岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、年龄不限，男女均可，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、具备较强的市场拓展与维护能力，以及市场分析判断能力； 4、具备开发餐饮类大客户的经验与实操能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店市及所辖乡镇市场的定期开拓与布局推进 2、日常落实公司促销目标，执行渠道细分领域的拜访与维护工作。按月完成工作总结并参与例会汇报输出

岗位职责： 1. 债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2. 法律咨询：提供专业法律支持，保障客户在债务处理中的合法合规性，确保流程顺畅推进。 3. 团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利达成工作目标。 4. 培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能与知识，迅速适应工作节奏。 任职要求： 1. 沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与客户及同事进行清晰、有效的信息交流。 2. 团队合作：具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同推动任务完成。 3. 责任心与执行力：工作认真负责，具备较强的执行能力，确保任务按时高质量交付。 4. 学习能力：愿意接受公司安排的专业培训，快速吸收新知识并应用于实际工作中。 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪3200元 + 300元满勤奖 + 奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2. 五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3. 奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，激发工作积极性。 4. 团建活动：定期开展团队建设活动，增强团队默契，提升整体工作幸福感。 工作时间： - 工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 - 休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活的平衡。 公司文化： - 平台与机会：只要你有能力，渴望挑战高收入，公司将为你提供充分的发展空间，助你施展才华。 - 欢迎加入：诚邀目标一致、有强烈致富意愿的伙伴加入我们，携手共进，实现职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述条件，欢迎加入我们，共同开创美好未来！

我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心 底薪4400+提成+奖金+职级补贴+年终奖；年收入30万以上 1。工作时间：早九晚六，午休12:00-13:30休息一半小时，周末固定双休，五险，法定节假日带薪休息。晋升空间大 2.5A级办公大厦，工作环境好，工作氛围融洽，没有通时通次要求，事少提点高，没有乱七八糟条条框框，每日招呼有限，你主动我们才会有故事，跟我沟通又不花钱，可以了解看看，我随时都在 3。距离地铁口近，楼下有公交，共享单车，交通便利 任职要求： 1。普通话标准且流利； 2。具备良好的个人素质和优秀的谈判能力； 工作职责： 1，负责回访意向客户并邀约到店； 2，负责接待客户业务咨询与后期跟踪跟进； 3，收集客户其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要的依据。 非陌拜数据，提供客户均为公司意向客户，进行回访询问需求 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手

一.岗位职责: 1. 开展销售工作，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2. 能迅速适应工作节奏，积极主动推进销售任务 3. 具备团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪6000加提成加补助 2. 多项奖励包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新机制，初期由资深员工指导 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，提供免费住宿，缴纳社保，晋升空间大，奖金激励

招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

招聘60轮挖顶班司机，工作地点在牛首山。

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辽阳电业局附近.招厨师一名，要求手把过硬，工资8700一天休，不休补300。菜炒的一般的就不要打电话了。

招聘司机兼装卸岗位，要求服从安排，吃苦耐劳，具备团队精神。薪资按计件计算，范围在7000-10000元，提供三餐及五险。工作地点位于小羊西路（白塔工业园）。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.负责国寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保险相关问题 3.协助客户办理保险业务，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保险业务系统，处理日常工作 3.有责任心，能够独立解决工作中的问题 4.年龄30~60岁范围，退休人员可以考虑

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

辽阳摩托车店招聘：销售1名，做饭打扫1名。死工资，管饭，活不累，事少不折腾。踏实能干的联系我：

陌拜，地推走店，回访

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

销售岗位职责： 1.通过电话方式精准触达电商平台店主，开展意向客户开发与需求挖掘 2. 负责现有客户的日常维护、关系深化及复购促成，提升客户生命周期价值 3.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 4.积极参与团队协作与经验分享，配合完成阶段性销售目标 5.在办公环境中规范开展电话沟通，保持专业服务形象与良好沟通素养 任职要求： 1.学历不限，有无电话销售或电商相关经验均可，公司提供系统化带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 3. 性格积极开朗，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 4.简单使用电脑及常用办公软件，学习意愿强 5. 认同年轻化、协作型团队文化，注重职业成长与长期发展 二 团队经理岗位 要求有电商外包客服经验。接受空降团队。懂体验分规则逻辑。 高底薪。分红 加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表10名，工作区域为沈阳各区。 2、要求：1995年以后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：韩廷义 电话：*********** 邮箱：*****************

每天负责发抖音视频号，线上销售，提成丰厚，时间灵活，适合宝妈和需要创业的人，公司提供好的平台，

有经验的优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

会剪辑能接受露脸直播和会拍视频优先！公司提供系统的自媒体培训 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责： 1. 负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2. 落实公司制定的营销策略，并达成既定业绩目标 3. 拓展新市场，开发新客户资源 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营提供可行性建议 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3. 沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，每周日休息，享受法定节假日 4. 底薪5000元+销售提成（上不封顶） 5. 月综合收入6000-8000元

这份工作提供无责任底薪，初期阶段3000-4000元，另有被动提成收入，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合向往自由、不喜欢被办公室限制的伙伴。 重点说明：非POS机推广，非贷款业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、语音播报音响、收款电脑、扫码终端、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等。 ⼯作内容： 1. 开拓新客户资源，通过面对面拜访与潜在商户建立联系，挖掘其经营中的实际需求。 2. 客户覆盖全国各行业真实运营的商业主体（含个体户、企业及个人经营者），如超市便利店、医疗机构、烘焙门店、酒店住宿、娱乐场所、母婴店、宠物店、零售网点等。 3. 推广公司旗下智能商户服务产品【旺铺管家】，涵盖二维码收款工具、云音响语音提醒、扫码王设备、外卖小黄盒、收银点餐集成系统等解决方案。 4. 提供专业的产品讲解与支持，回应客户咨询，确保客户清晰理解产品功能与价值。 5. 结合客户经营场景与规模，量身定制合适的数字化收款方案，并推动合作落地。 6. 持续维护已有客户，定期跟进使用情况，收集建议，保障售后服务体验。 薪资福利： 无责底薪起步3500-4500元 + 设备推广提成 + 商户交易流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有） 入职即缴纳五险，定期组织团队建设活动，享受节日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀待遇。 工作时间： 上午9:00至下午18:00，中午休息一小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚丧假、带薪年假等各类假期齐全。团队氛围融洽，沟通轻松高效。 管理层为支持型领导，不安排加班，团建活动不占用私人休息时间。 岗位属于长期稳定发展类，薪资完全由个人品德、能力与业绩决定，没有封顶限制。 初入行业者，踏实做，月收入四五千；熟练操作后，轻松达到七八千；用心投入者，月薪过万，全力以赴者收入上不封顶。 每年持续招募并培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿成长的求职者加入。我们是一家注重人才培养与社会信誉的企业，期待你的共同发展。