岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟进负责项目，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品的实际应用情况，收集并反馈方案运行中的相关信息； 4、通过电话及网络为项目提供远程技术支持，必要时前往现场开展技术支援工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业，具备约2年工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有停车场行业相关工作经历者优先； 5、能接受在常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

岗位职责： 1.为海外客户提供产品技术相关的咨询与解答； 2.协同海外客户规划并实施远程技术支持与服务方案； 3.通过远程方式为海外客户提供调试、编程及培训等技术协助； 4.对CAD消防图纸进行工程量清单计算及图纸优化处理； 5.完成部门主管交办的其他相关任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，年龄在******； 2.具备一定英语能力者优先考虑； 3.有消防弱电相关领域工作经验； 4.熟悉AutoCAD软件操作者优先； 5.具备独立分析问题与解决问题的能力； 6.遵守公司管理要求，具备较强执行能力。

招聘新能源汽车换电站售后维修服务人员，年龄18-50岁，需会驾驶（自带车辆者优先），能适应长期驻外工作，具备吃苦精神和责任心。薪资待遇3000-10000元，上不封顶，晋升通道明确。经验不限，工作内容简单，无工作压力。持有低压电工证、登高作业证者优先考虑。 联系电话及微信：***********

1.全面统筹大型项目现场服务工作的策划、组织、执行与过程管控，对项目安全、质量、进度及成本承担主要管理责任。 2.牵头编制《现场服务执行方案》《施工组织设计》以及各类应急预案，并监督各项方案的落地实施。 3.统一协调现场服务所需的人力、工具、设备与物料资源，实现资源的优化配置与高效利用。 4.作为现场技术核心，主导并参与机组大型吊装、对中、安装、机械调试及性能测试等关键作业环节。 5.快速识别并解决机组在安装、调试及运行期间出现的复杂机械、仪表与自动化类故障；联动技术团队，对重大技术难题进行分析研判、上报信息，并推进解决方案有效实施。 6.担任客户现场的主要联络代表，建立并持续维护与客户管理层及运维团队之间的信任合作关系。 及时、专业地响应客户需求与期望，妥善处理客户反馈，提升服务满意度；挖掘现场潜在的备件供应、技术升级、维保服务等商业机会，并及时向销售团队传递线索；负责现场服务相关文件签署及验收报告确认，保障项目完整闭环。 任职资格要求 1.全日制本科及以上学历，主修机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等相关工科专业。 2.具备5年以上大型机械设备领域工作经验，有旋转机械（如透平机械、泵、风机、汽轮机等）行业背景者优先。 3.熟练掌握机械安装、对中、动平衡等关键技术工艺，能独立识读复杂机械图纸、装配图及PID图；具备机械振动分析与故障诊断能力者更佳。 4.具有高度的安全意识和扎实的现场HSE管理实践经验。 5.能够接受长期高频次出差安排，身体状况良好，可承受高强度工作负荷；具备大学英语四级（CET-4）及以上读写能力，口语流利者优先考虑参与海外项目。 6.拥有出色的沟通协调能力，抗压能力强，问题解决迅速果断，面对突发情况能快速判断并采取有效措施。 7.始终坚持客户导向，具备良好的服务理念与商务洞察力；对技术标准与工作质量要求严格，注重细节管理。

美的招聘售后工程师 岗位职责: 1、负责油烟机、燃气灶、热水器等家用电器的上门安装、故障维修及日常清洗保养服务。 2、按时完成公司派发的服务工单，严格遵守预约时间提供上门服务。 3、按照公司服务标准执行售后流程，确保客户满意度达标。 任职要求: 1、年龄25-40岁，需自带车辆并具备熟练驾驶能力（有车为必要条件）； 2、形象良好，身体健康，普通话表达清晰； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干，富有亲和力； 4、责任心强，具有团队协作精神和集体荣誉感；

岗位职责： 1.为阀门及泵类产品提供售前技术解决方案支持 2.及时响应并处理客户技术问题，确保产品性能匹配客户实际需求 3.配合销售部门推进项目落地，助力销售业绩达成 任职要求： 1.熟悉阀门及泵类相关产品知识，具备一定销售实践经历 2.能够独立开展专业技术支持与服务工作 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.拥有成熟渠道资源者可优先考虑 公司福利： 1.工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 2.享受带薪年假，定期组织部门团建、集体旅游及户外拓展活动 3.提供舒适办公场所，营造健康积极的团队工作氛围 4.建立健全的晋升体系，拥有充分的职业发展空间 加分项 具备以下领域工作经验者优先：自动化设备·仪器仪表·通用设备

