室内设计，有经验

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系维护：持续与客户保持沟通，以客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，性格开朗，态度积极； 3．诚实守信，踏实肯干，具备强烈的上进心、事业心和责任感； 薪资待遇： 1．高底薪4000＋最高80％提成； 2．高绩效奖励：提成比例35-78%，佣金即时结算，快速满足现金需求；

欢迎加入我们，期待你的简历 薪资待遇： 1、长期底薪3000元+阶梯型销售提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早九点至晚五点半 3、每周固定休息一天 4、每月组织团建活动，享有节日福利等 岗位职责： 1、开展线上及线下客户接待与咨询服务，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁业务） 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，定期回访维护客户关系，安排带看，并完成商务洽谈及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄在23至45岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3、对房地产行业有热情，愿意挑战高收入目标，追求个人成长 4、工作经验不限（公司将提供带薪培训支持） 5、能够适应集团化管理体系与标准化流程，拥有较强的沟通表达能力 6、心理素质良好，能在压力、困境或挑战中持续保持进取状态

职位详情 ["月收入目标低于5000元者，请勿打扰"] [我们倡导高效工作，劳逸结合] 1. 工作时间：上午8:30-17:30，全程不安排加班 午休时段：11:30-13:00，享一个半小时休息时间 休息安排：每周固定周日休息，每月共计四天休假 我们的管理理念：有疑问随时提出，不清楚我们耐心指导。 我们承诺：充分尊重每位员工，提供贴心的服务支持。 我们承诺：绝不实行积分制考核，不随意扣罚薪资，不以任何名义强制加班，不以任何借口取消休假，坚决杜绝压榨与精神操控，薪酬发放坚持透明化，无套路、无隐瞒、无拖欠、无变动，计算方式简洁清晰，便于核对。 我们的薪酬结构：底薪+提成=综合收入1w+ 一键报名，立即开启沟通！

1.签单及做后期设计图 2.维护客户，解决客户问题

能够独立完成量尺、绘图、预算编制、客户洽谈及工地进度跟进

全案设计师，30-45岁会开车，有沟通能力，会效果图，cad，会木制作下单

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者1对1培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配

具备家装设计相关工作经验者优先考虑。

招高速插秧机上苗，会干的有经验的联系我同步

烧烤店招聘: 辣炒师一名 薪资-7500 工作时长10小时 每月一天休息 准成，靠谱，守信的 店忙，要求手法利索 有烧烤店经验者优先 无诚意，者请勿打扰 工作地址兴隆台 ☎

盘锦市大洼区招油漆工

招 手机音频语音聊天主播，语音唱歌主播 线上直播，免费培训，不需要到公司上班无需面试 线上试音即可。回森音频直播平台主播热招中~ 绿色直播平台 1、手机音频直播，不需要设备，一部手机和耳机即可 2、简单方便，时间自由，上手快，不需要露脸 3、不需要押金，不需要投资，只要你有手机 4、对声音的要求不高，只要你能说话 5、男女均可，有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，好好直播 7、年龄 18-30 周岁 8、兼职建议每天2小时起 9、工作地址不限，可以线上

任职要求： 1. 年龄25-55周岁，男女不限，身体健康，主要工作能适应食用油罐装流水线作业节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4.初中以上学历 5.福利待遇：中午提供午餐，节假日发放节日福利，年底有奖金。 6.工作时间早八到晚五

室内设计，

现场变更现场算量洽商变更，

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

工资高待遇好，五险，要求设计经验丰富。人品好。

毛坯房量尺，CAD，平面图，效果图，材料报价

1、负责公司产品外包装的创意设计 2、具备较强的审美能力：对色彩搭配与版式布局有敏锐感知 3、良好的沟通表达能力：擅长人际交流，思维逻辑清晰 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇 2、中午食堂供餐 3、五险

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

早8:30上班，午休11:30-13:00，17:00下班。 每天上午打卡一次即可，流程简便。 工作内容轻松，兼顾家庭与工作，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成比例高，新人有专人指导带教。 接受零经验入职，渴望增加收入者优先考虑。 工作时间灵活宽松，资源统一共享支持。 薪资待遇：95%起提。

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

岗位职责： 1. 具备独立沟通客户的能力，可自主完成设计方案的制定与落实 2. 擅长清晰表达设计思路，具备优秀的提案展示能力，熟练制作高质量PPT进行汇报 3. 独立负责项目全流程，包括客户对接、需求分析、方案设计、讲解说明、图纸深化及施工图绘制 4. 负责项目初期跟进与协调工作，组织施工材料选样及相关配套材料的配置与搭配

岗位【地产中介】 有经验者直接入职[爆竹][爆竹] 上午8:30至下午5:30，每月休息4天 高提成起点80%，收入无上限，销售冠军享额外奖励。不收取业务办理相关费用，所得全部归个人，公司不设押金及附加收费。 工作地点：恒大华府，兴隆台区长途客运站

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营管理工作，保障业务流程高效运转 2、与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度 3、带领并指导团队成员，推动整体工作效能提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户需求与反馈 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应市场动态调整策略 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

有进取心，有担当意识。 工作内容 1、负责门店日常运营统筹，保障各项业务有序开展 2、与客户保持良好互动，持续优化服务体验，增强客户认可度 3、带领团队成员高效协作，监督执行过程，提升整体工作效能 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类需求 2、拥有较强的市场敏感度，能够及时响应并适应环境变化 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和团队协作意识

1. 负责房源的开拓与积累，通过多元渠道获取优质房源信息，如线上渠道、社区走访、人脉引荐等方式，确保信息真实完整，并实时更新维护房源资料库，与房东建立持久互信的合作关系，充分掌握房屋情况及业主期望。 2. 主动开展客户接待与咨询服务，提供专业细致的房产置业指导，耐心回应客户关于市场动态、政策规定、项目详情等问题。结合客户的购房或租房需求，精准推荐合适房源，量身定制专属置业建议。 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋区位优势、周边配套、户型格局、装修细节等核心内容，突出房源亮点，提升看房体验。洞察客户需求变化，及时处理客户在看房过程中提出的疑问与顾虑。 4. 主导交易磋商环节，凭借专业的谈判技巧和协调能力，平衡买卖双方或租赁双方的利益诉求，推动交易顺利完成。协助客户办理合同签订、产权转移、按揭贷款、物业交接等相关流程，保障交易合规高效推进。 5. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，了解客户入住感受及后续需求，提供周到的售后支持，收集客户建议，不断优化服务质量，提升客户满意度，借助客户转介绍拓展新资源。 岗位要求 1. 学历不限，市场营销或房地产相关专业优先；欢迎优秀人才加入，公司将提供系统培训与成长平台。 2. 热爱房产经纪工作，对房地产市场有高度关注和敏锐判断力，具备良好服务意识与职业操守，诚信可靠，严守客户隐私。 3. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与不同类型的客户顺畅交流，善于倾听并准确理解客户诉求，把握心理预期。 4. 有较强的学习与适应能力，能快速掌握行业新知、政策变动及业务流程，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 5. 工作主动积极，责任心强，抗压能力突出，自我驱动力强，敢于追求高收入，能在快节奏环境中保持高效产出。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪1000元 + 高额提成（按业绩浮动，上不封顶），综合月薪普遍过万，表现优异者年收入可超20万元。 2. 多样化的团队建设：定期安排团队聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队融合与员工归属感。 3. 完善的培训与晋升机制：公司设有健全的培训体系，涵盖入职培训、技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长；同时提供广阔发展空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 4. 强有力的资源支撑：公司提供充足的房源与客户资源，配备专业的房产交易系统与工具，全方位支持员工开展业务。