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销售总监
9000-17000元/月
销售总监5-10年学历不限面议
岗位内容: 1. 开拓并维护客户资源,与客户保持长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案,保障各项销售指标顺利达成。 3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发团队,协同配合以高效响应客户需求。 4. 具备粮油领域相关从业背景 任职要求: 1. 拥有成功的销售实战经历,能提供在相近业务环境中取得突出业绩的证明。 2. 具备优秀的人际互动与沟通能力,善于与多元背景的客户建立良好联系。 3. 熟悉行业动态及市场发展方向,具备较强的市场预判能力和规划意识
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
岗位职责: 1、 承担营业部客户接待与服务相关工作; 2、 提供全量客户柜面业务的支持与服务保障; 3、 汇总并上报营业部业务及客户服务相关需求; 4、 整理客户纸质档案资料,并按要求完成定期归档移交; 5、 协调对接日常综合行政事务; 6、 落实公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融、会计、经济类等相关专业优先考虑; 2、 已取得证券从业资格证书; 3、 具备良好的职业素养、责任意识和整体协调能力; 4、 性格温和,具备较强的沟通技巧、学习能力与积极进取的态度。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求: 1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程; 2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量; 3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果; 4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序; 5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验; 2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强; 3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好; 4.熟悉人力资源管理工作优先。
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; ● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准; ● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; ● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
园长/办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.大专以上学历,教师管理相关专业优先。
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例; 2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求; 4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景; 3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行; 5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责: 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳; 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。 3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行; 2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求; 3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估; 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平; 5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验; 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优; 3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化); 4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况; 5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率; 6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力; 7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
行政主管
行政经理
不多数时间固定在办公室工作,可以出差必须会开车,有跑高速经验,
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验; 2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责: 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作; 职位福利:五险一金
辽宁辽阳明天用俩力工缺1人会用点的电镐,在打点灰190管饭,早七点到就行
力工打电镐
明天用俩力工缺1人会用点的电镐,在打点灰190管饭,早七点到就行
辽阳
6月23日 18:22拨打电话
辽宁辽阳:明天6.00/5.00给电力干活,供饭/200元日结,首山,黄泥洼有车接车送。
200元/天
小工1-4天包吃日结
:明天6.00/5.00给电力干活,供饭/200元日结,首山,黄泥洼有车接车送。
辽阳
6月23日 18:17拨打电话
辽阳辽阳县十小时300块钱两天活朝光焊围栏
300元/天
焊栏杆1-4天
十小时300块钱两天活辽阳朝光焊围栏
辽阳 辽阳县
6月23日 18:16拨打电话
辽阳太子河区招强电,主体预埋
300-400元/天
强电工3-5人
辽阳市太子河区招强电,主体预埋
辽阳 太子河区
6月23日 18:05拨打电话
辽宁辽阳灯塔附近找揽客多名,工资底薪3000加提成加绩效,电话
灯具
灯塔附近找揽客多名,工资底薪3000加提成加绩效,电话
辽阳
6月23日 18:05拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
后勤经验不限学历不限
1,协助上级执行相关工作; 2,负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定及统计管理工作; 3,办公用品等采买和管控,各类资产的建档,维护管理;4,协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 5,负责行政后勤(水电费,物业,快递结账,车辆管理,油费,电话费,饮用水,印刷公司等)的联系与费用报批工作; 实习待遇:7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责: 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控,以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务,完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及实习生,具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,适应多任务并行工作节奏
辽宁辽阳辽阳县烧肉店招聘主管一名,要求有工作经验的,能干夜班的,
餐厅领班
烧肉店招聘主管一名,要求有工作经验的,能干夜班的,辽宁辽阳
辽阳 辽阳县
6月17日 11:02拨打电话
档案管理经验不限高中
1. 资料整理、档案管理与归档 2. 协助绩效考核相关事务 3. 库房日常管理、物料清点 4. 完成领导交办的日常事务 任职要求: 5. 高中及以上学历 6. 熟练使用Word/Excel等办公软件 7. 沟通协调好、细心负责 8. 有无经验均可
后勤双休五险一金
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
业务经理
5000-6000元/月
业务经理餐补1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班批发/零售快消品销售经验
桃李面包 田田 桃李面包 业务主管 (5000+)薪资补贴:绩效奖金,餐补, 车补,话补 岗位职责 1。协助区域范围内物流商开拓客户, 门店管理,促销推广,数据提报等工作 职位要求 1。大专及以上学历 2。熟悉基础办公软件(Word,Excel,PPT等)3。会开厢式货车(优先) 工作地点 辽阳市内(白塔,文圣,太子河,宏伟)
辽阳辽阳县内招领班一名服务员2名联系电话
服务员
辽阳市内招领班一名服务员2名联系电话
辽阳 辽阳县
6月15日 10:57拨打电话
内勤助理
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理五险一金双休
工作内容:负责公司办公用品的采购管理,接收各部门文件资料,办理文档复印,登记货物收支款项明细,开展商品市场价格调研,配合经理与财务完成相关事务,以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
餐厅领班月结
东吴羊肉汤招聘领班。要求年龄40岁以内,初中及以上文化程度,具备领导力。薪资范围为3500至4500。提供食宿,每月休息3天。工作地址为白塔路170号。
辽阳
6月15日 17:45拨打电话
招商部团队经理
8000-12000元/月
团队经理社保五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB混合办公互联网/科技电子商务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.根据公司月度销售目标,科学分解并下达至团队成员,跟进执行与结果复盘 2.监督指导销售日常作业,包括客户触达、需求挖掘、方案呈现及成单推进 3.负责销售团队的组建、培训、带教与绩效管理,助力新人快速胜任电商/外包客服类销售岗位 4.深入参与重点客户谈单,提供策略支持与实战陪访,提升整体转化率 5. 熟悉主流电商平台规则及店铺体验分逻辑,能结合业务实际优化销售话术与服务路径 任职要求: 1.具备电商运营、平台客服或BPO外包行业销售经验,熟悉平台规则与用户决策逻辑 2. 有团队管理经验,具备招聘甄选、培养赋能及目标管控能力 3. 结果导向,抗压能力强,能适应快节奏业务推进 4.沟通表达清晰,具备跨部门协同与客户高层对话能力 5. 欢迎空降团队 必须有经验 该职位为高薪职位 如果有想挑战高薪的 我提供平台 你付出汗水 欢迎双赢。谁都别给谁花饼
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