周期开发,推动产品功能模块高效实现;
2.架构优化:参与系统架构设计与代码结构优化,突破性能瓶颈,提升应用启动效率、运行流畅性及跨平台兼容能力;
3.跨端适配:处理各平台在样式渲染、交互逻辑和API调用上的差异,保障多端用户体验统一;
4.技术协作:与前端、后端、UI设计及产品团队密切协同,顺利完成需求评估、联调对接与测试验证;
5.代码维护:编写高可读性和可维护性的代码,定期整理技术文档并管理版本迭代。
岗位职责
1.技术攻坚:独立承担UniApp项目开发任务,熟练运用Vue.js、CSS3、HTML5等核心技术,攻克复杂业务场景下的技术难点;
2.质量把控:执行代码审查与单元测试流程,确保输出代码规范可靠,降低线上故障发生率;
3.问题解决:快速排查并修复应用运行过程中出现的兼容性、性能波动及稳定性异常问题;
4.技术探索:持续关注UniApp生态及跨端技术演进,促进团队技术水平与研发效率提升;
5.流程优化:积极参与开发流程改进,提出有效优化建议,支持项目高质量高效交付。
【任职要求】
1.基础扎实:具备1年以上UniApp实际开发经验,掌握Vue响应式机制、组件化开发模式及状态管理工具(Vuex/Pinia);
2.多端经验:拥有至少两种平台(如iOS、Android、小程序)的开发与调试实战经历;
3.工具熟练:熟练操作HBuilderX、Git、npm/yarn等常用开发与包管理工具;
4.软实力强:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和抗压能力,保持对技术成长的积极性。
【硬性要求】
1.必须有个人开发作品可供展示;
2.可提供可下载的应用或视频演示材料;
3.提交正在实际运行的项目案例;
【优先录用要求】
1.具备原生开发经验(iOS/Android)者优先;
2.拥有Kotlin开发经验者优先;
3.具备uniappX开发实践经验者优先;
【作息】
早8:30上班,18:00下班
单休,固定周日休息
法定节假日正常休假
工作地点:沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A1602
(到达一楼如遇门禁,请告知保安为16楼面试人员,请求协助通行)
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
javascript前端开发工程师
1.7-1.9万元/月
前端开发工程师1-3年本科CSSHTML5WEB应用开发代码评审前端系统研发
嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱技术的JavaScript开发工程师,共同打造出色的Web应用!
你的职责将包括:
参与前端系统的开发与优化;
设计并撰写高质量代码;
定位并修复程序中的缺陷;
持续迭代新功能,提升系统的稳定性与安全性;
与其他团队成员协作开展代码审查,确保代码质量。
如果你具备以下特质:
对编程充满热情,尤其喜爱JavaScript;
具备良好的责任心和团队合作意识;
熟练运用HTML/CSS/JavaScript进行开发。
那就快来加入我们吧!期待与你携手创造非凡成果!
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限市场营销方向有教育工作经验五险一金
『公司简介』
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!
『岗位职责』
1. 负责演讲会的前期组织与接待工作,通过会务营销形式开展招生,日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动,周末在校区组织开展招生活动。
2. 为学员家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。
『任职要求』
1. 学历不限,欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可提供三方协议及实习证明。
2. 具备爱心与责任心,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。
3. 举止文明得体,形象清爽整洁。
『晋升空间』
个人晋升:见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。
『福利待遇』
福利:五险一金、团体三险
节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建
免费提供员工住宿
员工晋升至课长及以上级别,新设分校可享股份分红
在职员工子女可终身免费在天童学习
免费培训:岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训,资深主管全程带教
团队氛围和谐,充满活力与朝气
营业员
诚聘:铲官一枚早9晚6要求:能马上上岗50岁以下有爱心有耐心能吃苦不怕猫干活勤快麻利会卖货无不良嗜好月休2天试用期3天老板事少,可以在店里吃。只要对猫好其他都好谈工作地址:银杏湾南门联系电话:
厨师
诚聘厨师一名:
工资面议,
要求有几道自己的菜,能长期合作的,管理好厨房出品质量,和日常卫生 安全,有经验的!电话☎
辽宁盘锦招聘凉拌中工一名,工资,5000元,月休4天,工作8小时,电话,李,
5000元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉拌中工一名,工资,5000元,月休4天,工作8小时,电话,李,
厨师长月结
诚聘厨师长一名:
工资面议,
要求有几道自己的菜,能长期合作的,管理好厨房出品质量,和日常卫生 安全,有经验的!电话☎
餐厅领班
兴隆台地矿中餐店招聘
前厅经理一名 工资6000
服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000
公休2天
后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净
要求干净立正,成手,工资到月就开老板事少
短期勿扰
后厨
河北唐山海港某公司招聘工长技术员6名年龄35岁以上有工作经验优先待遇面谈联系电话
工长技术员
海港某公司招聘 工长 技术员 6名 年龄35岁以上 有工作经验优先 待遇面谈 联系 电话
河北唐山秦皇岛海港某公司招聘工长技术员6名年龄35岁以上有工作经验优先待遇面谈联系电话
工长技术员
秦皇岛海港某公司招聘 工长 技术员 6名 年龄35岁以上 有工作经验优先 待遇面谈 联系 电话
桩基工长:代班,基础专业分包公司
2.9-3万元/月
工长月结
一、岗位基本信息
• 招聘人数:3人
• 工作地点:贵州贵阳观山湖房建项目工地
• 薪资待遇:面议
• 岗位性质:全职,专业分包现场管理岗
二、岗位职责
1. 现场施工统筹管理
全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度,合理安排施工人员、机械设备、施工材料,严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工,保障桩基施工进度有序推进,完成项目既定工期目标。
2. 喀斯特地貌施工专项管控
熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点,针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况,落实专项施工工艺,全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程,及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题,保障施工顺利开展。
3. 施工质量与安全管理
严格执行桩基施工质量验收标准,做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收,杜绝质量隐患;全面落实施工现场安全管理责任,开展班组安全技术交底,排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险,杜绝安全事故发生。
4. 多方沟通协调
对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员,及时汇报施工进度、质量安全情况,配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作;协调解决施工过程中与各单位的配合问题,保障施工衔接顺畅。
5. 成本与资料管理
管控现场施工耗材、机械使用成本,减少施工浪费;做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理,配合完成桩基工程验收及结算相关工作。
6. 班组管理
负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核,规范班组作业行为,提升施工效率,协调解决班组内部及现场施工矛盾。
三、任职要求
1. 经验要求
5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验,3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验,必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验,熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。
2. 专业能力
精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程,能独立看懂施工图纸、地质勘察报告,熟练使用全站仪、水准仪等测量设备;掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术,能独立解决现场复杂技术问题。
3. 资质与学历
学历不限,建筑工程、岩土工程等相关专业优先;持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。
4. 综合素质
能常驻贵州项目工地,吃苦耐劳,适应户外高强度施工工作;具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力,责任心强、执行力强,熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。
5. 其他要求
无重大施工质量、安全事故记录,服从公司项目调配,具备良好的团队管理能力与职业素养
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
酿酒储备生
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责:
1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节;
2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作;
3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数;
4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务;
5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力;
6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造;
7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作;
8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务;
任职要求:
1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器;
2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调;
福利待遇及其他:
1. 工作时间:8:00-17:00、双休;
2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间);
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作;
2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理;
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求;
4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实;
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结;
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新;
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作;
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦前端工程师招聘在线招聘信息,主要招聘盘锦工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。