岗位职责： 1、统筹管理教育培训机构的日常运营，保障教学质量与学员服务体验； 2、规划并落实机构发展战略，增强品牌知名度与市场份额； 3、带领团队实现年度经营指标，持续优化流程以提升运营效能； 4、搭建高效的家校互动体系，妥善回应家长及学生的意见与诉求； 任职要求： 1、拥有扎实的教育领域运营管理背景，了解培训行业发展趋势； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发团队积极性与执行力； 3、具备较强的沟通与协调能力，可高效处理各类内外部事务； 4、热爱教育事业，具有创新思维与推动变革的能力；

岗位职责： 1. 全面负责培训机构的日常运营，保障教学品质与工作效率。 2. 策划并落实机构发展战略，促进业务扩展与市场份额提升。 3. 搭建并维护稳定的内外协作关系，涵盖合作方、学员及家长的沟通协调。 4. 统筹管理教学团队，推动师资能力提升，确保教学服务高标准运行。 5. 策划并开展多样化教育活动，强化品牌认知度，提高客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员实现共同目标。 2. 拥有良好的表达与倾听能力，善于与各类利益相关方进行高效互动。 3. 熟悉教育培训领域，具备行业洞察力，能够紧跟发展动向与市场需求。 4. 具备扎实的组织与项目策划能力，可有序推动教育项目的落地执行。 5. 责任意识突出，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效行动力。

岗位职责： 1、负责学校的整体运营与战略规划； 2、团队组建及日常管理； 3、监督并保障教学质量； 4、组织实施市场推广与招生工作； 5、维护内外部合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年教育培训行业管理经验； 3、了解教培行业发展趋势，热爱音乐教育事业； 4、拥有出色的团队管理能力，善于领导、激励和培养成员，提升团队效能； 5、具备较强的销售意识以及良好的沟通与服务意识； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 固定每周一休息，缴纳五险，工作地点可选地王或长白校区

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责 1. 战略与目标管理 制定校区年度及季度经营规划，拆解并推进业绩指标落地，涵盖营收、利润、招生人数、续费率等核心数据； 跟踪关键运营指标（如转化率、退费率、满班率等），定期开展数据分析，识别问题并实施策略优化。 2. 招生与市场推广 主导面向3-12岁年龄段的本地招生方案，统筹组织线上线下推广动作（包括地推、讲座、校园开放日等形式）； 开发跨行业合作资源（如学校、社区、企业单位），扩大校区品牌影响力与市场覆盖。 3. 教学与服务质量 督导教学团队执行课程标准，保障教学质量与学生学习成果达到预期目标； 妥善处理家长反馈与投诉，维护客户关系，持续提升满意度及续费比例。 4. 团队管理 负责校区团队建设与人才培养（含教务、教师、销售岗位），设计并落实绩效考核机制； 推动团队文化建设，增强员工归属感与执行效率。 5. 运营与合规 控制校区运营成本，提升资源配置与使用效能； 确保校区在教育规范、消防安全、卫生条件等方面符合政府监管要求，防范法律与安全风险。 6. 跨部门协作 对接总部各职能部门，协同教研、品牌条线推动标准化流程在校区的落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区管理或运营负责人职务，有K12或素质教育领域成功运营案例者优先； 3. 精通教培机构全流程运作（招生、教学、服务），具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 4. 拥有出色的团队领导能力，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的客户服务意识以及突发事件应对与处理能力。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障教学品质与学员学习体验； 2、制定并落实门店管理流程，监督执行情况，确保各项工作高效有序开展； 3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成； 4、持续跟踪并评估教学项目实施效果，维护教学质量稳定提升； 5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作； 6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历； 2、热爱教育事业，喜爱学生群体；具备优秀的沟通能力和业务能力，能与家长建立良好互动关系； 3、可接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）； 4、拥有客户关系协调的实际经验； 5、具备较强的书面和口头表达能力，工作条理清晰，应变力强，具备良好的组织协调与沟通掌控能力，学习能力强； 6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。 说明： 优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者（例如：曾负责新设校区运营，一年内学员规模达300人以上）的候选人。 店长定位 ① 代表者——作为公司与门店的对外窗口，承担与客户沟通交流的职责； ② 经营者——主导门店经营运作，保障其健康持续发展；完成公司下达的各项经营指标，定期策划并组织招生推广活动； ③ 管理者——统筹门店日常运行，负责教练团队的培训考核，安排每日工作任务与流程；落实门店环境卫生与设备保养；督导教练提供标准化服务并处理客户投诉；全面负责会员的学习进度与安全管理工作；分析运营数据及其成因，并掌握周边竞品市场动态； ④ 领导者——关注教练成长，激发工作热情；营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力与战斗力；以身作则，赢得团队信赖； ⑤ 教导者——组织开展教练培训，提升专业能力；引导会员合理规划学习路径； ⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度，贯彻落实各项政策指令；积极参与并配合门店具体事务执行。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

