策划营销策略 带领销售团队

策划营销策略 带领销售队伍

工作内容：线上接客户电话下订单，根据订单内容匹配阿姨，根据阿姨类别推荐工作，在阿姨客户之间起到一个承上启下的作用。 工作时间，全职早九~晚六坐班，周休一天，法定假日正常休息。兼职时间自由，可以居家办公 薪资待遇：全职坐班，。兼职每成交一个客户，有2到5千收入，每成交一个阿姨，有千八百的收入，日结帐 招聘要求：年龄35岁到55岁之间，有良好沟通能力，有责任心，形象端正，中专以上学历可以和公司长期合作的各界优秀人士男女均可。 薪资待遇

1.开展市场拓展工作，每月完成1至2家新客户的开发； 2.负责产品报价、合同谈判与签署、发票统计及标书制作等相关事务； 3.维护客户关系，保持有效沟通，及时响应客户需求，预防客户投诉； 4.承担大区行业内展会与会议信息的收集、筛选及组织协调工作； 任职资格： 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，富有亲和力，性格积极乐观； 3、对销售岗位有浓厚兴趣，富有热情与进取心，具备团队协作意识，善于沟通交流； 4、有工业仪器仪表行业经验者优先，能独立开展招投标相关工作； 5、可独立撰写项目所需技术文档，并为客户开展技术培训； 6、公司提供完善的销售支持平台与培训体系，配备优良办公环境及具有竞争力的薪酬待遇； 7、具备较强的市场策划与执行能力，拥有大客户资源者优先考虑； 8、能够接受高频次出差安排。

辽宁东方华匠是一家专注于建筑装饰系统集研发设计、生产制造、销售服务、施工安装、质量检测及售后保障于一体的综合性企业。公司主营产品涵盖系统门窗、铝艺阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰构件及户外家居系列产品，广泛应用于室内外装修、园林景观、度假村、花园酒店、旅游景区、农庄庄园、别墅住宅、仿古建筑以及高端商业空间等场景。同时，可根据客户实际需求提供定制化系统解决方案。 目前，公司已对多项自主研发产品申请专利，形成完整的产品体系，在行业内具备显著竞争优势。所有产品从原材料切割→焊接成型→部件组装→型材抛丸打砂→水洗处理→脱脂清洗→酸洗活化→多级水洗→无铬钝化→烘干定型→喷涂工艺→户外耐候涂层→木纹转印等全流程生产工艺均实行精细化管控，确保品质稳定可靠。 公司所用原材料与表面处理技术均来自业内领先供应商，铝型材选用优质国标原生铝挤压成型，表面处理采用阿克苏诺贝尔氟碳涂层及意大利孟菲斯户外木纹技术，具备卓越的抗紫外线、防腐蚀性能和超长使用寿命。同时，可为每位客户提供多重质保凭证，全面保障产品的使用体验与后期维护。 自创立以来，公司始终坚持诚信经营、客户为本、品质为先、服务至上的核心理念，在持续加大技术研发投入的同时，不断优化设计、生产、施工、检测、回访及售后服务各环节能力。经过六年多的发展，已顺利完成首个“五年规划”，品牌影响力稳步提升，市场覆盖逐步扩大，赢得客户广泛信赖。 旗下注册品牌“东方华匠”系列产品广受市场赞誉，先后荣获“中国驰名商标”、“中国著名品牌”、“企业信用评级AAA级信用单位”、“国家科技创新低碳节能产品”、“央视广告展播品牌”等多项荣誉。 公司高度重视人才建设，现有专业研发、销售、设计、施工、质检及售后服务团队60余人。同时积极参与行业论坛、技术交流会及专业展会，吸收前沿理念，持续改进产品设计与工艺水平，致力于为客户提供更高品质的产品与更完善的服务体验。 未来，公司将坚持质量立企、创新驱动的发展路径，深化与优质供应链合作，推动技术升级与产品迭代，不断提升品牌价值与市场竞争力，积极拓展未开发区域市场，将“东方华匠”打造成为行业标杆品牌，为客户、员工与企业创造更多社会价值。 销售经理负责公司产品的市场推广与销售工作

职位描述： 1.依据公司发展战略，策划并执行无人机产品的销售方案，保障销售指标顺利完成。 2.主动拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，构建并维系客户与合作伙伴的长期稳定合作。 3.深入掌握客户实际需求，提供定制化的无人机应用解决方案，增强客户体验与满意度。 4.带领销售团队设定工作目标，组织培训与激励措施，持续提升团队整体绩效水平。 5.汇集市场反馈信息，研判行业发展趋势，动态优化销售策略，巩固企业市场竞争力。 6.与产品、技术、售后服务等职能部门高效协同，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售，有团队管理经历者更佳。 3.熟知无人机领域发展现状，了解相关技术特点及典型应用场景，具备敏锐的市场感知能力。 4.掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进项目并达成既定销售目标。 5.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户、合作伙伴及内部成员进行高效协作。 6.具备较强的承压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 7.能够接受常态化出差安排。 薪资福利： 1.底薪+提成，具体待遇面议。 2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训等各项权益。 3.提供完善的职业成长路径和晋升发展空间。 期待您的加入，与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用！

