招聘仓库管理员，工作地址位于灯塔市尖台子村，薪资为5000元。

工作职责： 1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作，确保系统符合设备运行性能需求。 2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证，及时排除调试阶段出现的技术问题。 3. 对液压系统运行数据进行分析，识别并处理现场故障，提出改进与预防方案。 4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件，为生产人员提供技术指导与培训支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压工程、机械设计或相近专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验，熟悉常用液压部件（泵、阀、油缸）的工作机制。 3. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。 4. 具有良好的问题诊断能力，能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。

岗位职责： 1、技术研发与实验： 负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化（如CVD法等），提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。 开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。 聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发，优化配方设计与工艺参数，增强导电性与体系稳定性。 2、应用开发与测试： 拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料（如塑料、橡胶）、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。 独立完成材料性能检测与表征分析，对实验数据进行归纳与解读，并撰写相应测试报告。 3、实验室管理： 承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。 严格遵守安全操作规程，保障实验过程的安全可控。 4、文档与协作： 准确完整地记录实验流程与结果数据，构建系统化的研发技术资料档案。 配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。 协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。 任职要求： 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 经验技能：具有碳纳米材料（尤其是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经历，掌握其制备、表征或应用相关技术。 熟练使用材料分析手段，如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。 具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。 具备较强的中文技术文档编写能力。 有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。 软性素质： 责任心强，具备严谨的科研作风和良好的实操能力。 善于团队合作，沟通协调能力良好。 对前沿技术保持敏感，拥有创新意识和持续学习能力。

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。

研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

一、主要岗位职责 1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备； 2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接，解决中试过程中的关键技术问题； 3. 持续优化现有产品生产工艺，降低制造成本，提升产品质量与收率水平； 4. 编写小试、中试总结报告，整理技术文档，并配合完成专利撰写与申报工作。 二、任职要求 1. 需具备硕士及以上学历，农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的有机合成实验能力； 具体条件面议

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

小北河街里招打包一个要成手电话

招聘服务员，厨师,面点，勤杂工年龄58岁以下，月休四天跟着学校走，电话

辽宁辽阳招工，职位为机修工，轮胎工

任职要求： 1. 身高160cm及以上，五官端正 2. 善于穿衣搭配，风格不局限，能够驾驭多种服装风格； 3. 语言表达能力强，自信热情，性格活泼，具备良好的互动能力； 4. 有憋单和回拉人气经验，具备实际销售能力的主播优先。 薪资福利： 1. 底薪根据全职或兼职情况面议，提成按个人能力核算，上不封顶； 2. 提供年终奖、分红、带薪休假等系列福利； 3. 拥有自有工厂货源支持，专业直播设备保障，工作氛围融洽。

卖瓷砖要求28-45 月薪4000.有提成 早八晚五.

建筑工地管理库房，会简单记录进出材料清单，每天给工人发放施工工器具，平时规整一下院子里的东西，年龄60岁一下，如有相关经验者录取年龄可适当放宽，管吃管住，发放公司购买意外险，工资月付 孔工

家装公司辅材主材 1.材料对接下单 2.材料时间线追踪 3.材料用量计算

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 对进场材料进行分类登记、台账管理及出入库记录，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈材料余缺情况，协助优化库存结构 4.配合施工进度协调材料供应，保障现场物资及时、准确到位 5. 核对供应商送货单据与合同条款，协助办理结算相关手续 任职要求： 1.大专以上学历具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员工作经验者优先，熟悉常用建材性能及验收标准 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调和执行力 5.能适应工地环境，服从项目现场工作安排

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析耗用数据，提出降本增效建议 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，拒收不合格或不符要求物资 5. 配合项目部做好材料进场报验、资料归档及供应商协调工作 任职要求： 1. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，具备基础识图能力 2. 工作细致负责，具备良好的数据统计与文档管理能力 3. 具备库管员或材料员相关工作经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 4. 执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 2. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 3. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

图纸拆画测绘相关工作

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通，需根据工作需要随时出差！

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。