一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走，一个礼拜休息一天。

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

一、岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修，同时开展零配件销售工作。 2、根据公司制定的年度与月度目标，达成个人对应的业绩指标； 3、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，稳固现有客户资源，降低流失率，增强客户黏性； 4、深入学习空压机相关专业知识与维修技术，积极参与公司安排的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师完成需团队协作的安装调试等作业。 您对我们的期待： 1、具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2、乐于深入各类客户现场，接触不同应用场景与技术环境。 3、享有持续学习新产品、新功能与新技术的机会。 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验，相互促进成长。 5、我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递公司服务理念的重要职责。 7、与服务团队保持高效协同合作。 8、可获得丰富的学习支持（包括集团组织的上海集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、在德耐尔体系内拥有广阔的职业发展空间。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等） 我们对您的期待： 1、大专及以上学历，持有驾照，有机械类维修经验及配件销售经历者优先，长期职业规划清晰者更佳； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制、机械相关专业优先； 3、掌握基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压素质； 5、能适应出差安排，责任心强，品行端正，诚实守信。

售后服务，咨询，讲师等

接受无经验 1、处理客户售后相关事宜 2、开展项目设备的日常维护与检查 3、执行公司项目的常规巡检工作

本公司在医院渠道经营孕妇营养补充产品，现招聘售后服务回访岗位，从事客户跟进与回访工作。 具备儿科、药品、保健品销售经验者优先，持有育婴师、催乳师证书或有奶粉、小儿推拿等相关从业背景者更受青睐。 工作时间：早上8:30至下午5:00，单休制。 享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险。 薪资待遇：正式上岗后实行底薪+提成模式，收入可观。 公司提供广阔晋升空间，平台发展稳定，注重员工长期成长。 如果您正在寻找一份安全可靠且具备高收入潜力的工作机会，欢迎加入我们！ 本次计划招聘5-10人。

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国范围内各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后支持工作，及时解决产品在使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务口碑，协调内外部资源，保障每个项目高质量完成，提升产品全生命周期的用户满意度； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺、销售等相关职能部门协作，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相近工科专业优先；具备锅炉类设备售后经验者条件可适当放宽； 2、熟悉蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域的服务与管理工作； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需长期出差。

招聘清洁工二人。地点，东文化小学附近，联系电话

搭脚手架。上高。200公饭。

用一个大工，出苗两拍。干的联系

招聘A2侧翻司机10名，交五险小班计件长年活，拉搅拌站不过百公司在新城能吃苦耐劳，二把刀自重[握手]致富热线：

辽宁日月建设工程有限公司招聘：一、技术岗位1.技术员1名要求：有辽化厂内工作经验，会开车。2.施工队长1名要求：有辽化厂内工作经验，会开车。2.办公室文员1名要求：大专以上学历，男女不限，45周岁以下，能熟练操作excel、word等办公软件，会开车者优先。二、操作岗位1.水暖工1名2.普工6名要求：60周岁以下，身体健康无疾病，无前科案底。工作地址辽阳市宏伟区以上岗位工资面议，一经录取待遇优厚联系电话关

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

您需要负责公司分配到的老客户的售后服务工作，不需要外出拓客，只服务已成交的老客户，五星级办公场所舒适，楼下有食堂和商场，美食和风景都很不错！老板人很大气超级nice 工作内容包括：保单管理，证件更新，出险理赔（不是车险），节假日为客户及时派送礼品，了解客户需求，为客户做好财富管理规划，提供优质的续保服务，做好客户服务工作。 任职要求： 1。性格外向，有耐心，能跟顾客有效沟通，有一定的沟通能力和销售经验 2。年龄21-50岁 大专学历(学信网可查) 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 综合薪资：新人半年内6000-12000，半年以上10000-30000 工作时间： 早9:00-12:00 下午13:30-17:00不加班 六日双休，法定节假日休息， 带薪年假，时间自由，可兼顾家庭，团队氛围超级好！ 公司国内排名第一，培训专业管理人性化，无压力无复杂KPI，开开心心工作，快快乐乐生活，就差一个饭搭子，快快联系我吧！

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

接听客服（长期稳定，高薪直招） 【岗位职责】 纯接听用户来电，处理咨询、反馈，无外呼、无推销、无业绩压力，工作简单稳定。 【任职要求】 1. 年龄18-42岁，高中以上学历 2. 会基本电脑操作，打字流畅 3. 沟通清晰，有耐心，责任心强 4. 有无经验均可，带薪培训 综合薪资：4000-6000+，多劳多得 缴纳五险，长期稳定有保障 月休7天，每天工作时长8小时 室内舒适坐班，不外出、不跑外 公司氛围好，管理人性化 带薪培训、上手快、不迷茫 工作简单，流程规范 晋升空间清晰，能力强者优先提拔 有意向直接联系： （长期招聘，稳定岗位，非中介！） 另招电脑技术维修 兼职

