岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员、。 年龄:25-55周岁 薪资：转正3500 工作时间:早8:30～11:00 一个月打卡：22天、月休：8天 待遇：星期六星期日休息，法定假日

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力；

寻找志同道合的姐妹 有想跟我一样做金牌规划师的吗招徒中 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜 不想做饭搞卫生 统统看过来 来和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过保险，房产销售优先， 综合工资5000-15000，50岁以下五险，团建生日法定假单休， 早9晚6，午休2小时 带薪放年假。

●招聘主题：招聘厨师、前台服务员 ●内容描述：1、招聘厨师一名，工资6000-8000，供吃住。 2、前台服务员，要求普通话流利，善于沟通，会点单，工资4000到5500。工作地址滴水村，详情电话咨询。 ●联系方式：

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全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

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