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其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述: 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件; 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件; 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程; 任职要求: 1、过程装备与控制工程相关专业; 2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用); 3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容: 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控; 2. 制定技术研发方向,带领团队高效完成各项研发目标; 3. 协同其他职能部门,保障项目有序推进与落地实施; 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业; 2. 10年以上泵类领域研发工作经验; 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 深度熟悉泵行业技术发展,具有较强创新意识。
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可; 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具; 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历; 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求; 6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识; 工作地点位于大连市内。
电气工程师5-10年本科
工作内容 1.负责光伏电气项目及风力发电项目的生产、装配与检测任务; 2.在生产环节中及时发现异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业基本条件; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.拥有电气工程相关领域的工作经验。
电气工程师经验不限中专/中技
人员要求: 1. 年龄在26周岁以下 2. 具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关方向 3. 掌握基本的电气原理,能够识读电气图纸,了解PLC、变频器、电机、传感器及低压电器等元器件的工作原理 4. 熟悉CAD或Eplan软件的基本绘图操作 5. 动手能力强,责任心强,能接受出差并配合现场调试与维护工作 6. 工作态度认真细致,具备较强的学习能力,有团队协作精神,服从工作安排 7. 是否具备相关经验均可,优秀应届毕业生优先考虑 工作内容: 1. 协助电气工程师完成电气原理图、接线图、PLC程序以及触摸屏界面的设计与调试工作。 2. 参与非标自动化设备和生产线的电气装配、布线、现场调试,并做好问题记录。 3. 负责电气元件的选型核对、物料清单编制、图纸归档及相关技术文档的撰写。 4. 与机械团队及项目组协同推进设备安装、现场调试,并提供客户现场技术支持及问题跟进。 5. 协助开展设备验收及售后维护工作,记录设备运行数据与故障处理过程。 6. 遵守现场安全规范,协助排查电气线路、传感器、伺服系统、变频器等常见故障。 工作地址 大连市金州区拥政街道夏金线67号 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、定期体检
电子工程师1-3年硕士MATLABPSIM硬件开发嵌入式软件开发功率组件开发电源系统开发碳化硅管变流器
我们正在招聘电力电子研发工程师,承担电力电子系统的研究与开发任务。 工作内容: 1. 开展电力电子系统的需求调研、方案设计、仿真验证及测试工作; 2. 协同团队推进电力电子系统的性能优化与技术升级; 3. 按照项目进度要求,编制相关技术文件与项目报告; 4. 参与科研课题实施及专业技术交流活动。 岗位要求: 1. 具备电力电子、自动化或相近专业硕士及以上学位; 2. 精通Matlab/Simulink、PSIM、Saber等仿真工具; 3. 掌握电力电子电路、电机控制策略、数字控制原理等相关知识; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 拥有同类项目实践经验者优先考虑。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 电气设计与选型:依据非标设备的技术方案,独立完成电气图纸的绘制(含电路图、布局图、接线图),并完成电气元器件(如PLC、伺服电机、传感器、低压电器等)的选型及BOM清单的编制。 2. 程序开发与调试:承担非标自动化设备的PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)及运动控制系统程序的编写与调试工作,确保设备动作逻辑准确、运行稳定可靠。 3. 现场安装与技术支持:指导客户现场的电气安装与布线作业,负责设备的现场调试、故障诊断与性能优化,及时处理调试过程中出现的各类技术问题。 4. 