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道； 2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持； 4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系； 3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

薪资待遇：底薪加提成，业绩优异者收入无上限 工作内容：上午在公司打卡学习， 下午陪客户前往指定场所就餐。 要求：年龄25至50岁，能力突出者可适当放宽条件 工作轻松易上手，享受双休及法定节假日 欢迎自荐或推荐合适人选。

储备经理，工作内容： 1．负责新市场连锁门店的拓展与建设 2．统筹新店证照办理、团队组建及人员培训发展 3．参与门店日常运营管理工作 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限 2．面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3．性格开朗，具备较强抗压能力，沟通协调能力强，富有责任感 4．能接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1．2025年毕业生试用期月薪4500-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2．2024年毕业生实习期薪资：大专3000-3500元/月，本科3500-4000元/月，另享住房补贴及绩效奖励；转正后年薪区间10-20万元 3．公司福利包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金（日奖，周奖，月奖） 2、提供免费培训，师傅一对一指导，免费住宿，另有年底奖励+高温补助，国家法定假日休息； 3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，希望在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、接受应届毕业生及无经验人员，只要愿意学习，团队全程带教，新手也可迅速入门； 4、退伍军人优先考虑； 5、团队成员多为00后，工作氛围轻松愉快，无内卷压力！ 工作时间：早8:00—晚6:00 交通指引：地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天候在线，欢迎随时咨询！

29号需要2个成手

原201医院现在招保洁，有需要的联系我啊，活轻松，不累

辽阳市辽阳县招铲车/装载机司机，负责厂区内装料，卸料，开后八轮

站前面馆招夜班后厨，洗碗一名六点上班到零辰五点下班

袜园找打班现在来到明天6.50针线都有电话

工作职责 1、负责医药行业企业费控SaaS产品的销售推进及回款任务完成，重点对接药企财务、IT、合规等核心决策岗位； 2、拓展并维护与商旅、财务、云服务等相关生态伙伴的合作关系，联合发掘医药领域潜在商机； 3、根据药企实际需求设计个性化解决方案，承担产品介绍、方案演示及商务磋商工作； 4、整合公司内外资源保障项目顺利落地，提升客户满意度并推动持续合作； 5、调研医药行业客户需求与市场竞争情况，及时向产品部门提供优化建议； 6、制定区域市场销售计划，动态分析竞争格局并灵活调整应对策略； 7、配合交付团队推进项目运营执行，协调客户与公司间沟通，确保项目成功交付； 任职要求 1、具备直接或间接触达药企关键决策层（财务、IT、合规）的能力，拥有华北区域资源者优先考虑； 2、具有财务软件/SaaS类产品销售背景，历史业绩表现突出；有医药行业销售经验，或曾就职于MeetingBest、医彩、金灵蜂等行业系统服务商者优先； 3、结果导向，承压能力强，具备自我复盘意识与快速学习能力； 4、为人诚恳，团队协作佳，无任何合规不良记录； 5、年龄30-40岁，具备方案策划及总结归纳能力者优先； 6、了解医药行业运作模式，特别是药企在费用管理方面的核心痛点者优先； 7、拥有财务SaaS、财税、OA、ERP等产品销售经验者优先。

