职位责任： 1、负责公司产品及服务方案在风电企业中的推广与销售工作，开展风电场实地调研与走访； 2、收集、整理并跟进销售线索及招标信息，推进商务谈判，落实项目签约，维护客户日常沟通； 3、深入理解客户需求，识别潜在商机，拓展新客户资源，制定可行营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合内部相关部门推进项目落地实施，具备基础的现场安装调试支持能力； 5、承担所辖客户的日常关系维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具备2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者可适当放宽条件，有技术开发或项目管理背景者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对复杂问题，商务素养扎实，思维清晰，能自主完成销售任务，并为市场发展提供切实可行的建议； 4、擅长人际沟通与协作，具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，能承受出差压力，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，乐观进取。公司重视员工长期成长，不唯经验论人才，注重潜力培养，在创造价值中实现个人发展，唯才是举。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

工作要求: 1、具备珠宝首饰加工相关工作经验； 2、熟练运用首饰镶嵌、抛光、改圈、焊接、电镀及镶嵌类饰品制作工艺； 3、工作态度端正，细致负责，具备良好的服务意识。

【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及相关产品工艺，掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛加工中的实际应用； 2.通过电话、邮件及网络沟通工具与客户保持有效交流，准确把握客户具体需求； 3.能独立完成产品销售并提供专业技术支持，跟进客户试用过程及反馈结果； 4.配合销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的优化建议； 5.协助完善客户服务体系，维护现有客户关系，开发新客户资源，提升服务标准，树立公司良好形象； 6.根据客户的个性化需求，设计合理的技术方案，推荐适用的工具与产品； 7.及时收集并反馈客户问题，协同处理投诉事项，提出有效应对措施； 8.持续学习产品技术知识及销售服务方法，不断提升专业服务能力； 9.能适应频繁出差，具备抗压能力与创新思维。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或技术支持相关工作经验； 3.熟悉磨料磨具，有金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷、复合材料领域应用经验者优先； 4.优秀在校生或应届毕业生亦可申请，公司提供实习机会与系统培训； 5.具备一定英语能力，可使用英文进行邮件及电话沟通； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压素质； 7.有较强的客户服务意识和品牌推广意识； 8.性格积极乐观，勤奋务实，工作主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚实守信，富有责任感。

工作内容 1、负责产品的安装与调试，保障设备稳定运行 2、与客户保持良好沟通，及时处理安装过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能适应经常性出差，拥有较强的环境适应力 3、具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作 加分项 有以下行业经验者优先：通用设备·电气机械/器材·其他制造业

【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及生产工艺，掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨削抛光领域的应用，了解相关材料的加工工艺； 2.能通过电话、邮件、网络沟通工具等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3.具备产品销售能力，并能提供专业技术支持，负责客户试用产品的跟进与结果反馈； 4.协助销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的优化建议； 5.配合销售经理开展客户管理与服务工作，维护现有客户关系，开发潜在客户资源，推动标准化服务流程，提升客户满意度，树立公司良好形象； 6.根据客户对产品的具体使用场景和需求，制定合理的技术方案，推荐适配的工具与产品； 7.及时收集并反馈客户意见，协助处理客户投诉，提出有效解决方案； 8.持续学习产品技术知识、销售方法和服务技巧，不断提升专业服务能力； 9.能适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或技术支持相关工作经验； 3.熟悉磨料磨具，尤其在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域应用金刚石工具者优先； 4.优秀在校生或应届毕业生亦可申请，公司提供实习机会及相关培训支持； 5.具备一定英语能力，可使用英语进行邮件和电话沟通，对接客户或海外技术人员； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力； 7.有较强的客户服务意识和品牌推广意识； 8.性格积极乐观，工作认真踏实，热情主动，愿意迎接工作挑战； 9.品行端正，诚实守信，责任心强。

岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推动项目落地，持续跟进所负责项目，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品的实际应用情况及解决方案，并及时收集反馈信息； 4、通过电话或网络为项目提供远程技术支持，必要时前往现场开展技术服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业，具备约2年相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有停车场行业相关从业经历者优先； 5、能适应在常驻地及周边省份频繁进行短期出差。

*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，统筹现场实施，保障项目按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，合理调配资源以实现利润最优化； 4.维持与客户的良好沟通与长期合作关系。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，提供精准的技术支持方案，保障客户需求有效落地； 2.协同销售团队，共同推进销售策略的制定与技术方案的实施； 3.参与产品展示及技术沟通，提升客户对产品功能与优势的认知度； 4.负责产品相关的技术支撑与疑问处理，确保产品稳定运行与性能达标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析判断力，能快速把握并回应客户诉求； 2.拥有良好的协作意识，适应多元协作环境并积极贡献价值； 3.热衷技术实践，具备持续学习意愿和新技术钻研精神。