机械类专业，大专及以上学历； 具备识图能力，动手能力突出，熟练掌握测量与测绘技术； 能适应出差，沟通协调能力良好； 可为客户完成设备安装调试、运行保障、故障诊断及维修维护等工作。

具备中央空调安装或水暖施工经验，工作认真细致，责任心强。 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 有以下领域从业经历者更佳：机械设备、机电工程、重工业或新能源行业。

岗位职责： 1、负责公司JG项目方案的售前技术支持，协同销售团队识别并掌握客户核心需求，提供匹配的技术解决方案，跟进需求演进并推进项目实施； 2、配合销售在项目洽谈阶段，向客户开展技术方案说明、专业咨询及问题解答； 3、参与项目投标流程，主导技术标书的编制与完善； 4、持续关注行业发展趋势，收集、归纳并分析市场相关信息，为公司战略决策及新产品研发提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备国防、军队领域工作经验者优先考虑； 2、五年以上售前岗位经验，可独立完成技术方案及招投标文档撰写； 3、具备良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，具备一定需求洞察力和自主学习能力； 4、责任心强，工作态度严谨，执行力高，具有团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

工作内容： 1、从事技术性开锁、修锁服务，防盗门的安装与维修，以及指纹锁的装配 2、熟练掌握指纹锁具、锁芯的安装操作，具备入户防盗门安装及维护能力

招聘： 友谊地下一层天信卤肉肠 招聘营业员一名 上下午倒班 每个班6小时 工资2700 联系电话

只招狠人❗❗只招狠人❗❗ 貂皮店“高薪-高薪-高薪” 服务员多名 要求身高体重均匀(成手优先) 具体面谈～工资面议～马上上班 联系电话

缴纳五险一金 ❗会电脑岗位补助200元 库管八小时两班倒后半夜✌ ✅要求：吃苦耐劳 有责任心 站立作业 18-42周岁 基本工资为3000元，满勤奖150元/月，交通补助600元/月，倒班费20元/天 夜班餐补15元/天 ✔平日加班1.5倍，周末2倍 综合工资5000左右 工作餐免费无住宿 ⏰下午一点面试，提前报名 公司地址：博格曼附近 ☎ 联系☎☎

快递用装车小时工11点用去大屯装南果梨能干的联系

急招危险品驾驶员A2证公司给交五险一金工作地点在吉化辽阳两个地方装车拉到山东东营驾驶员底薪2600押运员1700驾驶员重车时1块3毛钱每公里押运员是每公里7毛油耗是空车26重车36电话

招聘：装配车间储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责协助生产车间制作生产作业指导书，生产报表；2、熟悉生产工艺流程，品质异常处理，协助安排车间人员生产；3、确认生产物料的配备；4、协助对生产人员进行工作技能培训。岗位要求：1、熟练各项办公软件；2、愿意往制造业生产管理方面发展，服从公司安排；3、适应车间环境，适应加班；4、有意向从事生产组长工作，具有一定的上进心、能稳定发展，公司可提供培训和学习的平台，接受应届生；

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

能适应倒班，有矿山经验

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

职位概要:统筹公司生产战略的制定与执行，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容: 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定、修订年度生产计划及整体预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织推进生产质量体系运行的监督与检查； 6、实时掌握生产环节的质量动态，促进部门间沟通协作，快速处理生产过程中的各类问题； 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监督与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与设备的保养工作，保障生产现场稳定运行和设备良好状态； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务成本核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控与执行监督； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:教育背景: ◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历: ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。经验: ◆5年以上相关行业生产管理协调经验，其中在部门负责人岗位任职不少于2年。技能技巧: ◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范及质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，具备一定的财务与法律基础知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度: ◆具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调力及谈判能力； ◆能适应高强度工作节奏； ◆具有团队引领能力，良好的协作精神。

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

工厂日常下单，需熟练使用Excel，会使用数透，数据统计等公式工具更佳。工作细心，发现问题及时提出沟通。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。