项目配合与沟通:协同机械工程师开展整机联调,参与项目评审会议,从电气控制层面提出合理化建议,保障项目按计划节点顺利交付。 5. 文档归档:整理并归档电气原理图、操作说明、线缆清单等相关技术资料,确保技术文件的完整性与可追溯性。 【任职要求】 1. 学历专业:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经验:具有2年以上非标自动化领域电气设计或现场调试经验,能够独立承担项目的电气部分工作。 3. 软件/硬件技能: PLC:熟练掌握至少两种主流品牌PLC的编程应用(如西门子、三菱、欧姆龙等) 绘图:能熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气原理图设计 通讯协议:了解RS232/485、Modbus、Profinet、EtherCAT等常用工业通信协议 驱动技术:熟悉变频器、伺服电机及步进电机的调试与控制方法
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专设计电力设计电路设计
任职要求: 1、年龄30-50岁,理工科类专业大专及以上学历,性别不限。 2、具备5年以上电力行业从业经历,可独立承担并完成相关工作任务。 3、熟练操作常用办公软件(如CAD、Word、Excel等)。 4、熟悉岗位操作规范,掌握电力行业相关技术标准。 5、持有助理工程师或以上专业技术资格证书。 岗位职责: 1、负责高压设备(KYN28、环网柜等)、低压柜(GGD、抽屉柜、固定柜)、箱式变电站、三箱类成套电气设备的设计工作。 2、能独立与客户对接技术方案,完成技术协议的拟定与签署。 3、提供包括技术咨询、问题解答、质检支持及售后技术服务在内的全方位技术支持,保障市场与客户需要得到及时响应。 4、具备技术革新和产品改进能力,推动产品优化并实现降本增效。 5、熟练使用CAXA和AUTOCAD等制图软件。 6、具备良好的团队协作精神与沟通能力,工作认真踏实,能承受一定工作压力,具有较强的学习意识和进取心。 7、有同类行业工作经验者优先考虑。
电力系统工程师
500-2000元/天
电气工程师1-3年学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-08-28 鞍钢厂内有项目任务, 涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、 分步编程及材料画面编制相关工作。 熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作; 3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升; 10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
辽宁盘锦有干挂瓷砖活。附近想干的打电话
干挂石材
盘锦有干挂瓷砖活。附近想干的打电话
盘锦
6月15日 08:45拨打电话
改刀包吃1-2人
兴隆台某办公楼招聘:改刀1名,要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,有食堂改刀1年以上工作经验!联系电话:
盘锦 兴隆台区
6月15日 08:44拨打电话
临时工
聘电话每天8:30-10:30上班工作简单好学,不用费脑子,新手也能快速适应老板特别实在,从来不压工资,每天薪资30-60元工作日上班,双休休息现在岗位扩招,如果你也是想补贴家用的宝妈,或是待业想找点事做的朋友来找我,带你一起踏踏实实赚零花钱地点:田家自来水公司对面
盘锦
6月15日 08:44拨打电话
盘锦双台子区招晚班出租车司机,福瑞迪车,联系电话
出租车司机
双台子区招晚班出租车司机,福瑞迪车,联系电话
盘锦 双台子区
6月15日 08:42拨打电话
辽宁盘锦福瑞迪找长期大班,或者白班也行车在霞光府电话:
出租车司机
福瑞迪找长期大班,或者白班也行车在霞光府电话:
盘锦
6月15日 08:39拨打电话
电子工程师1-3年大专WindowsAndroid热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪
一、岗位名称 蓝牙音频工程师(耳机/音箱方向) 二、招聘人数 1-2名 三、工作地点 东莞塘厦 四、岗位职责 1. 推广样机测试工作:负责公司蓝牙耳机、蓝牙音箱新品推广样机的全流程测试工作,包含整机功能测试、蓝牙连接稳定性测试、音质音效测试、续航充电测试、按键触控测试、射频信号测试等,严格把控样机品质,确保出货推广样机性能稳定、无不良问题,满足客户推广、参展、送检需求。 2. 问题排查与整改:在样机测试、客户试样反馈过程中,及时发现产品功能缺陷、音质问题、结构瑕疵、蓝牙兼容故障、生产工艺漏洞等各类问题;快速定位问题根源,独立分析故障原因,制定对应的整改、优化方案,并全程跟进整改落地,验证整改效果,闭环解决产品各类异常问题。 3. 对接生产落地:熟悉蓝牙耳机、音箱完整生产工艺流程,熟悉贴片、组装、焊接、老化、调音、成品检测等生产环节;针对测试发现的批量性、工艺性问题,对接生产车间、品控部门,优化生产作业标准,规避量产不良,保障产品量产稳定性。 4. 测试记录与复盘:做好每批次样机测试数据、故障问题、整改方案的记录归档,定期复盘产品常见问题,输出优化建议,协助团队持续优化产品品质,提升产品市场竞争力。 5. 新品技术支持:配合销售外贸业务,为海外客户、业务推广提供产品技术测试支持,解答产品性能、工艺相关技术问题。 五、任职要求 1. 有蓝牙耳机、蓝牙音箱行业1年以上相关工作经验,熟悉蓝牙音频产品结构、电路原理、调音逻辑及行业测试标准。 2. 精通样机测试全流程,能够独立完成新品样机测试、问题排查、故障修复,具备独立解决产品常见软硬件问题的实操能力。 3. 熟悉工厂生产流程,懂产品组装、电烙铁焊接、整机装机调试,了解量产工艺与品控要点,可精准对接生产优化问题。 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题分析能力和落地执行能力,能高效处理测试中的各类突发问题。 5. 服从工作安排,配合公司新品开发、市场推广、量产优化等各项工作。 六、薪资福利 1. 薪资:面议(根据个人实操能力与经验定级,行业高薪,能力优异者薪资可谈) 2. 福利:工作稳定、氛围轻松,带薪休假,节日福利,适配小型创业团队,发展空间大。 七、联系方式 联系人:李总 工作地址:东莞市塘厦镇
