会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 只要用心就有 要求：活泼开朗工作认真有顾客群体的为主 新私域新方法只要认真负责工作就会有无限的资源等你

道合集团，成立于2017年，现在职人员40万+，国内支付行业天花板。与支付宝达成合作，成为支付宝碰一碰最大服务商，面向市场推广碰一碰及聚合收款设备，商家所需全场景收银设备及SAAS系统。因业务扩张，现面向社会招聘大量销售人员，无需投资，即可成为支付宝碰一碰，及所有收银设备代理商，不但能赚取主动收入，还有被动收入。支付行业的魅力，就是一次努力，持续回报。 来吧，喜欢销售，对赚钱有欲望的你，欢迎加入我们大家庭，一起开拓支付行业这个蓝海市场！ 任职要求：满18周岁，有无经验均可，热爱销售，对赚钱有欲望的人。喜欢创业，不喜欢打工的人，喜欢时间自由，能自律的人欢迎加入我们。

工作内容: 1. 根据上级指示完成办公室内分配的任务 2. 按规定时间准时出勤打卡 3. 允许适度放松，但不可长时间懈怠工作 4. 可在工位进食，但需与团队分享食物 5. 可正常饮水，避免频繁离席影响工作 岗位要求: 1. 需反应灵敏、学习能力强，不接受理解能力弱者，谢谢 2. 需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午1.5个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇: 试用期无责5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单 稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

每天出去卖卡，扫楼和商场卖卡，薪资待遇丰厚

辽阳市招聘B2危险品驾驶员，待遇优厚。工作地点为辽阳市内，负责短途运输。

招聘60轮挖顶班司机，工作地点在牛首山。

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辽阳电业局附近.招厨师一名，要求手把过硬，工资8700一天休，不休补300。菜炒的一般的就不要打电话了。

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

1、配合公司门店完成用户产品、方案测试工作，提供产品售前技术服务，为客户提供解决方案；2、及时获取和理解产品新增功能，对行业、市场、用户需求等方面信息主动跟进，可为产品改进提出建设性意见：3、协助门店进行市场推广及销售实施，有效推动、完成销售目标：4、用户答疑：5、配合门店领导完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。6、配合门店领导完成货物配送或打包等工作。 任职资格1、专业不限，不是工厂流水线，门店提供技术支持!2、具备一定的电烙铁焊接技术，有一定电路基础优先。3、熟练的沟通技巧及强烈的客户服务意识：4、耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识；5、有较强的团队精神和独立项目运作的能力，服从安排。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与合作意愿 4. 协同研发与产品部门反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，完成技术标书撰写及应答，保障项目顺利落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/通信/工业等任一行业技术背景者优先 2. 具备良好的逻辑思维、表达能力和文档编写能力，能独立完成技术方案设计 3. 熟悉主流软硬件产品架构，掌握基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差与多任务协同 5. 学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展内部产品培训与竞品技术分析，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT/通信/工业自动化等任一领域技术原理与应用场景 3.具备优秀的沟通表达、逻辑思维与方案撰写能力，能独立面向客户汇报 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

高薪招聘微信社群店员 主要负责:微信群管理维护， 线上维护顾客，线下邀约开展活动[烟花] 薪资:转正后底薪+提成= 4000～6000上不封顶[礼物] 时间：早八晚四，月休3天 要求：语言表达能力强，有耐心，爱心，年龄30到50岁，能长期工作的，有经验者优先 期待您的加入[加油]

下乡走访养殖厂，推广产品！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有较强的沟通能力，敬业

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

有经验的优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

销售岗位职责： 1.通过电话方式精准触达电商平台店主，开展意向客户开发与需求挖掘 2. 负责现有客户的日常维护、关系深化及复购促成，提升客户生命周期价值 3.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 4.积极参与团队协作与经验分享，配合完成阶段性销售目标 5.在办公环境中规范开展电话沟通，保持专业服务形象与良好沟通素养 任职要求： 1.学历不限，有无电话销售或电商相关经验均可，公司提供系统化带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 3. 性格积极开朗，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 4.简单使用电脑及常用办公软件，学习意愿强 5. 认同年轻化、协作型团队文化，注重职业成长与长期发展 二 团队经理岗位 要求有电商外包客服经验。接受空降团队。懂体验分规则逻辑。 高底薪。分红 加提成

拜访，走店，维护

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责 1. 技术咨询：为客户提供无人机产品的技术解答与咨询服务，针对客户疑问进行专业回应，并依据实际需求推荐适配的产品及应用方案。 2. 方案制定：参与设计无人机应用的整体解决方案，涵盖硬件选型、软件功能配置、飞行任务规划等内容，并完成方案的演示与说明。 3. 技术支持：配合销售团队推进项目投标工作，提供技术文档编写、产品展示、技术问题解答等相关支持服务。 4. 安装调试：承担无人机设备的现场安装、系统调试及交付任务，确保设备稳定运行并满足使用要求。 5. 技术培训：面向客户开展无人机操作方法、日常维护和保养流程的培训，帮助客户掌握设备使用技能。 6. 故障排除：快速响应客户的售后服务请求，处理无人机在使用中出现的各种故障，提供远程或实地技术支持。 7. 维修保养：执行无人机的检修与养护工作，详细记录维修过程，定期实施设备巡检，提升设备运行寿命。 8. 客户关系维护：保持与客户的常态化沟通，收集使用反馈，持续优化服务体验，提高客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，无人机、航空、电子、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握无人机基本原理、结构组成及飞行控制系统的相关知识。 3. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力，能完成无人机的装配、调试与故障修复。 4. 具备一定文字表达能力，可独立撰写技术文档、实施方案及操作指南。 5. 有无人机行业从业经历者优先，熟悉行业相关政策法规者更佳。 6. 具备自动机库或自动化机场项目经验，能够适应出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路、船舶、航空、航天制造

外勤销售人员主要负责公司项目市场开发，后期维护等，专兼职均可，不限年龄不限经验。全职月工资3500-7000，兼职一单100-200。工资挣多少全看个人努力，公司产品有巨大的市场有事，可以渠道可以行业可以个人。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴3600-6200元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约18万元； 注：具备专业能力及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可调配安排 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：食宿补贴、带薪休假、社保保障、外派驻点

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活的伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间不受限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

寻找合作伙伴，组建团队，一起创业到公司考察，有想法的可以进一步了解。

岗位职责： 1.客户开拓：针对批发商、经销商、品牌方等B端客户，推广公司自主研发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化业务流程、降低人力成本、提升运营效率与销售业绩。 2.需求分析：通过实地拜访、电话沟通、行业展会等多种方式，深入挖掘客户在经营中的痛点（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供定制化的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率高达90%。工作3至6个月后，可逐步实现转介绍获客。 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息； ②薪酬结构：底薪3500-5000元，最高享受25%提成，另有跳点激励，提成稳定发放； -晋升通道：从销售标兵到团队主管，再到区域负责人，晋升由个人能力决定； -额外奖励：设立季度旅游、超额完成奖金、老客户续费分红等多项激励机制。