岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国人寿东港公司诚招销售后岗，每天上午两个小时，负责保单服务整理及营销工作，法定双休。要求：征信良好，认真负责，有无学历均可，大专及以上学历待遇更优，享受补贴，年龄25至45周岁，男女不限。联系电话。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 1. 技术咨询：为客户提供无人机产品的技术解答与咨询服务，针对客户疑问进行专业回应，并依据实际需求推荐适配的产品及应用方案。 2. 方案制定：参与设计无人机应用的整体解决方案，涵盖硬件选型、软件功能配置、飞行任务规划等内容，并完成方案的演示与说明。 3. 技术支持：配合销售团队推进项目投标工作，提供技术文档编写、产品展示、技术问题解答等相关支持服务。 4. 安装调试：承担无人机设备的现场安装、系统调试及交付任务，确保设备稳定运行并满足使用要求。 5. 技术培训：面向客户开展无人机操作方法、日常维护和保养流程的培训，帮助客户掌握设备使用技能。 6. 故障排除：快速响应客户的售后服务请求，处理无人机在使用中出现的各种故障，提供远程或实地技术支持。 7. 维修保养：执行无人机的检修与养护工作，详细记录维修过程，定期实施设备巡检，提升设备运行寿命。 8. 客户关系维护：保持与客户的常态化沟通，收集使用反馈，持续优化服务体验，提高客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，无人机、航空、电子、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握无人机基本原理、结构组成及飞行控制系统的相关知识。 3. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力，能完成无人机的装配、调试与故障修复。 4. 具备一定文字表达能力，可独立撰写技术文档、实施方案及操作指南。 5. 有无人机行业从业经历者优先，熟悉行业相关政策法规者更佳。 6. 具备自动机库或自动化机场项目经验，能够适应出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路、船舶、航空、航天制造

招聘：昆仑换电运营人员 公司/项目背景： 新能源行业，专注于为电动车辆提供便捷、高效的换电服务。 办公地址： 沈阳市浑南区长青街附近（具体地址将在面试时提供） 【岗位职责】 1. 换电柜日常维护： 负责区域内换电柜的日常巡检、电池充电管理、设备简单故障排查与报修，确保设备正常运行 。 2. 用户服务与引导： 在现场或通过线上工具，指导新用户完成换电操作，解答客户关于换电流程、套餐等方面的疑问，处理突发问题 。 3. 电池资产管理： 协助进行电池的盘点、回收、调度及续费提醒等工作，保障电池资产的完整和高效流转 。 4. 运营协助： 配合公司进行线下推广活动，整理日常运营数据，反馈市场及用户需求。 【任职要求】 1. 核心素质： · 沟通能力： 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够耐心倾听并快速理解客户（特别是骑手）的需求，妥善处理投诉 。 · 动手能力： 爱好广泛，喜欢动手操作，对机械、电路有基础了解者优先，能够处理简单的故障排除工作 。 · 适应性： 能适应户外工作环境及轮班制 。 2. 优先条件（符合以下任一条件者，我们将重点考虑）： · 拥有外卖骑手经验（深刻理解骑手的工作节奏和痛点，能更好地提供服务）。 · 持有C1及以上驾照并熟练驾驶，以便于进行跨站点的支援和物资调配。 · 有换电、充电桩、电池租赁或物流仓储行业经验 。 3. 其他： 学历不限，但需熟练使用智能手机及基础办公软件，身体健康，责任心强。 【我们提供】 · 薪资待遇： 行业内具有竞争力的薪资（含基本工资+绩效/补贴），具体面议（参考：沈阳类似岗位综合薪资范围约3500元/月）。 · 福利保障：

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

上班时间：8:30-15:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司提供系统化培训，专人指导带教 主要工作内容：为已购买保险的老客户提供后续服务支持

岗位职责： 1. 负责电商平台订单售后全流程处理，包括退换货、退款、投诉跟进与闭环反馈 2. 准确理解客户问题，快速响应并提供合规、友好的解决方案 3. 熟练使用客服系统及ERP工具，及时录入、更新售后工单及异常信息 4. 主动识别共性问题，汇总分析并向上反馈优化建议 5. 协同仓储、物流、运营等部门，推动售后问题高效协同解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商平台售后客服经验者优先，无经验者可带教培养 3. 打字速度快（≥60字/分钟），熟练操作办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础数据分析意识，能准确记录与复盘服务案例

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

快餐招服务员25-55岁民主路地税附近工作时间7:30-19:302800-3500工作内容简单要求干活勤快，干净有工作经验者优先电话

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招聘前台服务员。要求普通话流利，会点单，会做早餐者优先。薪资为5000到6000元，提供食宿。工作地址在滴水村。

河东烧烤店招聘《烧烤小工》4000+休息《主食勤杂工》4000+休息《服务员》3800+休2天+满勤+提层《传菜员》3200+休2天+满勤电话：

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职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，有医疗、医药、社区服务、保险销售经验者优先； 2.形象气质良好，具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，有服务意识； 3.工作积极主动、吃苦耐劳，能适应社区走访与医院驻点工作； 4.身体健康，无金融从业不良记录。 【工作内容】 1.在社区、医院等场景宣传解读普惠型保险政策，解答居民对惠民保、大病保险等政保项目的咨询； 2.协助符合条件的群众办理参保登记、资料收集与信息核实； 3.配合政府部门与公司要求，推进普惠保险项目的落地推广，提升政策知晓度； 4.建立服务档案，定期回访客户，处理保单咨询、续保提醒与售后问题； 5.收集群众对普惠保险的需求与建议，反馈给团队协助优化服务。

