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1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

工作职责 1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。 2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。 3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。 4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。 任职要求 1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。 2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。 3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。 4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的设计开发工作； 2. 负责液压系统及管路的设计，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配，覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，进行成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品调试与测试工作，并承担后期销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪酬福利：8000-13000，五险一金，双休法休，定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的结构设计及技术开发； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置，覆盖从设计开发到产品线落地及后期维护的全生命周期管理； 3. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品样机调试与测试验证，并支持产品上市后的售后技术服务工作。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件工具，具备燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

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工作职责： 1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作，统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模，确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求，真实反映节点构造、材料规格及技术参数； 2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析（如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突），提前识别设计缺陷与施工干扰问题，编制碰撞检测报告，并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案，减少现场变更与返工风险； 3、为施工现场提供BIM技术支持，输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件，指导施工队伍实现精细化作业；参与现场技术交底，解决施工中涉及BIM模型的技术难题，保障工程进度与质量达标； 4、与设计院、业主、监理单位对接，提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询；协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示；系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料，建立完整可追溯的BIM文档体系； 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态，结合公司幕墙门窗业务特性，持续改进现有BIM工作流程与标准族库，提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格： 1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验，掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程，具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先； 2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件，能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付，熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接； 3、了解国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等），掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺，能将规范要求有效融入BIM设计实践中； 4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。

明天盘锦要5个人现金日工☎

盘锦水游城假日酒店招聘： 电工1人 工作时间：上12休24 工资：3500—4000元/月 保洁员1人 2500元/月 ☎：

盘锦市盘山县招种植工/杂工

盘锦港找厨师替班替3到4天一天300电话

田家烧烤店招聘：预计6月初开业烧烤师2人：7000—8000无休息凉菜：7000—8000无休息洗碗工：4000工作时间:1点到11点，2天休息，服务员：4000+满勤200+酒水提成工作时间：13：00—凌晨1：00月休2天：

岗位职责： 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控，监督施工规范执行 2.组织图纸会审、技术交底，协调设计、施工、业主等多方关系 3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收，确保符合标准要求 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，及时反馈并跟踪问题整改 5.配合竣工验收及交付工作，协助处理后期维修与客户沟通事宜 任职要求： 1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心 4. 能独立带队施工或开展施工工作，适应工地现场作业环境 5.有高铁站房装修经验者优先

工程师要有一定工作经验，有公路工作经验（熟悉水稳、沥青等）优先，能完成主任安排的相关工作薪资福利:每月8000-12000元招工人数:3名每月四天假期，年休假5天，转正后享受公司过节费等福利。施工自检，人证合一，近期到岗，后期有新项目可持续；，邮箱中介勿扰，先发简历（邮箱），或者发简历工作地址:武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙二船舶类型：散货船薪资待遇：11000合同时长：六个月招聘人数：1

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

招聘招工程师一名，中铁九局赵总，工资电话谈，

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

职位描述： 岗位职责： 1）开工前，审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料，并出具审查意见； 2）负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件； 3）编制线路各专业的监理实施细则，并落实执行； 4）参加图纸会审与设计交底，掌握设计文件的具体要求； 5）针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见，回应承包商提出的技术咨询； 6）对重大施工方案（如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等）进行审核，并形成审查意见； 7）对现场焊接、防腐作业开展巡检，对下沟、回填工序实施现场确认，及时发现并处理潜在或已发生的工程问题； 8）参与监理部或发包方组织的技术类会议； 9）参与分阶段交工工程的检查与验收工作； 10）定期向项目总监汇报工作进展，提交工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，石油工程、焊接技术工程等相关专业； 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验； 3、具有中级及以上专业技术职称，持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护