岗位职责: 主要负责公司项目的技术培训指导及后续服务跟进 任职要求: 具备良好的沟通能力，语言表达清晰，熟练操作计算机，掌握电脑软硬件相关技能，工作踏实肯干、服从安排者优先考虑 不限性别，薪资面议

岗位职责 负责洗碗机产品的售后安装、维修与日常保养，及时处理客户提出的技术问题 提供现场技术支援，指导用户规范操作及设备维护 配合品质团队开展质量检测及相关试验工作 整理并上报产品在市场中的质量表现，助力产品优化升级 参与售后服务流程改进及客户使用培训工作 任职要求 须持有低压电工证 机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先考虑 具备1-3年相关工作经验，有洗碗机或家用电器维修经历者更佳 掌握洗碗机内部结构及运行原理，了解常见故障排查方法 具备相应职业资质，能独立完成问题诊断与处理 服务意识强，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇 月薪范围4K-8K，依据经验与能力核定 其他信息 工作地点：需覆盖主要服务区域，接受出差或外勤任务 福利：五险、培训发展机会

辽宁石化阀门制造有限公司招聘钳工两名，薪资范围30006000元。

袜园招聘：文员一名 销售两名 画图两名 质检员一名 要求工作认真负责 （有无经验均可） ☎

岗位名称：压力容器焊工； 岗位要求：1.从事各种压力容器焊接，拍片率95%以上；2.要求自动焊、氩弧焊、手工焊最少熟练掌握2项；3.能熟练操作气保焊； 薪资待遇：薪资范围55006000，日薪260元（8小时工作制）。

岗位名称：打磨工；外贸专员；数控车床操作工（CAK5085，CAK80185）；设备检查员；钣金工，铆工；焊工。 岗位要求：1.打磨工：有过机械厂工作经验，会使用角磨。2.外贸专员：年龄35岁以内，有相类似工作经验，英语口语交流障碍，积极向上，热衷于本职工作。3.数控车床操作工（CAK5085，CAK80185）：能长期坚持工作。4.设备检查员：熟悉机械类产品，有相类似工作经验两年以上，年龄在35岁以内。5.钣金工，铆工：有相类似工作经验三年以上，能长期工作。6.焊工：有相类似工作经验三年以上，会氩弧焊，能长期工作。 薪资待遇：1.打磨工、数控车床操作工、设备检查员、钣金工，铆工、焊工工资面议。2.外贸专员薪资包括双休、、交五险、餐补、话费补助以及业绩提成。

辽宁省辽阳鹿业养殖基地，是一家大型养鹿企业，急需夫妻工2名。 应聘要求： 1:年龄在60周岁以下，身体健康，无心脑血管疾病的。 2:根据各人情况可以调整分配每个分场。 工资待遇： 1:管吃管住+工资面议 2根据各人能力可以适当调整工资。 3每个月30日准开资。不压工资。工作轻松不累。 联系人张场长

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历； 2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。 7.，提供车补。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

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工作内容： -通过公司客服提供的精准客户资源开展业务跟进 -完成公司下达的销售目标与任务指标 【职位要求】 -表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 -热爱销售岗位，具备积极的工作态度 -具备良好的沟通技巧和自主学习能力 -拥有电话销售相关经验者将优先录用 【薪资福利】 -薪资范围：6000-10000元 -试用期待遇：底薪2800+带薪培训+10%高提成+满勤奖200元 -每月享受4天公休，法定节假日正常休息 -公司每年组织团建活动，可缴纳五险 -工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟

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负责某音平台运营相关工作 综合薪资4-6k，缴纳五险一金 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 有意向者欢迎联系咨询~

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场

通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并做好客户关系维护

不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

早八晚四点半，周末双休， 底薪，全勤，提成，奖金，饭补 坐办公室打电话销售动物药品

1.客户开发：通过电话、线上调研等方式，挖掘全国范围内报废车回收拆解企业客户资源，建立客户档案，明确客户需求；​ 2.产品推广：向目标客户精准讲解“报废车回收拆解管理系统”的功能优势（如合规化台账管理、环保数据实时上传、拆解流程可视化等），结合客户痛点制定初步解决方案；​ 3.沟通跟进：持续跟进潜在客户，解答产品使用、价格、售后等疑问，维护客户关系，推动客户意向转化；​ 4.销售达成：完成个人月度/季度/年度销售指标，签订销售合同，协调内部团队（如技术、售后）保障客户顺利上线使用；​ 5.数据反馈：定期整理客户需求、竞品信息及销售数据，形成汇报材料，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。