岗位职责： 一、战略规划与市场定位 1.项目定位与策划 -结合周至水街文旅小镇的自然资源、文化IP、区位优势，制定差异化产品定位（如“高端康养别墅”“艺术度假居所”）。 -分析竞品市场，提炼核心卖点（如“北方水街隐奢合院”“非遗文化主题社区”）。 -制定项目整体营销策略，包括价格体系、推盘节奏、销售政策等。 2.市场调研与数据分析 -研究目标客群（高净值人群、度假买家、投资客、养老群体）的消费习惯与决策逻辑。 -监测文旅地产行业趋势（如短途微度假、旅居投资需求），优化营销策略。 二、品牌推广与营销策略 1.品牌IP塑造与事件营销 -打造项目文旅IP，提升品牌影响力。 -策划高端圈层活动，强化项目调性。 -联合政府、文旅机构、知名品牌（如高端酒店、奢侈品）进行跨界营销。 2.全渠道精准营销 -线上渠道： -短视频/直播营销（抖音、小红书等，突出“生活方式”而非单纯卖房）。 -私域流量运营（社群营销、KOL/KOC体验推广）。 -线下渠道： -高端圈层拓展（商会、俱乐部）。 -异业合作（豪车品牌、高端旅行社联合推广）。 三、销售管理与客户转化 1.销售体系搭建 -制定销售政策（如分期付款、包租回购、会员制权益），降低投资客决策门槛。 -培训销售团队，使其深入理解文旅地产逻辑（如租金回报、度假权益）。 2.客户体验优化 -设计沉浸式看房体验（如“合院式样板间”“VR全景看房”）。 -提供增值服务（私人管家、文旅配套会员权益），提升客户粘性。 四、跨部门协作与运营支持 1.产品与营销协同 -联动设计、工程团队，确保产品符合目标客群需求（如庭院设计、康养配套）。 -协同商业运营团队，规划长期配套（如精品酒店、文创市集），提升资产价值。 2.风险管控 -应对文旅地产季节性影响（如淡季推出“度假套餐”吸引客流）。 -关注政策风险（如文旅用地限制），调整推广策略。 五、团队管理与绩效考核 1.团队建设 -组建兼具“地产销售+文旅运营”能力的复合型团队。 -定期培训（文旅行业趋势、高端客户服务技巧）。 2.KPI考核 -短期指标：销售额、去化率、客户到访量、品牌曝光量。 -长期指标：业主复购率、配套消费额（衡量运营健康度）。 核心能力要求 1.文旅融合思维——能将文化、旅游元素转化为产品溢价。 2.资源整合能力——政府、媒体、高端圈层的深度合作。 3.数据驱动决策——精准分析客群，优化。 4.有同岗位工作经验。 5.年轻，富有朝气和活力。

岗位职责: 1.负责美菱空调业务的全面运营及战略制定 2.负责市场拓展与产品宣传推广工作 3.负责空调产品相关政策的拟定与落地实施 任职要求： 1、具备3年以上空调行业主流品牌一线市场工作经验，拥有一线品牌背景者优先； 2、年龄不超过40岁，本科及以上学历 3、掌握系统的空调产品专业知识，了解家用空调市场发展现状，可独立组织产品培训 4、具备优秀的产品组合运作能力，能制定契合品牌定位与市场需求的产品方案 5、具备良好的团队合作意识和目标导向，富有创业激情，能够带领团队实现空调业务规模快速增长 岗位福利: 1.五险一金，提供车贴、房贴、话费补贴 2.设立季度奖金、年度奖金

1、负责分解团队业绩目标，完成公司下达业绩目标。 2、负责代领团队开发新客户、维护老客户 3、负责新员工的培训 4、销售经验丰富

我们是一家快速成长的物流集团公司， 业务覆盖云山快仓、云山货运、云山纸业三大板块，专注于为电商行业提供集仓储管理、快递物流、纸品供应于一体的仓配一体化供应链解决方案。 2024年是公司实现跨越式发展的关键之年， 现诚邀踏实肯干、积极进取、渴望挑战高收入并突破自我的你加入我们的团队！ 销售总监岗位职责： 1、目标达成：依据公司年度规划制定可行策略，推动销售业绩提升，确保市场份额稳步扩张。 2、团队建设：主导B2B销售团队的搭建与管理，涵盖人员配置、绩效考核、能力培养及业务支持等环节。 3、客户运营：带领团队持续开拓客户资源，深入挖掘客户需求，动态优化销售方案，争取更多合作机会，提供专业高效的供应链服务。 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有带领团队成功完成销售指标的实际案例。 2、不限专业背景与行业经历，需拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户、合作伙伴及内部成员顺畅协作。 3、自我驱动力强，性格主动开放，乐于分享经验，快速融入团队协作氛围！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

具有陌生拜访能力，出差开拓市场。

岗位要求： 具备3年以上销售工作经验，能够适应出差安排，熟练操作常用办公软件。 具有制造业领域销售经历者优先考虑，机械设计相关专业背景，能识读工程图纸或具备基础制图能力者优先录用。 学历：大专及以上 性别：不限

销售经理 综合管理，销售部日常管理特殊订单管理， 订单款回收事宜售后，售后管理，其他事项 管理10人左右

具备陌生客户拜访经验，能适应出差开发新市场。

招聘人才，加盟合作，要求人品好，懂得团队运作，高收入无风险

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司品牌在当地的知名度与影响力； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员开展工作，促进团队整体效能提升； 5、汇总市场反馈及竞品信息，为产品优化和策略制定提供有力依据。 任职要求： 1、具备优秀的销售技能与市场分析能力，能独立承担市场拓展任务； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、了解采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效处理客户对接及内部协作事务； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的心理承受力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所 为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招一位业务部经理，一时间自由，工薪高，有一定的销售能力我们是连锁店加盟形式，奖金加提层还有补助