岗位职责： 1.在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.遵守服务标准与公司制度，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

急聘！移动客服｜ 稳定轻松·优势拉满·好岗位不等人！ 正规平台·办公室坐班·无销售压力·带薪培训 优势1：纯客服，无销售！不推销、不逼单、 不压业绩 优势2：轻松坐班，不用风吹日晒，环境干净 舒适 优势3：零基础可做，带薪培训，有人带，包 教会 优势4：工作稳定，福利齐全，长期干更安心 优势5：薪资可观，综合月薪4000-6000+， 多劳多得 优势6：要求简单，18-42岁，会基础电脑即可 工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，简单电脑操作 男女不限，经验不限，只要你有耐心、沟通好 想找稳定工作、想轻松上班的，别错过！ 联系微信/电话： （添加请备注：应聘客服）

客服专员 22-50周岁，高中及以上学历，大专优先，善于沟通，工作积极，勤奋好学。负责客户售后服务，提供保单保全服务、协助理赔、保险咨询等相关服务。 薪资福利:900/1500+提成，成长空间大，季度考核，季度晋升，入职培训+定期学习+外部培训全部免费 ， 工作地址:宏伟区荣华街1号中国人寿大楼

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容。 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 接听10010来电，解答业务咨询、处理服务问题、提升用户满意度，配合团队完成服务指标。 联通大楼内部办公、无销售性质，只解决客户问题、带薪培训、晋升透明、季度竞聘、公司有冰箱微波炉可带饭。 任职要求： 普通话流利，沟通耐心、有服务意识；能适应轮班，责任心强、有团队精神，抗压能力佳，带薪培训，有相关经验优先。 需要有过一些热线接线客服、电销的经验！麻烦将相关经验添加到简历中 工作时间： 三班轮岗，每月提前排班； 早班8:00-17:00、中班9:00-18:00、晚班13:00-22:00（均含1小时休息） 薪资福利： 入职享正式员工福利、节日关怀、带薪培训、每月表彰优秀者有奖金。 晋升： 专席一班长一主管，季度竞聘，双通道发展，内部岗位优先竞聘期待您的加入，用声音传递服务温度!

岗位描述： 1.银行呼叫中心客服人员，外呼岗位，负责信用卡账单分期、理财推荐、借转贷业务、线上发卡推广、催收等相关外呼服务工作。 2.银行呼叫中心客服人员，接听岗位，主要承接客户来电，处理业务咨询、投诉建议、账户查询及业务办理等服务事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备客服或电话销售相关经验者可适当放宽学历条件。 2.普通话表达较为标准，语言清晰流畅。 3.具备良好的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。 4.个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无任何违法违纪行为记录。 工作时间： 接听客服实行工时倒班制度，每周安排两天调休，每日工作八小时 外呼客服执行固定双休制，工作时间为早九点至晚六点 薪酬福利： 接听客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入构成为底薪+绩效+补贴，转正后月入约2700-3000元。 外呼客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入由底薪+绩效+补贴+奖金组成，月综合收入平均在3000-5000元之间。

招聘岗位 外呼客服，长白班，月休4天 接听客服，白晚倒班，月休7天 任职要求： 1年龄18~42周岁，男女不限 2普通话标准，电脑简单基本操作 3工作时间:每天8小时工作时长 工作轻松，无压力 薪资待遇： 底薪加绩效加补贴，综合薪资3500到7000缴纳5险 工作地址：怀王小区附近 联系电话：同步

岗位职责： 1、借助短视频渠道为客户提供业务咨询并获取客户联系方式 2、在主流短视频平台开展用户引流工作 3、工作内容清晰易掌握，公司提供带薪培训，并配备多部iPhone设备（按个人需求分配） 4、办公环境优越，团队氛围融洽，薪酬待遇优厚，定期组织团建活动，享受法定节假日休息 5、工作时间：上午9:00-12:15 下午13:30-17:45公休四天 任职要求： 1、具备良好的文字沟通能力，能快速把握客户需求并给予专业回应； 2、有客服相关工作经验者优先，对电商或互联网领域有兴趣者更佳。

无需任何投入（0成本） 要求：年满18周岁及以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不占用正常工作时间