·零售店长(1名) 任职资格: 1、年龄25–40周岁、高中及以上学历; 2、一年以上鞋服、珠宝、饰品零售行业同等岗位工作经验，熟悉店铺运营管理; 3、熟悉陈列、培训、货品管理，有较强的管理沟通协调与管理团队能力; 4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力; 5、个人提成总业绩提成每周销售第一者奖励200.月销售第一奖300,年度旅游 月休三天工作时间9:00-17:00。 地址:沈阳故宫出口对面

盘锦一家亲整装体验馆招聘定制店长

英语机构诚聘托管校长，需具备相关经验，能够独立负责运营管理 地址 总校：沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校（原Lisa国际英语）

招兵买马 主修自动挡缓速器 管吃管住 具体薪资面议。 会吊变速箱有责任心 工作地点辽阳首山。 电话

辽阳市文圣区招工地力工、二次结构木工、钢筋绑扎

招聘加急 伺候老人不能自理24小时 在佟二堡镇内 工资高 具体面谈 招聘电话

佟二堡招聘保姆一名 要求：会做饭，爱干净， 不抽烟，无不良嗜好， 无传染病，常年工作 工资面议

辽阳河东烤肉店招聘，碳长一名，底薪3200+300满勤+2天公休，联系方式

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1．统筹校区日常运营与管理工作（涵盖销售、教务、市场等模块），确保年度经营目标达成。 2．依据总部部署，拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划，按时保质提交各类工作报告与数据报表。 3．主导校区各岗位人员招聘，组织开展业务培训，推进团队人才梯队建设。 4．组织团队明确各岗位职责与任务分工，指导下属高效执行工作，协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。 5．结合校区实际运营状况，实施预算管控，合理控制整体运营成本及相关费用支出。 任职资格： 1．本科及以上学历，具备三年以上K12教育领域校区管理经验。 2．具有较强的计划制定与落地执行能力，擅长沟通协作、问题分析与决策，能妥善应对突发情况。 3．具备良好抗压能力，能够有效激励团队达成销售业绩目标。 4．热爱教育行业，有相关从业经历者优先考虑。 工作地点： 1、学信教育华苑校区

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与日常指导工作，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保市场引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施； 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实战经历； 2. 性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行推进能力强； 3. 具备系统化思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理承压能力； 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间： 周内安排两天休息（不连续休息） 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假（端午、中秋等当日休息，其余节假按排班轮休；十一、五一等长假按公司安排调休） 工作地址：宝山日月光/打浦桥日月光（出地铁即达）

岗位职责 负责校区整体招生及管理工作，达成指标; 1、管理工作，包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作; 2、招生工作，全面负责教学点招生，完成营销活动引流及转化等招生工作。 任职要求: 1、本科以上学历，1年以上教育行业管理经验; 2、年龄22周至32周岁，目标感强，执行力强; 3、具有招生运营经验，培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力; 4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先

。 ②灯塔老三样。早7—3:30。晚3:00—11:30。招10人。电话

剔骨、修肉工 招工人数:5名 工作地址:灯塔市古城街道尖台子村

佟二堡招聘直播间干零活，早八点半晚5点半，，马上上班，工资面议具体面谈联系电话

辽阳屠宰场 招聘：下皮大工。 有心情的打电话

。 ②灯塔老三样。早7—3:30。晚3:00—11:30。招10人。电话

河东饭店，每天都用小时工，联系电话

辽阳屠宰场 招聘：下皮大工。 有心情的打电话

瑞幸咖啡招聘 ①店长 工资3800+提成 ②咖啡师 工资:2800+提成 内容：制作咖啡，日常清洁，外卖打包。 要求：持有本地健康证，对工作认真负责，吃苦耐劳。 时间：晚班:12:00-21:00 早班:7:30-15:00 大班:7:30-21:00 休息：整天 国家法定假日双薪 地址:佟二堡 联系电话:

辽纺解放路一烤肉店，高薪聘请店长一名。 待遇优厚工资面议。电话

招地打滚下皮，