雅马哈操作员
6000-8000元/月
电子工程师1-3年初中及以下
包吃包住
电子工程师助理
3000-4000元/月
电子工程师1年以下大专PCB设计万用表烙铁
【岗位职责】 1.协助工程师完成电子元器件的选型、采购及样品测试工作,整理相关技术参数与测试报告,为产品研发提供基础支持。 2.参与电路原理图、PCB Layout的辅助设计工作,配合工程师进行设计方案的优化与调整,确保设计符合项目要求。 3.负责电子样品的焊接、组装与调试,精准记录调试过程中的数据与问题,及时向工程师反馈并协助排查。 4.协助完成产品研发过程中的技术文档整理,包括元器件清单(BOM)、测试规范、装配说明等,保证文档的完整性与准确性。 5.配合生产部门解决产品量产过程中出现的简单电子技术问题,维修故障板,确保生产顺利进行。 【任职要求】 1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业,大专及以上学历,应届生或1年以内相关工作经验均可。 2.掌握电子电路基础理论知识,熟悉常用电子元器件的特性与应用,能够看懂电路原理图。 3.具备一定的动手能力,会使用电烙铁、万用表等常用电子测试与焊接工具,有简单电路焊接与调试经验者优先。 4.了解Altium Designer、PADS等至少一种PCB设计软件,能够协助完成简单的PCB布局工作者优先。 5.工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 【基本情况】 地址:广东新隆达钟表有限公司A栋一楼(慧聪智能) 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息。 买五险,包吃住(住宿需均摊水电费)
电子工程师助理
9000-14000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制 2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调与功能验证 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场支持 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师助理相关经验,熟悉常用电子元器件及仪器仪表 3. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具基础操作 4. 了解模拟/数字电路原理,具备基本焊接与电路调试能力 5. 工作细致、责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识
电路工程师助理
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
可接受无经验 岗位职责: 1.负责公司产品设备电路问题,协助工程师处理电路系统 2.主要是电子类目的产品 3.薪资8000-9500,双休(可接受新人小白) 4.入职当天签劳动合同,五险一金
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装调试PLC编程触摸屏编程仪表维修项目管理自动化系统
主要职责:负责自动化工程项目的施工管理与技术方案设计,熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱、和利时、AB等主流PLC系统,具备触摸屏配置及PLC程序开发能力,能够解决电气与仪表领域的专业技术问题,参与自动化成套设备的研发与设计工作。 要求: 1、具有三年以上自动化项目相关工作经验,能适应现场作业环境,持有自动化或机电类专业二级及以上建造师资格证书者优先考虑。 2、熟悉自动化系统配套仪表(如PLC、触摸屏、压力、流量、液位、料位、温度仪表;电动、气动调节阀及其执行机构;各类变送器、隔离器等)的选型,具备安装指导、现场调试、交工验收等综合能力。能独立完成自动化工程项目中仪表专业的图纸设计、箱柜成套技术支持、现场安装协调及调试任务。 3、具备油田现场自动化工程实施经验者优先录用。 职位福利:包住、包吃、五险、年终奖金、餐补
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
销售机器人PLC调试人员,要求有在汽车厂,电池厂工作的经验
电气工程师
工资面议
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
PLC调试
1.2-1.4万元/月
电气工程师
诚聘销售机器人PLC调试人员,要求有在汽车厂,电池厂工作的经验,工资1.4W+ 五险 要求懂西门子/三菱全套
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
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