1.年龄25-55周岁，具备1年以上金融、保险、销售或团队管理经验者优先； 2.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 3.熟悉人寿、健康、意外等保险产品及银行理财、基金等综合金融业务； 4.具备客户服务意识与团队辅导能力，能为团队成员提供产品培训与陪访支持； 5.诚实守信，无金融从业不良记录，认可用工性质。 【工作内容】 1.拓展并维护高净值客户，提供涵盖寿险、健康险、养老规划的综合性家庭保障方案； 2.带领团队完成月度/季度业绩指标，对新人进行陪访、辅导与技能培训； 3.组织客户沙龙、产品说明会等活动，提升团队活动量与成交转化率； 4.协助客户办理投保、保全、续期缴费、理赔等服务，做好售后维系； 5.落实公司合规要求，确保团队销售行为符合监管与公司章程。

【岗位职责】 - 招聘合伙人 - 跟着团队旅游 - 经常出去团建 - 不用坐班时间自由安排 - 欢迎有挑战自我想法的年轻人来实现自我价值 - 欢迎想换个活法的中年人来人脉变现 - 欢迎想收入更上一个台阶的上班族来兼职 - 欢迎无业的宝妈一起wlb(生活工作平衡) - 欢迎退休的叔叔阿姨前来指教 【职位要求】 - 大专及以上学历(中年大哥大姐无要求) - 有销售/团队管理/创业/市场/行政经验优先，无经验也可，有师父亲自带 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 形象佳气质好 【工作时间】 -9:00-17:00（工作日） -工作灵活，时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：5000—20000元 - 周末双休、生日福利 【工作地点】 小河/二戈寨/观山湖三选一

招聘：众鑫计划职业经理人 1.通过公司分配客户资源与自拓渠道，为客户进行风险测评与需求分析； 2.根据客户需求，从公司产品库中匹配合适的人寿、健康、意外等保险方案； 3.协助客户完成投保、保全、续保等全流程手续； 4.提供保单年检、理赔协助等售后服务，维护长期客户关系； 5.参与公司组织的客户活动与培训，完成个人及团队业绩指标。

岗位职责: 接听10010来电，解答业务咨询、处理服务问题、提升用户满意度，配合团队完成服务指标。 联通大楼内部办公、无销售性质，只解决客户问题、带薪培训、晋升透明、季度竞聘、公司有冰箱微波炉可带饭。 任职要求： 普通话流利，沟通耐心、有服务意识；能适应轮班，责任心强、有团队精神，抗压能力佳，带薪培训，有相关经验优先。 需要有过一些热线接线客服、电销的经验！麻烦将相关经验添加到简历中 工作时间： 三班轮岗，每月提前排班； 早班8:00-17:00、中班9:00-18:00、晚班13:00-22:00（均含1小时休息） 薪资福利： 入职享正式员工福利、节日关怀、带薪培训、每月表彰优秀者有奖金。 晋升： 专席一班长一主管，季度竞聘，双通道发展，内部岗位优先竞聘期待您的加入，用声音传递服务温度!

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容。 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

周一到周六早8.30到15.00周日节假日休息，客户维护

无需任何投入（0成本） 要求：年满18周岁及以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不占用正常工作时间

这里有正规化的培训和超好的工作氛围！ 这里有纯净和谐的同事关系！ 这里有辽阳市美美的工作环境！ 这里有非常优厚的薪资待遇！ 这里有公平的晋升空间！ 这里有很强的学习能力！ 这里有正规的平台！ 这里的一切都特别好！ 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！ 不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！ 多一点真诚，少一点套路！ 精英请留步！ 期待你的加入，让公司更强大！ 有诚意欢迎来公司面谈！ 【工作时间】周一至周五早9:00-17:00，周六周日双休 【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

招聘售后客服

负责公司客户接待，不需要接打电话。

接听客服（长期稳定，高薪直招） 【岗位职责】 纯接听用户来电，处理咨询、反馈，无外呼、无推销、无业绩压力，工作简单稳定。 【任职要求】 1. 年龄18-42岁，高中以上学历 2. 会基本电脑操作，打字流畅 3. 沟通清晰，有耐心，责任心强 4. 有无经验均可，带薪培训 综合薪资：4000-6000+，多劳多得 缴纳五险，长期稳定有保障 月休7天，每天工作时长8小时 室内舒适坐班，不外出、不跑外 公司氛围好，管理人性化 带薪培训、上手快、不迷茫 工作简单，流程规范 晋升空间清晰，能力强者优先提拔 有意向直接联系： （长期招聘，稳定岗位，非中介！） 另招电脑技术维修 兼职

负责某音平台运营相关工作 综合薪资4-6k，缴纳五险一金 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 有意向者欢迎联系咨询~

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具有团队协作意识。 工作内容： 1、承担项目交付全流程管理，完成产品精细化调试及系统部署； 2、负责外包团队管理及工作质量把控； 3、负责试点类、重点类及赛事类项目的安装与调测工作； 4、组织开展对外包人员及客户的技术培训工作。